【正文】 以上為我科室2011工作總結(jié)，有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄。，巡視病房不夠及時(shí)。做到了全年無院內(nèi)感染發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。九． 每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)長(zhǎng)提問、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。七． 為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項(xiàng)目：工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等。六． 進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理，對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估，切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。三． 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，做到了全年無差錯(cuò)事故發(fā)生?，F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下：一． 全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù)，精神科1—10月份共收住病人387人，出院病人384人，完成工作任務(wù)276786元，住院天數(shù)為6032天，無重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。七、建議選派12名護(hù)士有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。、規(guī)范化、制度化管理。六、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理操作。1． 2． 爭(zhēng)取開展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)或新技術(shù)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型集體，組織護(hù)士分階段學(xué)習(xí)《應(yīng)急預(yù)案》、《操作》、《基護(hù)》、《?？谱o(hù)理》以及相關(guān)的法律法規(guī)。2． 3． 4． 鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加自修學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。四、嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。三、定期或不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，． 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量控制意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮，加強(qiáng)護(hù)患溝通。3． 繼續(xù)開展微笑服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)持穿刺失敗退還5元注射費(fèi)，并做好與之相應(yīng)的監(jiān)督管理。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，． 2． 接診護(hù)士應(yīng)真誠(chéng)接待病人，主動(dòng)做入院宣教及健康教育。完善護(hù)理記錄，減少安全隱患，避免不規(guī)范的書寫，如漏寫、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。定期或不定期檢查規(guī)章制度落實(shí)情況，有計(jì)劃的檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。護(hù)士的安全意識(shí)較弱。六、存在的問題個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)士長(zhǎng)提問、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性?？剖依^續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班，護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對(duì)出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高。規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯，設(shè)專人保管，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。三、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。二、認(rèn)真落實(shí)核心制度，確保醫(yī)療安全認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，做到了全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。精神科護(hù)理組20171214第四篇：2014年精神科護(hù)理工作總結(jié)2014年精神科女區(qū)護(hù)理工作總結(jié)2014年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的帶領(lǐng)下，緊密圍繞護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃，以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī)，狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?？祻?fù)活動(dòng)有照片留存，積極在院報(bào)和醫(yī)院網(wǎng)站投稿，豐富醫(yī)院的文化生活。全科開展放松治療，部分病區(qū)開展低功能團(tuán)體治療項(xiàng)目，體現(xiàn)精神科康復(fù)護(hù)理的?？苹健Ｈ?、開展豐富的康復(fù)護(hù)理活動(dòng)，體現(xiàn)專科康復(fù)的特色。幫助和指導(dǎo)護(hù)士書寫并發(fā)表論文，申請(qǐng)骨干護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。讓護(hù)士對(duì)分管病人的病情有更深入的了解，能提供更加個(gè)性化的護(hù)理。鼓勵(lì)護(hù)士都看都寫，為醫(yī)院的院報(bào)增光添彩。積極開展能提升護(hù)士能力，專業(yè)素養(yǎng)的活動(dòng)和比賽。組織疑難病例護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診。大科每?jī)蓚€(gè)月一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖颐吭陆M織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和院內(nèi)感染知識(shí)的學(xué)習(xí)。參加大科護(hù)士、護(hù)工上崗操作考試，幫助新護(hù)士、護(hù)工盡快踏上工作崗位科室每周二進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度、工作職責(zé)、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等知識(shí)的學(xué)習(xí)，周五提問。組員：，帶教老師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，增強(qiáng)帶教效果。在不影響工作和午休的前提下，利用午餐會(huì)的時(shí)間多開展精神科全體護(hù)理人員?？浦R(shí)學(xué)習(xí)、?？谱o(hù)理查房和疑難問題的討論，為各病區(qū)解決共性問題提供討論平臺(tái)，同時(shí)鍛煉精神科護(hù)士學(xué)習(xí)和授課的能力，提升護(hù)士綜合素質(zhì)。規(guī)范三年內(nèi)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施，體現(xiàn)年輕護(hù)士培訓(xùn)的?？苹罂撇欢ㄆ诔椴槿陜?nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。制定入院宣教、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、出院宣教、應(yīng)急演練、安全檢查等?？撇僮餍∫曨l，對(duì)操作考試的相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn)，逐步規(guī)范臨床護(hù)理行為，使臨床操作更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。病區(qū)按每百張實(shí)際開放床位年報(bào)告≥15件，各病區(qū)每半年做不良事件的分析一次，用PDCA的方法不斷促進(jìn)工作流程的修訂和完善，讓護(hù)理工作得以持續(xù)改進(jìn)。各病區(qū)增加?？谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)中的保護(hù)約束合格率統(tǒng)計(jì)，一切工作用數(shù)據(jù)說話，應(yīng)用?？浦笜?biāo)指導(dǎo)護(hù)理管理工作，體現(xiàn)精神科的專科建設(shè)內(nèi)涵。每月檢查各病區(qū)監(jiān)控錄像，對(duì)中午、晚夜間護(hù)士、護(hù)工的巡視制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，通過反復(fù)檢查和反饋，將巡視制度執(zhí)行情況落實(shí)到實(shí)處。病區(qū)和大科不定期的做好督查工作，確保各項(xiàng)制度在實(shí)際工作中得到實(shí)施，確保精神科的護(hù)理安全。每月科室對(duì)質(zhì)控中頻發(fā)的12個(gè)小問題用PDCA的方法來進(jìn)行持續(xù)性。病區(qū)質(zhì)控工作的進(jìn)一步規(guī)范，質(zhì)控檢查內(nèi)容要求具體到病人住院號(hào)及護(hù)士的姓名，建立護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控原始記錄本，病區(qū)質(zhì)控原始記錄本，體現(xiàn)質(zhì)控的嚴(yán)謹(jǐn)性、全面性和規(guī)范性。護(hù)士的管床實(shí)現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。一、完善病房的管理制度，嚴(yán)格按照制度、流程完成各項(xiàng)臨床護(hù)理工作。堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)12次，并有記錄；(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。鼓勵(lì)在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力，%.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對(duì)所有病人認(rèn)真負(fù)責(zé)。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)。深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。我的過去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對(duì)我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。通過這2年多的精神科專科學(xué)習(xí)，極大的提升了我的專業(yè)知識(shí)及臨床技能，在今后的工作中我講牢記嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的專業(yè)的臨床精神科醫(yī)師。通過基地醫(yī)院安排的大量的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、疑難病例討論等，讓我由理論結(jié)合臨床，提高了自身對(duì)疑難病例的鑒別及處理能力，讓理論情景再現(xiàn)臨床，在提升理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)提高了我們的學(xué)習(xí)興趣。積極參加科室值班，通過處理值班過程中突發(fā)意外及首診新病人的接受，讓我擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行常見病的診治和鑒別，能及時(shí)處理病房的意外事件。精神科護(hù)理工作總結(jié)范文10在精神科學(xué)習(xí)的這2年多里，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，尊重老師，體貼病人，學(xué)習(xí)態(tài)度積極，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從不遲到早退，聽從帶教老師安排，能在工作時(shí)間內(nèi)不折不扣完成本職任務(wù)，工作中我嚴(yán)格認(rèn)真，虛心聽取老師教誨，各項(xiàng)工作僅僅有條。主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。個(gè)別護(hù)士的安全意識(shí)較弱。十二．存在的問題個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。十一．嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃