【正文】 為此，今后，他們要始終如一繃緊作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng)該所各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“萬(wàn)馬奔騰創(chuàng)一流”提供強(qiáng)有力的保證。雖然通過(guò)這次作風(fēng)集中整頓，該所作風(fēng)中存在的一些突出問(wèn)題得到了初步解決，取得了階段性的成效。各部門(mén)通過(guò)對(duì)廉潔準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)學(xué)習(xí)省勞教局編寫(xiě)的《警示教育手冊(cè)》和近幾年發(fā)生的腐敗典型案例，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識(shí)，思想上受到了一次深刻的教育，從思想上筑牢拒腐防變的防線。在作風(fēng)整頓期間，各部門(mén)針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行了有效地落實(shí)，民警職工的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，使作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。通過(guò)整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)基層一線的意識(shí)，提高了工作質(zhì)量和水平。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了勞教場(chǎng)所的安全穩(wěn)定?？傊谶@次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各部門(mén)都能堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決了隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。四是與保持黨的純潔性教育相結(jié)合，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)把入口，暢通出口，確保黨員隊(duì)伍和作風(fēng)的純潔。二是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，做政治堅(jiān)定、敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔自律的表率。為此，他們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。同時(shí)積極通過(guò)所內(nèi)廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大民警職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。所以在這次作風(fēng)整頓中，他們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)民警職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了該所作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。檢查中對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)，有力地促進(jìn)了該所紀(jì)律作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。為確保整頓期間民警職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，該所進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。該所成立了整頓工作督查小組，深入各部門(mén)對(duì)作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。特別是全省司法行政工作會(huì)議和全省勞教工作會(huì)議相繼召開(kāi)以后，該所結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，把全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè)和“強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、抓落實(shí)”工作主線作為一項(xiàng)最主要、最緊迫的任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步做到了統(tǒng)一思想，凝聚力量，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為順利實(shí)現(xiàn)今年“萬(wàn)馬奔騰創(chuàng)一流”目標(biāo)提供了有力地保障。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各部門(mén)采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，切實(shí)查找民警職工存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，每人都寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。四是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論。一是及時(shí)歸納總結(jié)紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)內(nèi)容，編印政治理論學(xué)習(xí)期刊3期，掛在內(nèi)網(wǎng)，供大家學(xué)習(xí)；二是建立了機(jī)關(guān)、管教學(xué)習(xí)工作組制度，把全所分成兩個(gè)學(xué)習(xí)大組，機(jī)關(guān)由政治處負(fù)責(zé)組織，管教由管理科負(fù)責(zé)組織，建立了學(xué)習(xí)簽到冊(cè)，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)工作日。三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。作風(fēng)方面，主要解決個(gè)別中層干部理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實(shí)力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問(wèn)題。二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是這次作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來(lái)，2月8日，該所召開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，所長(zhǎng)王永林作了動(dòng)員講話。為了使作風(fēng)整頓取得實(shí)效，他們結(jié)合自身實(shí)際，就思想、黨風(fēng)、紀(jì)律、作風(fēng)四方面存在的13個(gè)問(wèn)題作為整頓重點(diǎn)，制定了整頓實(shí)施方案和時(shí)間流程表，做到了時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)三落實(shí)，有效地保證了其作風(fēng)整頓的效果。成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，明確其工作職責(zé)，并由政委擔(dān)任辦公室主任，親自主抓，親自安排部署。為此，他們?cè)谧黠L(fēng)整頓前著手進(jìn)行了三項(xiàng)工作。這次作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了該所作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)勞教場(chǎng)所安全穩(wěn)定首季開(kāi)門(mén)紅奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。第五篇：?jiǎn)挝蛔黠L(fēng)整頓簡(jiǎn)報(bào)強(qiáng)化措施 突出重點(diǎn)——陽(yáng)泉市勞教（戒毒）所扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)按照山西省勞教局的統(tǒng)一部署，陽(yáng)泉市勞教（戒毒）所集中20天的時(shí)間在全所范圍內(nèi)開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。要下大力氣解決文山會(huì)海問(wèn)題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來(lái)送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。第四，要邁開(kāi)腳步，經(jīng)常深入群眾。這年來(lái)，我鎮(zhèn)敞開(kāi)黨委、政府的大門(mén)，推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。第三，要以民為本，充分尊重群眾。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽(tīng)政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問(wèn)題的事項(xiàng)全部向群眾公開(kāi)，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?！鞍傩招闹杏袟U秤”?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾；三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾；四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見(jiàn)了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹(shù)“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧?！酒濉堪凑真?zhèn)黨委要求，開(kāi)展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。要堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，不要招實(shí)禍、落罵名的虛假政績(jī)。要求真務(wù)實(shí)，不要虛假繁榮。三是帶頭解放思想，實(shí)事求是。二是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時(shí)代要求的新作風(fēng)。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”、“言教不如身教”，說(shuō)的是行重于言。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，既是政治責(zé)任和歷史責(zé)任，也是職務(wù)責(zé)任。要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng),真正形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,從用人機(jī)制上保證干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。實(shí)踐告訴我們,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),