深化作風(fēng)建設(shè)年活動(參考版)
2024-10-25 09:43本頁面
【正文】 同時，及時向上級作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報整改情況。加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動開展情況的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。各科室要把推進(jìn)2018年作風(fēng)建設(shè)活動納入日常工作范圍，緊密結(jié)合工作實際，夯實工作責(zé)任，及時向集團(tuán)供水公司報送活動開展情況，確保活動有序開展。各科室要高度重視此次作風(fēng)建設(shè)活動，結(jié)合各自工作實際，認(rèn)真開展活動，準(zhǔn)確把握中、省及集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和要求，進(jìn)一步夯實思想基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動向縱深發(fā)展。六、組織機(jī)構(gòu)為確保作風(fēng)建設(shè)活動落到實處，我公司成立由總經(jīng)理任組長，其他班子成員和各科室負(fù)責(zé)同志為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合科主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和督查等日常工作。(五)總結(jié)考核階段(11月12日11月30日).對作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并報送集團(tuán)供水公司作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(四)建章立制階段(10月8日11月9 日)。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動，按照邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改落實。(三)整改提升階段(5月21日一9月28日)。二是查找是否有上班時間玩游戲。一是嚴(yán)查在崗在位情況。(二)查找問題階段(4月23日5月18日)。四、活動內(nèi)容(一)動員學(xué)習(xí)階段(4月12日4月23日)。把嚴(yán)格管理職工與關(guān)心職工結(jié)合起來,對工作中出現(xiàn)的無意過失，準(zhǔn)確判定性質(zhì)、區(qū)分責(zé)任，切實保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的職工，消除職工思想顧慮，激勵廣職工敢擔(dān)當(dāng)、能千事、會干事、干成事，在全公司營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對明知故犯、屢教不改等問題，運(yùn)用組織、紀(jì)律等多種手段從嚴(yán)從重懲處，促使其汲取教訓(xùn)，徹底整改。(四)實行懲防并舉。(三)堅持以上率下。(二)踐行群眾路線。二、基本原則:(一)突出問題導(dǎo)向。第五篇：2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動實施方案陜西省水務(wù)集團(tuán)南鄭供水公司 2018 年深化作風(fēng)建設(shè)活動實施方案按照陜供水發(fā)（2018）126號文件要求，進(jìn)一步深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和拓展2017年作風(fēng)建設(shè)成果,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，防止隱形“四風(fēng)”問題反彈，切實提高我公司干部職工整體素質(zhì)和工作效能，結(jié)合工作實際，特制定本方案。對典型事跡進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，大張旗鼓、持之以恒地進(jìn)行宣傳，使典型經(jīng)驗深入人心。三、下一步活動開展的意見和建議：在下一步活動的進(jìn)行中，應(yīng)該將大力培養(yǎng)選樹典型，作為作風(fēng)建設(shè)的窗口和學(xué)習(xí)的樣板。為加強(qiáng)中隊人員的責(zé)任意識，建立正確的人生觀、價值觀，中隊以做好一人一事的要求，按照每一個人的性格特點和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)行了合理安排，使大家明確責(zé)任、準(zhǔn)確定位，敢于承擔(dān)重任，中隊全體人員一起努力，堅決打擊破壞、盜竊、倒賣油田設(shè)施和物資的行為，真正發(fā)揮亮劍中隊的作用。通過學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)文明禮儀規(guī)范》等文件，加強(qiáng)文明執(zhí)法的力度。通過中隊全體人員的共同努力，正在營造一支風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的亮劍中隊，確保各項工作順利進(jìn)行。采取自己找、大家?guī)偷姆绞剑鹨慌挪樵诼男袓徫宦氊?zé)過程中潛在的廉潔風(fēng)險點，把各項監(jiān)督措施落到實處，促進(jìn)隊伍的團(tuán)結(jié)和諧，規(guī)范行為、完善管理，不斷增強(qiáng)中隊的執(zhí)行力，實行以人為本的管理模式，大力宣傳和貫徹支隊有關(guān)對職工生活上有幫助的政策制度，解除大家的后顧之憂。（二）中隊繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，不斷增強(qiáng)中隊的向心力和凝聚力。在重點抓好上級有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)的前提下，下大力氣抓好查擺、剖析工作安排，結(jié)合“查找身邊十大隱患”活動，對照自身思想和工作實際，認(rèn)真查找個人在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，讓每個人都寫出個人身邊的十大隱患，從不同層面、不同角度，確實把存在的問題找準(zhǔn)。第四篇：作風(fēng)建設(shè)深化年活動匯報作風(fēng)建設(shè)深化年活動匯報在今年支隊開展以“三愛三爭”為主題的作風(fēng)建設(shè)深化年活動中，二中隊全體人員積極參與，進(jìn)一步提升了中隊學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、凝聚力和保障力。督導(dǎo)要落實。任務(wù)要完成。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所和村居負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，周密安排，狠抓落實。在活動中要統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。針對這項工作，我提一下幾點要求發(fā)動要廣泛。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們在周一例會、黨委擴(kuò)大會議及村居書記主任例會時一直在強(qiáng)調(diào)，可以說是逢會必提。我們每一季度都有黨務(wù)和政務(wù)公開，貼在門口的宣傳欄里，方便群眾更直觀的了解我們的工作，參與和監(jiān)督我們的工作，這也是提升政府機(jī)關(guān)工作形象的一個方面。以“治懶促效、治散促和、治庸促為、治浮促實、治腐促廉”為重點，加大“六條禁令”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行力度，增強(qiáng)作風(fēng)和效能建
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