泰康短期意外傷害保險(xiǎn)(c款)條款(參考版)
2024-10-14 03:20本頁(yè)面
【正文】 陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)志丹支公司二00八年五月六日。由被保險(xiǎn)人的受益人憑下列證明、資料向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)給付保險(xiǎn)金：死者的死亡證明、戶籍證明，交警隊(duì)、派出所或相關(guān)單位出具的事故證明；傷殘者提供戶籍證明、身份證、殘疾程度鑒定證、醫(yī)院診斷證明，交警隊(duì)、派出所或相關(guān)單位出具的事故證明。個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦指定一名聯(lián)絡(luò)員。被保險(xiǎn)人因犯罪、拒捕、自殺或故意自傷、毆斗、醉酒、服用毒品，酒后或無(wú)證駕車，流產(chǎn)、分娩等情形，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任（具體以陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》為準(zhǔn)）。陽(yáng)光保險(xiǎn)公司設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)——意外險(xiǎn)部，由一名副經(jīng)理主管，設(shè)立24小時(shí)報(bào)案電話，并配備專車，由兩名工作人員負(fù)責(zé)管理及理賠工作，為本項(xiàng)業(yè)務(wù)提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、具體方案保險(xiǎn)對(duì)象：志丹縣的所有農(nóng)業(yè)人口。全部參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，但農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)只保障農(nóng)民的疾病，且大病保險(xiǎn)最高給付有限額，缺少對(duì)意外事故的保障。一、目標(biāo)宗旨為提高廣大農(nóng)民應(yīng)對(duì)災(zāi)害事故的能力，滿足人民群眾多層次的保障需求，杜絕或減少?gòu)V大群眾因病致貧、因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮保險(xiǎn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過(guò)農(nóng)村合療和意外傷害保險(xiǎn)的相互配合、相互補(bǔ)充，進(jìn)一步健全我縣的多層次保障體系，解除廣大群眾在致富奔小康道路上的后顧之憂。 廣東省勞動(dòng)合同書樣本第五篇：2007年意外傷害保險(xiǎn)實(shí)施方案陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)志丹支公司關(guān)于為我縣農(nóng)業(yè)人口辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的實(shí)施方案根據(jù)2008年5月6日《志丹縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》第5號(hào)精神，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府提出的“以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為途徑構(gòu)建和諧社會(huì)，努力建設(shè)生態(tài)文明、富裕和諧新志丹”的要求，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)達(dá)到共同富裕、全面發(fā)展、和諧共享的目標(biāo)，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)人民群眾之間的差距。 員工聘用協(xié)議書（最新版） 勞務(wù)派遣中有哪些法律關(guān)系_勞動(dòng)與勞務(wù)關(guān)系有什么聯(lián)系 鐵路勞動(dòng)安全監(jiān)察工作條例 商業(yè)秘密的保護(hù)范圍有哪些_侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些 什么情況單位應(yīng)支付賠償金_單位應(yīng)支付賠償金的情況 工傷職工致殘等級(jí)鑒定有新依據(jù) 競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間有多久_怎么認(rèn)識(shí)競(jìng)業(yè)限制的期限 企業(yè)改制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算_企業(yè)改制補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(2) 什么叫勞務(wù)派遣_怎么認(rèn)識(shí)勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)關(guān)系 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) :// 職工工傷賠償范圍_職工工傷賠償項(xiàng)目有哪些 勞務(wù)派遣管理怎么規(guī)定2018最新_怎么完善勞務(wù)派遣制 解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償_解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例及有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)問(wèn)答 如何處理工傷事故_工傷事故處理的程序 虛構(gòu)經(jīng)歷勞動(dòng)合同無(wú)效 公司解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償賠償計(jì)算方法2018最新 勞務(wù)派遣用工方式存在什么問(wèn)題_如何規(guī)范管理勞務(wù)派遣 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 怎樣協(xié)商解除勞動(dòng)合同_協(xié)商解除勞動(dòng)合同程序 一般勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度是什么 勞動(dòng)合同怎么訂立_約定提前解約支付違約金是否合法 工資中是否含有加班費(fèi)_加班費(fèi)工資怎么計(jì)算 什么是綜合計(jì)算工時(shí)制_哪些職工可實(shí)行該制度 加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定_加班費(fèi)工資基數(shù)如何計(jì)算 違反勞動(dòng)合同如何賠償_違反勞動(dòng)合同法律怎么規(guī)定2018最新 職工工傷賠償項(xiàng)目有哪些_職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（2018） 什么是生育保險(xiǎn)金_生育保險(xiǎn)金如何計(jì)算 勞務(wù)派遣公司如何選擇_勞務(wù)派遣人員崗位有什么要求 外派勞務(wù)人員要辦理什么手續(xù)_外派人員有哪些要求 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工資計(jì)算基數(shù)_哪些不屬于工資計(jì)算基數(shù)范圍 競(jìng)業(yè)禁止和競(jìng)業(yè)限制區(qū)別是什么_有哪些不同 工傷期間的工資福利待遇問(wèn)題 什么是勞務(wù)派遣_勞務(wù)派遣手續(xù)怎么辦理 用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支 出了工傷事故怎么辦_工傷事故如何處理 七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（2018）_七級(jí)工傷待遇如何 法律事務(wù)委托代理合同 什么收入不算工資_工資不包括哪些事項(xiàng) 工傷職工享受哪些待遇_工傷職工待遇包括哪些 怎樣可以解除勞動(dòng)合同_女職工孕期能不能被辭退 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么_最低工資不包括哪些 勞動(dòng)合同被解除和違反時(shí)的補(bǔ)償金問(wèn)答 職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（2018）_職業(yè)病工傷如何處理 只有試用期合同，不簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同違法 工傷協(xié)議賠償金額不能低于法律標(biāo)準(zhǔn) 。(一)被保險(xiǎn)人意外身故，索賠申請(qǐng)人應(yīng)填寫保險(xiǎn)金給付通知書，并提供下列證明文件和資料給保險(xiǎn)人：。第十二條 索賠申請(qǐng)人向保險(xiǎn)人申請(qǐng)賠償時(shí)，應(yīng)提交作為索賠依據(jù)的證明和材料。投保人、被保險(xiǎn)人或受益人未通知或通知遲延致使必要的證據(jù)喪失或事故性質(zhì)、原因無(wú)法認(rèn)定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保險(xiǎn)金的申請(qǐng)與給付第十一條 發(fā)生本保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故后，投保人、被保險(xiǎn)人或受益人應(yīng)于知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起5日內(nèi)通知保險(xiǎn)人。第十條 投保人住所或通訊地址變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知保險(xiǎn)人。投保人因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)并且足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除本保險(xiǎn)合同。投保人故意隱瞞事實(shí)不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除本保險(xiǎn)合同，且不退還保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)第七條 保險(xiǎn)費(fèi)為每份人民幣88元，
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1