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《泰康短期意外傷害保險(c款)條款》-預(yù)覽頁

2025-10-13 03:20 上一頁面

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【正文】 第七條 【保險事故通知】在本合同有效期內(nèi)被保險人發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的保險事故,投保人、被保險人或受益人應(yīng)在保險事故發(fā)生之日起五日內(nèi)通知本公司,否則被保險人或受益人應(yīng)負擔(dān)由于通知遲緩致使本公司增加的查勘、調(diào)查費用,但因不可抗力延誤的除外。三、被保險人申請領(lǐng)取醫(yī)療保險金時,應(yīng)出具保險單、身份證件、意外傷害事故證明、衛(wèi)生部門縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的診斷證明書(包括診斷全稱、簡單病史和治療過程)、治療費用結(jié)算明細表、治療費用原始收據(jù)(藥費原始收據(jù)應(yīng)附處方)和最近一次保險費交費收據(jù)。但投保人指定或變更保險金受益人必須征得被保險人同意。被保險人身故后,遇有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由本公司向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(wù):1.沒有指定受益人的;2.受益人先于被保險人身故,沒有其他受益人的;3.受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的。第十三條 【職業(yè)、工種變更通知】在本合同有效期內(nèi),因被保險人職業(yè)、工種變更使危險程度增加時,投保人或被保險人應(yīng)書面通知本公司并補交保險費差額,否則被保險人發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的保險事故,本公司按實收保險費與應(yīng)收保險費的比例給付保險金。第十六條 【爭議處理】合同爭議解決方式由當(dāng)事人從下列兩種方式中選擇一種:一、因履行本合同發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁;二、因履行本合同發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向保單簽發(fā)地有管轄權(quán)的人民法院起訴?!俺鲎廛嚒笔侵敢婪ㄞk理了有關(guān)審批登記、注冊手續(xù)并按國家和地方有關(guān)的法律、法規(guī)、管理規(guī)章、制度運營,按照乘客和用戶意思提供客運服務(wù),并且按照行駛里程和時間收費的客車。(3)咀嚼、吞咽機能的喪失系指由于牙齒以外的原因引起器質(zhì)障礙或機能障礙,以致不能作咀嚼、吞咽運動,除流質(zhì)食物外不能攝取或吞咽狀態(tài)。(7)聽覺機能的喪失系指語言頻率平均聽力損失大于90分貝,語言頻率為500、1000、2000赫茲。(11)兩眼眼瞼顯著缺損系指閉眼時眼瞼不能完全覆蓋角膜。按《工傷保險條例》的規(guī)定,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),由項目部安質(zhì)環(huán)保部配合綜合辦公室向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起20日內(nèi)進行認定,被認定為工傷的,由安質(zhì)環(huán)保部和綜合辦公室收集齊申報工傷所需的材料,及時申報。:由梁場安質(zhì)環(huán)保部牽頭,會同有關(guān)部門共同收集所需材料。8根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在可能的情況下,為工傷員工辦理工傷認定申請。具有完全民事行為能力的被保險人本人、對被保險人有保險利益的其他人可作為投保人。如治療仍未結(jié)束,按第180日的身體情況進行殘疾鑒定,并據(jù)此給付殘疾保險金。,如合并以前因意外交通事故所致的殘疾,可領(lǐng)取《給付表一》所列較嚴重項目的殘疾保險金者,保險人按較嚴重的項目給付殘疾保險金,但應(yīng)扣除以前已給付的殘疾保險金。(二)因被保險人挑釁或故意行為而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺。(六)原子能或核能裝置所造成的爆炸、污染或輻射。(四)被保險人酒后駕車、無有效駕駛執(zhí)照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具期間。火車(含地鐵、輕軌):人民幣30萬元。保險金額一經(jīng)確定,中途不得變更。對于本保險合同解除前發(fā)生的保險事故,保險人不負給付保險金的責(zé)任。投保人未通知的,保險人按本保險合同所載的最后住所或通訊地址發(fā)送的有關(guān)通知,均視為已發(fā)送給投保人。上述規(guī)定,不包括因不可抗力而導(dǎo)致的遲延?!H舯槐kU人為宣告死亡,受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件。 工傷保險賠償數(shù)額計算_工傷保險賠償?shù)臉藴? 購買醫(yī)療保險要注意什么_購買醫(yī)療保險的注意事項 非工傷死亡標準是怎樣的 湖北省勞動合同書范本 什么是工作日_我國法律對工作日怎么規(guī)定2018最新 勞務(wù)派遣與勞務(wù)中介一樣嗎_兩者有哪些區(qū)別 什么是最低工資標準_最低工資包括加班費和津貼嗎 單位支付經(jīng)濟補償金的情況有哪些_有什么計算標準 第五十二條勞動安全衛(wèi)生制度的建 當(dāng)勞動合同遇上OFFERLETTER 經(jīng)濟補償金和賠償金區(qū)別是什么_兩者有哪些不同 八級傷殘 試用期內(nèi)工傷怎么辦_試用期內(nèi)能否享受工傷待遇 簽署臨時工勞動合同 人員招聘注意什么_應(yīng)聘時要做什么準備 在什么情況下,勞動合同期滿也不能終止 未簽勞動合同的法律問題 非全日制用工的定義_非全日制用工工資如何結(jié)算 十級工傷賠償標準(2018)_十級工傷待遇是怎樣的 勞動爭議訴訟時效是多久_勞動爭議申請仲裁時間 員工擅自離職怎么辦_如何處理員工擅自離職 勞務(wù)派遣有哪些特點_勞務(wù)派遣存在什么問題 為什么不給工傷待遇我啊 最新國家標準短期勞動合同 解除勞動合同如何支付補償金_解除勞動合同補償金標準 特制定本實施方案。據(jù)了解,我縣每年發(fā)生各類死亡致傷意外事故約200余起,由此導(dǎo)致因災(zāi)1返貧現(xiàn)象屢有發(fā)生,成為制約農(nóng)民致富奔小康的重要因素。保險責(zé)任、責(zé)任免除:被保險人因遭受意外傷害事故,致死、致殘、致傷,保險公司依照條款,給付保險金。保險金申請:發(fā)生保險事故后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦聯(lián)絡(luò)員應(yīng)盡快通知保險公司進行查勘拍
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