【正文】 附件：2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考須知2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計劃表嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年7月2日。本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報縣政府批準聘用。因考核、體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試綜合成績；（5）加試成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？h事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。綜合職位面試參照公務(wù)員面試程序進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。主要測評考生綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學(xué)目的、課程組織、教學(xué)方法、個人素質(zhì)、儀表教態(tài)等方面。教育職位面試采取說課方式進行。筆試結(jié)束后，達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)實施加分后的筆試綜合成績，按照各職位招聘計劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試范圍人員。筆試地點：以準考證確定的地點為準。筆試原始成績在嘉祥縣人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確定并公示無異議后實施加分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定。教育職位招聘筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和寫作等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個學(xué)段分別命題。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。（一）筆試。縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿等；報考教育、衛(wèi)生招聘職位的，按照規(guī)定要求同時提交相應(yīng)資格證書；留學(xué)回國人員報考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。報考人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。報考人員請于7月1920日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證?，F(xiàn)場確認者，繳納報名考務(wù)費80元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2012年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報名考務(wù)費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結(jié)果。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負?？h招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考同類招聘考試。每個招聘職位的報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報考臨床醫(yī)學(xué)職位不低于招聘計劃的2倍）；若報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計劃；取消或核減的招聘計劃，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)劑到其他職位。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應(yīng)招聘職位，每人限報一個職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（://）點擊“2012年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。查詢時間：2012年7月8日11時—7月11日14時。報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認和繳費的方式進行。二、招聘范圍和條件擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報到證為準）；具有嘉祥縣常住戶口，由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”在我縣服務(wù)的畢業(yè)生報考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業(yè)生經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的亦可報考；年齡不超過35周歲（1977年6月30日后出生）；符合招聘崗位要求的資格條件；具有正常履行職責的身體條件。十、監(jiān)督昆明市教育局組織人事處 市紀委駐市教育局紀檢組 昆明市人力資源和社會保障局第五篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告為加強我縣人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)，進一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施的意見》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委、縣政府工作安排，結(jié)合我縣實際情況，決定公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，各招聘單位可在本崗位達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進行遞補: （提交本人親筆簽名的書面情況說明）。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。八、招聘紀律（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。七、聘用（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個工作日。（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學(xué)校（單位）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。（二）考察及體檢由各招聘學(xué)校（單位）組織實施。聯(lián)系人：張老師，電話。，考生可申請查分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。占考試綜合成績的60%。（三）參加考試時注意事項考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件方可參加考試。，