【正文】 4 25周歲以下 1 28周歲以下 1 28周歲以下 2 28周歲以下 628周歲以下本科 全日制大專 舞蹈專業(yè) 全日制大專 音樂(lè)制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物館專業(yè)全日制大專 幼教全日制二本 生物、地理、音樂(lè)、歷史、心理學(xué)全日制二本 數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué) 全日制大專 語(yǔ)、數(shù)、外、音、體、美全日制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、模具設(shè)計(jì)、汽車運(yùn)用與維修、平大專 面設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、物流管理、機(jī)械制造與自動(dòng)化 全日制本科 預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床本科全日制本科 檢驗(yàn) 全日制大專 護(hù)理全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)或婦幼專業(yè)全日制大專 護(hù)理、助產(chǎn)全日制本科 檢驗(yàn) 全日制本科 藥學(xué) 全日制大專 臨床醫(yī)學(xué) 全日制大專醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人民醫(yī)院人民醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 森管局 森管局自來(lái)水公司自來(lái)水公司舜帝陵管理所員差撥 醫(yī)師差撥 護(hù)士 差撥 醫(yī)師 差撥 影像師 差撥 麻醉師 差撥 護(hù)士 差工作人撥 員 差工作人撥 員自收工作人自員支 自收工作人自員支 自收工作人自員支128周歲以下 225周歲以0 下 5 28周歲以下 2 28周歲以下 1 28周歲以下 8 25周歲以下 1 28周歲以下 128周歲以下28周歲以下28周歲以下28周歲以下主治醫(yī)師全日制二本 西醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)年齡放寬至35周歲以下全日制大專 護(hù)理全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)醫(yī)師全日制本科 醫(yī)學(xué)影像 全日制本科 麻醉 全日制大專 護(hù)理 全日制本科 園林設(shè)計(jì) 全日制本科文秘全日制本科給排水全日制本科財(cái)會(huì)全日制大專旅游管理及相關(guān)專業(yè)第四篇：2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現(xiàn)將昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2018年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：——來(lái)自育萃教師招考一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件，遵守憲法和法律； ；(執(zhí)業(yè))資格證； ； 。教師職位考試按縣教育局教師招考工作方案執(zhí)行。（一）報(bào)名及資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年4月21日—5月20日。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。七、公示、聘用經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）、廊坊市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。面試總分100分。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上公布，并在廊坊市人力資源市場(chǎng)內(nèi)張貼。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級(jí)及以上職稱在職人員，如專業(yè)對(duì)口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施?？己酥邪l(fā)現(xiàn)與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符者，取消資格。，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和鉆研精神好。、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。（三）體檢：根據(jù)考核結(jié)果，依次等額確定體檢對(duì)象。二、招聘崗位、名額和要求參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。（四）非2011屆專本科畢業(yè)生和初級(jí)及以下技術(shù)職稱人員報(bào)考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶口。（三）報(bào)名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁(yè)或戶口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學(xué)位證；（5）就業(yè)報(bào)到證；（6）就業(yè)協(xié)議書(shū)；（7）“三支一扶”學(xué)生證；（8）大學(xué)生村官證；（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。最低合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局劃定。面試結(jié)束后成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。具有良好的品行。報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局（教師職位在縣教育局報(bào)名）。（三）面試及實(shí)際操作從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定人選。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。，須如實(shí)填寫教師資格證編號(hào)；已通過(guò)教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)可填寫教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”編號(hào)。五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間地點(diǎn) 考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生空缺名額，各招聘學(xué)校（單位）可從報(bào)考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。十、監(jiān)督昆明市教育局組織人事處 市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組 昆明市人力資源和社會(huì)保障局第五篇：2012年嘉祥縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告2012年嘉祥縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《濟(jì)寧市實(shí)施的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委、縣政府工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。報(bào)考人員請(qǐng)登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（://）點(diǎn)擊“2012年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。縣招聘辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于7月1920日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)實(shí)施加分后的筆試綜合成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)