【正文】 凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待。增收節(jié)支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力失業(yè)保險工作要面對當(dāng)前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個重點。以良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進一步擴大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實“三見面制度”，強化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識，確保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運行；三是要落實對重點患者核查制度。嚴格管理，保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行好范文醫(yī)療保險工作要以擴源節(jié)流為中心，要通過落實三項制度、強化三種意識、實現(xiàn)三個確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運行。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。另外，要主動協(xié)調(diào)財政、審計、國土、國資等部門，對長期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。二是抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。四、工作重點開源增收，增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點，一是抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100，及時支付率要達到90以上。醫(yī)療保險資格認定、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100；并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達到30以上。（二）社會保險待遇支付目標養(yǎng)老金資格認定及待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100。二、工作思路2005年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數(shù)、增大繳費基數(shù)、增強繳費積極性）、嚴把“三關(guān)”（把好資格認定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三?！保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時發(fā)放、確保社會大局穩(wěn)定）,從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。健全和完善工資保證金、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資(勞務(wù)費)專戶分賬管理、設(shè)立維權(quán)公示牌等制度措施，嚴格執(zhí)行欠薪案件“三個清零”工作制度。加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判和風(fēng)險的監(jiān)測預(yù)防，推動企業(yè)依法簽訂勞動合同、集體合同。五是防范化解矛盾風(fēng)險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。落實事業(yè)單位工資政策。加強企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控，建立工資總額與經(jīng)濟效益同向聯(lián)動機制，完善企業(yè)內(nèi)部工資分配機制，繼續(xù)深化X屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革，完善配套政策，指導(dǎo)推進國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作。落實分類推進人才評價機制改革和深化職稱制度改革兩個實施方案，繼續(xù)完善各系列(專業(yè))評審標準條件，建立體現(xiàn)行業(yè)特色、專業(yè)特點的職稱分類評價體系。進一步改進和完善事業(yè)單位公開招聘工作，嚴格執(zhí)行公開招聘制度和政策，嚴肅招聘紀律，指導(dǎo)監(jiān)督用人單位科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件。不斷強化人才支撐保障，大力實施人才興X戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、選拔、使用力度和相關(guān)配套政策的落實。三是創(chuàng)新人才體制機制，加強人才人事工作。落實好社會保險降費率政策，確定我X降費比例，確保企業(yè)社保繳費實際負擔(dān)有實質(zhì)性下降。完善工傷保險制度。發(fā)揮好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用。持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革。加強公共就業(yè)服務(wù)。著力抓好重點群體就業(yè)，組織實施做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、高校畢業(yè)生基層成長計劃和青年就業(yè)見習(xí)計劃。落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，完善基層“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極爭取和統(tǒng)籌使用好就業(yè)補助資金，推動各項政策落實。一是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策穩(wěn)定省城就業(yè)局勢。失業(yè)保險參保人數(shù)X萬人。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)X萬人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長X。第四篇：某人力資源和社會保障工作要點某人力資源和社會保障工作要點今年全X人力資源和社會保障工作主要指標有：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)X萬人。以認真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定為重點，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)和窗口建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平；嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。積極實行政務(wù)公開，推行陽光政務(wù)，不斷增強工作透明度，切實規(guī)范工作行為和服務(wù)標準。加強法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，牢固樹立依法行政觀念，不斷提高依法辦事能力和水平。做好重大活動和重要敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。嚴格執(zhí)行信訪工作制度，夯實信訪工作責(zé)任。（十九）強化目標管理，健全責(zé)任機制。以系統(tǒng)網(wǎng)站為平臺，及時準確發(fā)布工作信息，加強新聞宣傳，為人力資源社會保障部門政策落實和工作推進營造良好輿論氛圍。同時，立足于業(yè)務(wù)特點，扎實開展政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)、基本技能學(xué)習(xí)活動，充分調(diào)動干部職工積極性、主動性，提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。五、加強自身建設(shè)（十七）突出能力建設(shè)，健全和完善學(xué)習(xí)制度。做好勞動用工備案工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達95%以上，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率達85%以上；規(guī)模以上企業(yè)集體合同簽訂率達80%以上。（十六）全面實施勞動合同制度和集體合同制度。堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立健全內(nèi)部協(xié)商調(diào)解機制，建立健全基層調(diào)委會組織機構(gòu)，運用調(diào)解機制和方法化解勞動糾紛。加強勞動關(guān)系工作基層基礎(chǔ)建設(shè)，逐步推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，健全覆蓋全縣各鎮(zhèn)的勞動保障監(jiān)察體系，推進我縣勞動監(jiān)察機構(gòu)標準化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化建設(shè)。加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，及時研究解決苗頭性、傾向性問題，對群體性勞動關(guān)系突發(fā)事件，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。四、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系（十四）加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。認真落實安置政策，進一步加強對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時兌現(xiàn)困難補助。建立健全退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，積極協(xié)調(diào)落實退休人員“兩項待遇”，為退休老同志辦實事、辦好事。（十二）做好公共服務(wù)管理工作。繼續(xù)深入開展做“人民滿意的公務(wù)員”活動。（十一）加大培訓(xùn)工作力度，進一步加強人事人才隊伍建設(shè)。鞏固和深化收入分配制度改革成果，維護干部職工切身利益。**年，積極開展內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人競爭上崗工作。（十）穩(wěn)步推進人事制度改革。做好中小學(xué)教師統(tǒng)一公開招聘和免費師范畢業(yè)生的安置工作，加大條件艱苦的偏遠山區(qū)鎮(zhèn)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員招聘計劃。建立公開招聘的穩(wěn)定機制，提高干部隊伍整體素質(zhì)。切實抓好工作制度、業(yè)務(wù)流程的落實，堵塞漏洞，不斷提高社會保險基金的抗風(fēng)險能力，確保基金安全。（八）加強社保基金監(jiān)管。完善機關(guān)、事業(yè)單位工傷保險制度，進一步解決好“老工傷”納入統(tǒng)籌的后續(xù)問題。嚴把被征地農(nóng)民社保方案審核關(guān)，將符合條件的失地農(nóng)民納入基本生活保障范圍。（七）進一步完善社會保險制度。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新增參保140人，累計參保29659人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新增參保300人，累計參保47055人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達95