【正文】 。協(xié)調(diào)和處理問題。對申請競聘人員提交的材料對照崗位任職條件進行資格審查，確定參加競聘打分人員名單。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，制定單位崗位設(shè)置實施方案，召開單位職工大會或職工代表大會討論通過。（六）聘用合同簽訂八、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）、成立人民路學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長： 張x副組長：樊x 馬宏義　曲x成 員：各處室主任、各年級主任及教師代表領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊高師任辦公室主任。按核準權(quán)限逐級上報政府人事部門核準或備案。單位負責(zé)人員集體討論確定擬聘人員。公示參加競崗人員審核結(jié)果。填寫《事業(yè)單位崗位競聘申請表》。七、競爭上崗辦法制定競爭上崗的辦法應(yīng)該按照《運城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，在內(nèi)容上包括以下五個方面：（一）符合各等級崗位條件的待聘人員情況（見待聘人員花名冊）（二）實施競爭上崗的辦法（考試、考核等辦法）（三）實施競爭上崗的方法步聚及時間要求公布已經(jīng)核準的崗位設(shè)置實施方案，包括具體崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項。中級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作3年，并分別通過中級工技術(shù)等級考核，獲得相應(yīng)技術(shù)等級證書。（7）安全第一，教學(xué)為重，學(xué)生為先。[蓮山 課~件]（5）嚴格管理，認真記載，心中有數(shù)，以集體為重。（3）堅守崗位，不擅自離職，有事必須按規(guī)定請假。三、工勤技能崗位（一）工勤技能崗位職責(zé)和任務(wù)（1）嚴格按照學(xué)校的有關(guān)制度，認真履行各自的工作職責(zé)。（3）任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升。（3）參加教學(xué)研究活動。小學(xué)一級教師崗位任務(wù)（1）承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。（8）教師業(yè)務(wù)考核及專業(yè)技術(shù)考核以教育教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù)，對有重大失誤者應(yīng)予以追究責(zé)任。學(xué)校日?；顒蛹爸卮蠡顒硬坏脽o故缺席，更不允許無故曠工。每學(xué)年必須承擔(dān)一項教研課題，做到有計劃、有過程、有成果。每學(xué)期必須承擔(dān)公開課、匯報課的教學(xué)任務(wù)。每學(xué)期要在學(xué)生中開展興趣小組活動，每次活動要有記錄。不體罰或變相體罰學(xué)生。（2）努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策、學(xué)習(xí)教育理論、積極開展教育教學(xué)研究、認真總結(jié)經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，每學(xué)年寫出一篇教育教學(xué)論文。（3）任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升。小學(xué)高級教師三級崗位（即小學(xué)高級十級崗位）職責(zé)和任務(wù)（1）認真履行小學(xué)高級教師崗位職責(zé)和任務(wù)。（2）受聘為小學(xué)高級教師職務(wù)，在教學(xué)、教研、教改等方面成績優(yōu)秀，受聘小學(xué)高級教師三級崗位工作滿3年。（3）任期內(nèi)考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升。（5）指導(dǎo)小學(xué)一級教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。[蓮山 課~件]（3）承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。小學(xué)高級教師崗位任務(wù)：（1）承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。（6）完成規(guī)定的教育和教學(xué)工作量，工作積極主動、認真負責(zé)，進取心強。（4）具有正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實際，正確地運用教育原則和方法教育學(xué)生，在培養(yǎng)學(xué)生自主能力、形成班級集體方面有一定的經(jīng)驗，善于把思想政治、品德修養(yǎng)教育寓于學(xué)科教學(xué)過程和課外活動之中。（2）掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢，在教學(xué)實踐中能體現(xiàn)課改的教學(xué)理念，并能正確運用這些知識處理教育教學(xué)中的實際問題。二、專業(yè)技術(shù)崗位（一）小學(xué)高級教師崗位說明書小學(xué)高級教師崗位職責(zé)（1）自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗；教書育人，積極參與各項素質(zhì)教育實踐，關(guān)愛學(xué)生，師生關(guān)系良好，能主動幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生。負責(zé)學(xué)校人事和文書檔案管理工作，督促指導(dǎo)有關(guān)人員做好檔案材料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔工作，按規(guī)定要求搞好檔案管理和查閱利用。、負責(zé)安排對外接待工作，搞好對外聯(lián)絡(luò)，組織對外宣傳。負責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時督促有關(guān)人員做好上級文件的收登、傳閱、催辦和歸檔工作。負責(zé)辦理教職工的工資、轉(zhuǎn)正、晉級和人事調(diào)配手續(xù)，審核教職工崗位津貼，填報人事勞資統(tǒng)計報表。負責(zé)校長會議、校委會的組織召開，會議記錄，會議決定的落實和督辦工作。辦公室主任職責(zé)：做好上情下達，下情上報工作。提出合理化建議，不斷改進工作方式和方法，提高管理水平。接受校長委托進行專題調(diào)研，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭工作能力和水平，在班子中發(fā)揮好參謀協(xié)調(diào)工作。定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。組織研究、改進教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動，指導(dǎo)各學(xué)科教研活動。組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負責(zé)定期對學(xué)生進行節(jié)約水電、愛護公物公物等方面的教育，工作中要體現(xiàn)管理與人的思想。堅持勤儉辦學(xué)的原則，改善教職工的工作條件，學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。分管后勤工作副校長崗位職責(zé)：協(xié)助校長抓好后勤隊伍建設(shè)。協(xié)調(diào)學(xué)校教職工與管理人員的關(guān)系，督促、檢查有關(guān)人員熱情、細致、周到做好接待來賓來訪工作、做好學(xué)校對外的聯(lián)系和交往工作。協(xié)助校長開好校務(wù)會議，處理好日常行政事務(wù)工作。定期向校長匯報工作，重大問題提交校長會議集體研究解決行政工作副校長職責(zé)：認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示，對校長負責(zé)。抓好教研和教改工作，注重教育、教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和交流，注意總結(jié)和交流教育、教改經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，做好教育教學(xué)日常管理工作。協(xié)助校長和學(xué)校黨支部做好教師的思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)教師業(yè)務(wù)進修，努力提高教師特別是青年教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)學(xué)校特點，開展黨的工作，密切聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾意見，關(guān)心群眾生活，做好群眾的思想工作。（2）對學(xué)校工會、團、隊、學(xué)生會組織以及民主黨派的工作提出指導(dǎo)和建設(shè)性的意見。加強黨對工會、團、隊學(xué)生會以及民主黨派等的領(lǐng)導(dǎo)和幫助。（2）帶領(lǐng)學(xué)校黨支部一班人充分發(fā)展黨組織對學(xué)校行政工作的監(jiān)督作用，保證黨的各項方針政策的順利執(zhí)行。保證黨的路線、方針、政策的貫徹，保證學(xué)校全面貫徹執(zhí)行的教育方針，并提出具體落實的意見。（4）嚴格黨的組織生活制度，加強對黨員的管理教育，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒作用。（2）運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，開好黨員生活會，抓好黨的自身建設(shè)工作。黨支部書記崗位職責(zé)：加強學(xué)校黨的自身建設(shè)。就上述主要方面制定學(xué)校的長期發(fā)展規(guī)劃和短期管理目標，與教育主管機關(guān)簽訂議定書。協(xié)調(diào)社會、家庭和學(xué)校的教育力量，協(xié)調(diào)學(xué)校和外部的關(guān)系，及時溝通社會信息，協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門的關(guān)系。建立和健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，嚴格考績考評，使各項常規(guī)工作規(guī)范化、制度化，培養(yǎng)和樹立具有本校特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。建立適合本校情況的管理機構(gòu)和指揮體系，有效物力、財力，有計劃地安排教育、教學(xué)活動，積極協(xié)調(diào)各項工作，為教學(xué)服務(wù)，保證教育計劃實施，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面的發(fā)展。六、具體崗位說明書（一）、各個管理崗位具體職責(zé)：校長工作職責(zé)：