人才工作聯(lián)絡員制度(參考版)
2024-10-14 02:27本頁面
【正文】 領導小組下設便民訴訟聯(lián)絡員辦公室，由副院長李向忠任辦公室主任，辦公室、研究室為成員單位，由便民訴訟聯(lián)絡員辦公室負責訴訟聯(lián)絡員日常工作。因人民法院工作人員泄密導致訴訟聯(lián)絡員受到侵害的，法院及相關人員應予以賠償，情節(jié)嚴重造成影響的，按照國家有關法律法規(guī)處理。為訴訟聯(lián)絡員建立工作檔案，實行動態(tài)管理，每年組織開展優(yōu)秀訴訟聯(lián)絡員評選活動，給予一定獎勵；對履職不積極或不再具備履職條件的，及時發(fā)出建議予以換聘。定期對訴訟案件進行分析匯總，對企業(yè)經(jīng)營中存在的法律風險及時提出防范建議。由聯(lián)絡員協(xié)助法院對已審結的進行跟蹤回訪，反饋案件社會評價，了解相關司法需求，幫助完善管理措施。負責企業(yè)的訴訟聯(lián)絡員要及時向法院匯報企業(yè)發(fā)展形勢、重點支柱行業(yè)法律風險狀況、重大涉企案件防范處置等情況，要主動工作、積極作為。定期組織訴訟聯(lián)絡員旁聽相關類型案件的公開審理情況，充分發(fā)揮庭審觀摩活動的教育和指引功能。結合轄區(qū)群眾的司法需求確定專題，由法院負責定期對訴訟聯(lián)絡員進行業(yè)務培訓，通過專題輔導、庭審觀摩、案例研討、舉辦論壇等形式，講解法律知識，傳授調解技巧，促進提升便民訴訟聯(lián)絡員的履職能力。特別是要加強對企業(yè)涉訴問題的調查研究，全面了解企業(yè)的司法需求。建立聯(lián)席研討會機制。五、便民訴訟聯(lián)絡員的工作要求嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)；依法、依規(guī)履行工作職責；嚴守工作秘密，全心全意為法院和當事人服務；作風正派，誠實守信。負責收集本區(qū)域的群眾訴求，通過法制宣傳引導當事人理性訴訟；依托訴訟聯(lián)絡信息平臺做好法院與當事人之間的溝通反饋工作，促進民意溝通；幫助法院送達法律文書、調查取證和提供證據(jù)、線索；開展訴外調解工作，參與審前調解、訴訟調解等工作；協(xié)助參與涉訴信訪工作和突發(fā)事件的處理工作；監(jiān)督人民法院依法履行司法職責。四、訴訟聯(lián)絡員工作職責我院通過統(tǒng)一制作“便民訴訟聯(lián)系卡”，使群眾可以通過卡上的聯(lián)系電話直接向便民訴訟聯(lián)絡員了解情況或反映問題，便民訴訟聯(lián)絡員對調解不成的民事紛爭，能及時向我院反映。二、實現(xiàn)目標便民訴訟聯(lián)絡員制度的建立，將使我院通過便民訴訟聯(lián)絡員更加及時、全面地了解轄區(qū)群眾在想什么，群眾需要什么，群眾面臨什么法律問題或困難，特別是企業(yè)對司法的需求，從而更好地發(fā)揮審判職能作用，有的放矢、及時、有效地提供實實在在的法律幫助和服務，使企業(yè)和轄區(qū)群眾能夠通過便民訴訟聯(lián)絡員，更好地了解法院、理解法院、支持法院。第五篇：司法聯(lián)絡員制度鐵鋒區(qū)人民法院便民訴訟聯(lián)絡員制度 為了進一步加強我院與人民群眾的聯(lián)系，有效搭建與社會各界及中小型企業(yè)、社會團體良性互動的溝通平臺，及時化解社會矛盾，根據(jù)最高人民法院《關于進一步加強民意溝通工作的意見》及省高院“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”整體意見的要求，促進我院審判工作的順利開展，特制定便民訴訟聯(lián)絡員制度。五、定期向民族宗教
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1