信訪維穩(wěn)培訓心得體會(參考版)
2024-10-14 02:13本頁面
【正文】 承諾人：__________單 位：__________職 務：_______________年_____月_____日。如學校有集訪或者越級上訪的人員，學校第一責任人、學校包案人以及總校聯(lián)絡人愿意接受上級處理。進一步增強做好信訪工作的主動性和責任感，對推諉扯皮、不能及時疏導、造成惡劣影響的，要嚴格追究有關(guān)主要負責人的責任。六、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。四、對于能出現(xiàn)問題的人員進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。三、各中小學校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保知曉學校有關(guān)人員的動向。第五篇：信訪維穩(wěn)承諾書信訪維穩(wěn)承諾書為了積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證教育平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育教學秩序和安定團結(jié)的政治局面，就學校信訪穩(wěn)定工作，作出如下承諾：一、認真安排布置信訪工作，將其納入學校的工作的一項重要內(nèi)容，學校負責人對信訪工作要親自抓、抓落實。這次培訓，無論是理論上，還是從他們的實踐經(jīng)驗都極大地豐富了我們的視野。讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出好的建議或者方法進行探討并運用到信訪、維穩(wěn)工作中去。期間市政府安排我縣學員組與市法院、政法委、教育局、民政局、人社局領導進行互動交流。講解了突發(fā)群體性事件要做到的六大原則。市委副秘書長、群工局長講授了如何做好新時期的信訪工作。成為輿論的“意見領袖”、占領輿論的制高點，將成為地方政府應對網(wǎng)絡輿情的重要措施。講解了網(wǎng)絡輿情成為影響政府決策和政府形象的一個重要因素。從蝴蝶效應引發(fā)的突發(fā)公共事件，從而如何應對突發(fā)公共事件，把握輿論引導的關(guān)鍵是:“及時、準確、客觀、全面”發(fā)布信息，要做大做強重點新聞網(wǎng)站建設，增強政府網(wǎng)站輿論引導能力。講解了調(diào)解員人員必須做到的三個條件，以及調(diào)解人員要能及時正確地使用法律法規(guī)服務當事人，闡明了調(diào)解人員既要有“感情”又不能“感情”用事；既要維護當事人的“利益”又不能為“利益”維護當事人；在日益增長發(fā)生的用工關(guān)系死亡事件中，要區(qū)分好是勞動關(guān)系還是勞務關(guān)系；只要做到了這些才能成功化解涉命糾紛。強調(diào)了作為基礎工作者，我們每天直接與群眾接觸，我們的一舉一動都被群眾看在眼里、記在心里、傳在口里，我們的工作做的好不好在群眾中最能得到直接的反應，我們的工作也最與基礎社會的穩(wěn)定和和諧息息相關(guān)；把群眾滿意不滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題是我們做好社會管理創(chuàng)新的目的?！皠?chuàng)新”，就是社會管理要與時俱進，正確把握國內(nèi)外形勢新變化新特點；創(chuàng)新社會管理，歸根結(jié)底也是為了更好地服務群眾、維護群眾利益。侯主任強調(diào)了綜治工作的五大原則；講解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作重在職能轉(zhuǎn)變、重心轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)變職能政府為服務型政府；社會綜治工作主要是村民自治功能。最后劉主席教了我們處理信訪維穩(wěn)工作的三種方法。主張信訪維穩(wěn)工作在今后要有“三感”：即責任感、職責感、正義感。劉主席說明了當前信訪、維穩(wěn)工作的重要性，重點講解了如何認清信訪、維穩(wěn)工作的特點和在新時期下怎樣去做。闡述了機制建設的重要性、把脈了當前社會維穩(wěn)的“難點問題”，講解了如何落實維穩(wěn)措施，要求完善維穩(wěn)制度，分析“社情預警”。分析了影響社會穩(wěn)定的四大因素，以及不同的社會體制引發(fā)的各種社會不穩(wěn)定因素。省維穩(wěn)辦副主任專題講授了維穩(wěn)工作。新時期下《如何做好政法信訪工作》的開篇講座。這次培訓，
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