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正文內(nèi)容

做學習型教師(參考版)

2024-10-14 02:05本頁面
  

【正文】 。耗散結(jié)構(gòu)理論認為,一個結(jié)構(gòu)需要不斷與外界發(fā)生物質(zhì)和能量的交換,才能維持其穩(wěn)定有序狀態(tài),若沒有能量的更新與補給,這種有序結(jié)構(gòu)就會被破壞。只有不懈學習,才能構(gòu)建創(chuàng)造性勞動所需要的知識結(jié)構(gòu),具有良好的教育素養(yǎng)。教師要想取得深厚的學養(yǎng)、扎實的專業(yè)、淵博的學識,就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向?qū)嵺`學習、向校內(nèi)外老師學習、向自己的學生學習,通過各種渠道,集百家所長,不斷充實自己,才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。專業(yè)教師要具有豐富的基礎(chǔ)知識,專深的學科知識和先進的教育知識。凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人;(2)教師只有先受教育才能在一定程度上教育別人;(3)教師只有誠心誠意地自我教育,才能誠心誠意地去教育學生。這就要求教師明確“ 學習、學習、再學習”的重要性,增強學習意識。如果教師“ 以其昏昏,使人昭昭”,只能是誤人子弟。我的人生就如跑道,在這條跑道上,只有起點,沒有終點教師要想取得深厚的學養(yǎng)、扎實的專業(yè)、淵博的學識,就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向?qū)嵺`學習、向校內(nèi)外老師學習、向自己的學生學習,通過各種渠道,集百家所長,不斷充實自己,才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。有了這樣的教師,中國的教育才能和世界教育的脈搏一起跳動?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來。這簡直是在演小品。曾聽人講過這樣一件事:兩名中學生在課間談?wù)摗凹{米技術(shù)”,班主任和藹地說:“準備上課了,別再談吃的了?,F(xiàn)代社會是一個高科技的、到處充滿信息的社會,教師應(yīng)確立現(xiàn)代教育思想,了解現(xiàn)代社會對人才質(zhì)量的要求,了解新世紀必須進行的創(chuàng)新教育、個性教育、通才教育,并掌握他們的內(nèi)涵?!敖逃?,非為以往,非為現(xiàn)在,專為將來”。因此,比之于知識的老化,觀念的老化更為危險。在信息社會中,對于人來說,最為重要的是創(chuàng)新與開拓,教師將越來越多地培養(yǎng)學生創(chuàng)造性地解決問題的能力,教師成為學習創(chuàng)造能力的培養(yǎng)者,這就要求教師不斷充實自己,才能勝任教育者之職責。總而言之,教育是關(guān)乎千秋萬代的神圣事業(yè),需要教育工作者忠誠、敬業(yè)、奉獻,才能培養(yǎng)出千千萬萬的社會建設(shè)者。如果他們不能為人師表,不與教師職業(yè)這樣一個崇高、偉大的稱號相稱的時候,就需要有一種退出機制。第三,疏通出口,即退出機制。招聘新教師時要嚴格招考,注重能力。我認為教師的管理應(yīng)把握“三個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這幾年,在各級政府部門不斷提高教師待遇的同時,卻很少考慮到如果有教師不適合教師崗位后如何退出的問題,教師依然捧著“鐵飯碗”,有少數(shù)教師存在誤人子弟的情況。三、關(guān)于教師退出機制。時代在發(fā)展,社會在進步,“教授級”教師要在教學過程中大膽地創(chuàng)新教學觀念,教學方式,教學程序,只有符合新時代學生身心發(fā)展的規(guī)律,符合社會發(fā)展的要求,才能為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。在終身學習中不斷豐富、提高自己的教學理念和專業(yè)知識,要有活到老,學到老的精神。(二)要有終身學習的理念和行為。二、“教授級”教師具備的素養(yǎng)。第四,要有強烈的責任感和使命感。其次,要有先進的教育理念和創(chuàng)新意識,具備精深的專業(yè)知識、廣博的綜合知識和豐富的教育教學經(jīng)驗。首先,要忠誠黨和國家的教育事業(yè)。作為一名教師來說,無論是從哪個方面都要適應(yīng)時代的需要,我們必須充分運用網(wǎng)絡(luò)和信息不斷地學習,提高自身的素質(zhì),適應(yīng)新時期教育的需要,做一個不被時代淘汰的合格教師。總而言之,教育是關(guān)乎千秋萬代的神圣事業(yè),需要教育工作者忠誠、敬業(yè)、奉獻,才能培養(yǎng)出千千萬萬的社會建設(shè)者。那些素質(zhì)不高,跟不上時代的教師就應(yīng)該退出。如果他們不能為人師表,不與教師職業(yè)這樣一個崇高、偉大的稱號相稱的時候,就需要有一種退出機制。第三,疏通出口,即退出機制。招聘新教師時要嚴格招考,注重能力。我認為教師的管理應(yīng)把握“三個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這幾年,在各級政府部門不斷提高教師待遇的同時,卻很少考慮到如果有教師不適合教師崗位后如何退出的問題,教師依然捧著“鐵飯碗”,有少數(shù)教師存在誤人子弟的情況。五是要增強學習的廣泛性。四是要增強學習的批判性。要進行高起點、高水平的學習,力爭直接學習教育家原著、譯著,除非不得以,不要只學習快餐式內(nèi)容簡介之類的東西,因為各人有各人的理解,有時難免斷章取義。教育、教學理論,平時教育、教學涉及的領(lǐng)域,課程改革新增加的教學內(nèi)容的背景知識,都要有意識地去了解、去學習。要全面地審視自己,發(fā)現(xiàn)自身與他人或職業(yè)要求的差距,確定哪些是可以通過努力可以改進的,確定奮斗的目標,努力的途徑,自覺進行相應(yīng)的學習。經(jīng)過一個月的遠程教育學習,我深深感悟到:教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷學習,提到自身素質(zhì),努力做一名學習型教師;而且學習對于教師來說只有起點,沒有終點。第五篇:做學習型教師做學習型教師,只有起點,沒有終點信息時代給我們的教育工作者提出了更新的更高的要求。而且除了課本之外,其他的知識也不怎么接觸,比如跟政治有關(guān)的社會學、管理學、哲學、歷史學的知識,有時真的發(fā)現(xiàn),自己欠缺很多。不由得想問,我們的學生怎么了?其實拋開學生不談,我們身為教師,學習的廣度和深度也沒有達到“活到老、學到老”的境界。高一的學生,不會聽講,上課抓不住教師講的重點。只有學習,我們才能進步,才能補不足,才能發(fā)展自己。要時常提醒自己是一名教師,要行為世范,高標準嚴格要求自己,帶著無限的愛心和責任感做好育人的工作,擔負起黨和社會賦予自己的神圣使命,為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。謙虛謹慎是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是人民教師應(yīng)該具備的優(yōu)良品格。因此,教師必須加強以上幾個學科的學習,并在實踐中將其有機整合,在教育教學中更好貫穿啟發(fā)教學的教育思想,既體現(xiàn)學生的學習主體地位,又確立教師教育的主導地位,使二者兩兩相應(yīng),相得益彰。但是,如何培養(yǎng)學生的這種寶貴的個性品質(zhì)?美國現(xiàn)代教育心理學家奧蘇伯爾認為,教師引起學生學習的智力、激情和內(nèi)在動機的自我投入程度,是影響學生學習的首要因素。與此同時,教師還要加強教育科學、心理科學、信息科學和人文科學的學習并在此基礎(chǔ)上提高對以上學科的整合能力。當今社會是個“知識爆炸”的社會,知識總量呈幾何倍數(shù)增長,同時,隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的更新尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體的崛起,學生獲取知識的渠道遠遠不止課堂教學一種形式,教師如果要維護其在知識上的權(quán)威地位,并能在學生人生觀、價值觀的形成方面正確引導學生,必須不斷加強學習。從現(xiàn)在的情況看,教師擁有“一桶水”遠遠不夠了,教師應(yīng)該是“一條奔騰不息的河流”!這就要求教師學為人先,與時俱進,生命不息,學習不止,做適應(yīng)時代要求的學習型教師。而這在當今時代尤甚。這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識,也是教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律?!皩W高”和“身正”是教師執(zhí)業(yè)的資本,是其之所以為“師”的根本所系。”從中可見,教師對于社會的進步和個人的成長成材起著至關(guān)重要的作用。別林斯基在《新年的禮物》中寫到:“教育者多么偉大,多么重要,多么神圣,因為人的一生幸福都操縱在他的手中。古今中外,教師職業(yè)都被看作一項神圣而崇高的事業(yè),被寄予了很高的期望和無限的崇敬。要用科學的方法學習,把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際能力。正如莊子所言:“吾生也有涯,而知也無涯。我們要由“
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