【正文】 為此，我校將在上級(jí)黨委指導(dǎo)幫助下，積極探索、勇于創(chuàng)新，努力把我校崗位廉政教育工作提高到一個(gè)新階段新水平。在確定人員對(duì)象上，把全體黨員干部和教師工作為接受崗位廉政教育對(duì)象同時(shí)，圍繞我校管理實(shí)際，以管錢、管物、管人的職能處室為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全校教師人人積極參與崗位廉政教育一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)教育到主動(dòng)教育、被教育者到教育者的角色轉(zhuǎn)換，力求做到教育全員覆蓋、無盲區(qū)死角。在崗位廉政教育活動(dòng)中，我校突出領(lǐng)導(dǎo)干部、突出風(fēng)險(xiǎn)查找、突出案例編寫，貼近教師和干部思想、貼近具體工作崗位、貼近日常生活實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)崗位廉政教育的切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、著力點(diǎn)和深化點(diǎn)，根據(jù)共性和個(gè)性要求設(shè)計(jì)崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的直觀性和針對(duì)性。根據(jù)不同崗位的廉政要求，采取公職人員自己找、發(fā)動(dòng)大家廣泛找和單位領(lǐng)導(dǎo)幫助找等三種形式，從最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生的腐敗問題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問題入手，查找每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是根據(jù)本校的實(shí)際情況，對(duì)照我校制定了具體實(shí)施方案方案，明確崗位職責(zé)。二、內(nèi)容豐富，形式多樣。三是發(fā)揮支部作用。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。專門組織召開班子成員和教師會(huì)議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)公職人員崗位廉政教育會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共盤縣教育局黨組文件(盤教黨組發(fā)[2013]23號(hào))等文件精神。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力 我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，周密計(jì)劃安排，認(rèn)真組織實(shí)施。（五）防范外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，要強(qiáng)化社交圈、生活圈的自律，加強(qiáng)廉政文化宣傳教育工作，凈化社會(huì)風(fēng)氣。黨員干部要針對(duì)廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出公開承諾，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)財(cái)務(wù)狀況，要開展經(jīng)常性審查，重點(diǎn)審查公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)、對(duì)外投資和資產(chǎn)處置等事項(xiàng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，及時(shí)糾正不合理的支出。重要經(jīng)費(fèi)支出、對(duì)外投資和資產(chǎn)處置等事項(xiàng)，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。建立和完善用人失察失誤責(zé)任追究制，加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。加大對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。通過聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡等辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。完善制度體系建設(shè)。建立綜合監(jiān)督機(jī)制。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。通過述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。堅(jiān)持以人為本。落實(shí)廉政教育長效機(jī)制。采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將開展情況記入學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳。四、制定防范措施（一）防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)廉政教育長效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日常化監(jiān)督。主要依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的個(gè)數(shù)對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)大小，由高到底，分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。表述方式比如：由于放松了政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉（風(fēng)險(xiǎn)源），造成思想退步、信念滑坡（風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)），在處理事務(wù)時(shí)不能從政治上看問題（危害性）。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)查找：主要圍繞干部交友、干部與社會(huì)各類機(jī)構(gòu)、組織、人員的聯(lián)系等外部環(huán)境方面查找。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)查找：主要圍繞上級(jí)要求和部門的工作需要的實(shí)際，圍繞工作流程和辦事程序的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞管理和制度的缺失和不管用的情況。（二）方法：思想道德類風(fēng)險(xiǎn)查找：主要圍繞《黨章》關(guān)于黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具體的基本備件、《公務(wù)員法》關(guān)于義務(wù)和責(zé)任規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容以及公職人員其他各項(xiàng)規(guī)定。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是指干部職工面對(duì)外各種誘惑，可能產(chǎn)生消極腐敗行為的可能性。主要表現(xiàn)：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。主要表現(xiàn)為：未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等。二、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)主要種類及其表現(xiàn)形式崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)主要有因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、行為過程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。公職人員崗位花名冊(cè)序號(hào)崗位名稱人員姓名職務(wù)第四篇：公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范基本知識(shí)公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范基本知識(shí)（供參考）一、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的含義崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)主要是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。局黨工委將把此項(xiàng)工作做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一，未按要求開展工作的，將在責(zé)任制中予以減分。局