【正文】 嚴格執(zhí)行“一案三查”、“一案雙報告”制度，對案件受理、查辦、處臵不力的加大責任追究力度，實行“一問三責”。堅持“一口入、一口出”的辦理信訪舉報制度，規(guī)范信訪登記、建賬立冊、逐級簽批、督辦跟進、辦結回執(zhí)的工作流程。從報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、公共論壇等媒體披露的信息和手機短訊中尋找線索。建立健全與公安、檢察院、法院等司法機關相互移送案件線索制度，提供案源線索。充分發(fā)揮信訪主渠道作用，從群眾上訪、署名舉報中排查、篩選案件線索。發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的優(yōu)勢，注重溝通協(xié)調(diào)，資源共享，形成突破案件的整體合力。實行主管負責制，主管案件副書記對案件查辦全程跟蹤督辦，定期聽取各分管案件領導工作進展匯報。運用現(xiàn)代監(jiān)控系統(tǒng)，對辦案談話過程進行監(jiān)督，建立健全了集視頻監(jiān)控、聲像記錄、信息采集等功能為一體的辦案系統(tǒng)。五、擔查案辦案之責，形成反腐工作的高壓態(tài)勢始終保持對腐敗問題的高壓態(tài)勢，市委主要領導堅持敢抓敢管，親自研究批示案件，支持紀檢監(jiān)察部門加大案件查處力度，以零容忍的態(tài)度堅決遏制腐敗蔓延。濫用職權、違反行政行為規(guī)定的問題。違反廉潔自律規(guī)定的問題。直接為群眾、市場主體服務的窗口公職人員和基層執(zhí)法、司法人員，特別是基層站、辦、科、所、隊長。深入貫徹落實中央、省委進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，成立了市委環(huán)境辦，明確了紀委、組織等部門職能。巡查村級資產(chǎn)、資源、資金管理和使用問題，力求實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋、重點部門無死角。重點巡查套取騙取國家補貼補助、截留克扣冒領惠民資金、發(fā)放扶貧救助款物優(yōu)親厚友、濫用社會保障資金等侵害群眾利益的問題。我堅持把嚴肅查處基層“微腐敗”做為工作重點，著力解決“蠅貪”問題。組織開展監(jiān)督檢查，暗訪酒店、商場、景區(qū)、娛樂和祭掃場所X余家，調(diào)取公安“天眼”攝像頭排查車輛X余臺(次)，組織稅務、財政等部門對全市大型商場、超市和機關單位進行專項檢查X次，累計檢查購物場所X家，機關單位X家。暢通群眾監(jiān)督渠道，開通網(wǎng)站、微信、微博舉報一鍵通。我堅持把鞏固治理“四風”效果，嚴防“四風”問題反彈回潮作為工作重點。四、擔轉變作風之責，堅決維護人民群眾根本利益黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表,我始終堅持將查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題作為重點任務，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務，扎實推動了反腐向基層延伸，實現(xiàn)了我市黨風政風和干部作風持續(xù)好轉。邀請省紀委案管室主任進行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題講座，全市各單位主要領導、行政執(zhí)法單位負責人，共計X人參加學習。我堅持把培育全市優(yōu)良黨風政風工作放在突出位臵，切實加強了對干部的教育引導，真正做到了管住“家里人”，辦好“百姓事”。將“兩學一做”學習教育與農(nóng)村黨建大調(diào)研、兩個領域黨的組織和工作覆蓋、產(chǎn)業(yè)項目建設、精準扶貧、文明城市創(chuàng)建、人才強市戰(zhàn)略等中心工作相結合，通過“學深”、“做實”，提升了全市黨員隊伍整體素質(zhì)。我堅持把“兩學一做”學習教育作為黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，作為提高干部精氣神、推動各項工作全面提升的重要舉措來抓，實現(xiàn)了反腐防線從“關鍵少數(shù)”向“廣大黨員”的重大轉變。積極探索決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權分離，加強經(jīng)濟責任審計、人事管理集體議事、項目財審結算等制度，強化對人、財、物支配過程的監(jiān)督管理，形成有效的制約機制，確?！叭匾淮蟆?、“四資一項目”事項的科學決策和規(guī)范執(zhí)行。圍繞踐行“四種形態(tài)”，建立教育、約談、提醒、誡勉等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為了常態(tài)。一是強化干部監(jiān)督管理。創(chuàng)新推行“三考三評”機制，即日?？钾熑温男星闆r、重點考專項推進情況、考任務完成情況，年末將兩委委員評、基層民主評、各界代表評納入考核分值之中，做到及時、客觀、公正。對連續(xù)兩年為一般檔次且排名后三位或當年考核分數(shù)低于X分的，將對其調(diào)整崗位。同時，通過“清廉X”網(wǎng)站建立黨風廉政建設考核信息化管理系統(tǒng)，動態(tài)掌握基層黨風廉政建設情況。四是完善考評機制。年初以來，共追責領導干部X人。嚴格執(zhí)行“一案三查”和“一問雙責”,倒逼“兩個責任”落實。健全完善反腐敗協(xié)調(diào)機制，調(diào)整加強反腐敗協(xié)調(diào)領導小組，將司法、行政、審計、信訪等有關部門全部吸納進來，并建立聯(lián)席會議、線索處臵、監(jiān)督檢查和責任追究制度，形成了黨風廉政建設和反腐敗工作合力。二是強化工作領導。下發(fā)了《全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，將全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作內(nèi)容分級、分口、分項落實。一是明確工作責任。同時，為深入貫徹落實省委組織部《選人用人專項檢查反饋意見》精神，針對執(zhí)行有關政策法規(guī)不嚴格不規(guī)范等X個問題，我及時組織相關部門召開了專題會議，深入分析了產(chǎn)生問題的原因，認真研究整改措施，扎實推進問題整改工作，截至目前已基本完成了整改工作任務。我始終將改善基層班子的年齡、性別和文化等綜合結構作為強化領導班子選拔配備的重要法寶，切實加大了年輕干部、女少非干部選拔任用工作力度。通過用與不用的鮮明比照，真正讓干部看到了市委的選人用人導向，明白了自己的努力方向，從而在全市形成了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在干部選拔任用工作中，我嚴格執(zhí)行好干部X字標準，注重從政治素質(zhì)和品行作風方面發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，注重聽取群眾意見和鄉(xiāng)輿口碑了解掌握干部，注重在重大事項和關鍵時刻考察識別干部，注重從重點工作成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門選拔任用干部。為提高選人用人公信度，在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，結合工作實際，我們研究完善了科級領導干部選拔任用《工作程序》、《工作細則》和《政策制度匯編》，進一步對干部調(diào)任、職務升降、