【正文】 （七）安全生產(chǎn)檢查以現(xiàn)場檢查組檢查與部門自查、專業(yè)檢查與一般巡回檢查、定期組織檢查與季節(jié)性節(jié)日前后檢查結(jié)合的制度。（六）工段安全檢查由工段長和班組安全員負責。部門負責人、安全員參加，檢查的重點是設(shè)備、工器具、安全裝置、安全用電、防火設(shè)施、勞保用品穿戴、安全操作、勞動紀律、安全制度落實等情況，至少每月檢查兩次，特殊情況隨時檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時采取措施予以解決。（四）安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有設(shè)備安全裝置、安全用電、防火、季節(jié)性“四防”、操作管理，各項安全制度的執(zhí)行情況以及勞動保護用品的使用等情況。3．參加員工工傷事故的調(diào)查處理，工作中發(fā)生設(shè)備、財產(chǎn)、員工人身傷害或其他事故，各部門管理員（安全員）應(yīng)立即報告安全生產(chǎn)委員會有關(guān)領(lǐng)導，并積極參加搶救工作，協(xié)助查清事故的原因，并總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有效的預(yù)防措施，提出對事故責任者的處理意見。1．組織推動公司的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)、制度及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)制度并檢查落實情況。（二）電氣設(shè)備1．對于電氣、受壓容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種的人員，必須經(jīng)五、安全生產(chǎn)檢查及隱患整改（一）為了落實安全生產(chǎn)職責，督促公司員工在生產(chǎn)過程中自覺遵守并嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。在使用時，不能超負荷超速度和斜吊，并禁止載人或在下面行走。3．機器的轉(zhuǎn)動磨擦部分，可設(shè)置自動加油裝置或蓄油器，如果人工加油，要使用長嘴油器。四、安全管理措施（一）為保證機械設(shè)備安全應(yīng)遵守如下規(guī)定：1．傳動帶、明齒輪、砂輪，接近與地面的聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分都要設(shè)防護裝置。（三）崗位安全教育：由安全管理員負責。（二）各部門安全教育：由各部門負責人負責。5．對新工人，調(diào)入人員，必須進行公司級安全、消防教育和公司消防人員的培訓。3．參加新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查竣工驗收，監(jiān)督有關(guān)部門按“三同時”的原則實施。2．監(jiān)督檢查企業(yè)的勞動安全工作。10．認真貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》。8．經(jīng)常對機動車輛駕駛員進行交通安全教育，執(zhí)行公司制定的《關(guān)于車輛管理的有關(guān)規(guī)定》，督促駕駛?cè)藛T掌握車輛性能、加強車輛的維修保養(yǎng)，遵守交通規(guī)則，保證車輛行駛安全。6．嚴格控制勞動保護費用，專款專用，并檢查督促實施。4．對發(fā)生的員工人身傷害事故及時上報上級有關(guān)，參與重大事故的調(diào)查、分析，會同工會等有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。2．協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種安全技術(shù)培訓考核發(fā)證工作，特殊崗位的人員需持證上崗，人員安置應(yīng)相對穩(wěn)定，沒有有關(guān)部門發(fā)給的操作證不能獨立上崗操作。（五）生產(chǎn)工人職責并督促檢查，負責機械動力設(shè)備事故的調(diào)查處理會，并會同有關(guān)部門制定防范措施。5．對不符合安全規(guī)程的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須立即報告安全部門，對不服從指揮、盲目蠻干的員工，有權(quán)責令其停止操作，并嚴肅處理。3．對本工區(qū)的勞動安全工作負責，檢查監(jiān)督員工嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程以及勞動保護用品穿戴，并以身作責。（四）安全管理員職責1．各部門要設(shè)有不脫產(chǎn)安全管理員，即公司機關(guān)、子公司、車間、繭站安全領(lǐng)導小組成員。9．部門使用的電器、設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、檢測、不能帶病運行，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔。7．經(jīng)常檢查本部門的安全生產(chǎn)情況，工作期間發(fā)生設(shè)備、財產(chǎn)、員工人身傷害或重大未遂事故，應(yīng)保護好現(xiàn)場，立即上報，按“三不放過”負責查明原因，寫出事故分析報告，制定防范措施，及時落實。針對存在問題，及時解決，對無法解決的應(yīng)及時上報職能部門或分管安全的副總經(jīng)理。3．把勞動安全納入重要議事日程，在作好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時作好安2．全面領(lǐng)導本部門的安全生產(chǎn)、勞動保護工作，建立本部門的各項安全規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，不斷改善勞動條件，保障員工安全。二、職責（一）董事長、總經(jīng)理職責1．對本公司勞動安全工作負全面領(lǐng)導責任。（四）各部門的兼職安全管理員對本單位的安全生產(chǎn)工作負具體管理責任；對由于違章指揮，強令職工違章操作造成的責任事故的指揮者負直接責任；職工對由于違反操作規(guī)程、違反勞動紀律及安全生產(chǎn)管理規(guī)定所造成的責任事故負直接責任。（二）分級管理：公司機關(guān)、子公司、車間、蠶繭站也要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，具體負責本單位的安全生產(chǎn)工作。（一）組織領(lǐng)導：公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，部室經(jīng)理、各子公司經(jīng)理、車間主任、各繭站站長為成員。第五篇：公司安全生產(chǎn)管理制度莒縣海通繭絲綢有限公司 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全健康和公司的財產(chǎn)不受損失，明確本公司各級人員對勞動安全應(yīng)負的責任，根據(jù)國家勞動安全的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，特制定本規(guī)定。第七章傷亡事故管理勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。內(nèi)容包括:設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；規(guī)定的安全措施是否落實；所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。第五章安全生產(chǎn)檢查一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。五、員工安全生產(chǎn)責任制樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，執(zhí)行子公司《安全管理制度》；遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)和冒險蠻干，制止他人違章作業(yè)，拒絕違章指揮；作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有危害人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)場所，增強自我防護意識；參加各項安全活動，提出改進安全生產(chǎn)意見；愛護和正確使用機械設(shè)備、工具及勞動防護用品；發(fā)生事故時，應(yīng)立即報告并積極搶救，保護現(xiàn)場。對班組不聽勸阻的違章工作人員，可責令其停止作業(yè)。班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用品、工作環(huán)境、安全標牌進行安全檢查。第二章組織架構(gòu)第三章安全生產(chǎn)崗