【正文】 我們要凝心聚力、奮發(fā)進(jìn)取，狠抓落實、爭創(chuàng)特色，努力為把淮陰教育辦成教學(xué)質(zhì)量突出、教育發(fā)展均衡、辦學(xué)特色明顯、師資素質(zhì)精良的現(xiàn)代化教育而努力奮斗！。智慧的校長總能夠通過豐富多彩的集體活動提升學(xué)校的凝聚力。管理者擁有過硬的教學(xué)本領(lǐng)，自然就能凝聚人心、促進(jìn)工作開展。保證學(xué)校工作在陽光下運作、在公平中推動。二靠公正。如何凝聚人心？一靠魅力。新學(xué)年的學(xué)校安全管理、學(xué)生心理健康教育、績資工資分配、教干教師輪崗交流等工作，都需要我們有高度的敏銳感，預(yù)知可能發(fā)生的問題、發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，制定科學(xué)的預(yù)案。二要有敏銳觀察、宏觀駕控的能力。要真心實意秉承素質(zhì)教育理念，遵循教育的規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點，促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展。一要有高位辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)的本領(lǐng)。只有我們用心做事、多做實事，才能贏得大家的認(rèn)可，才能更好地工作。三要為自己服務(wù)。還要真誠服務(wù)學(xué)生，這是教育的最終目標(biāo)。要常想學(xué)校能為教師做什么，這才是真正的服務(wù)。如果把這三件事做好，我們就為教育做好了服務(wù)工作。如果所在學(xué)校、所在崗位沒有得到發(fā)展，那就說明我們校長以及教干沒有“服務(wù)”好。一要為發(fā)展服務(wù)。二是增強服務(wù)意識。這種責(zé)任感更在于落實。這種責(zé)任感還在于主動調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們必須要形成一種厚重的責(zé)任感。創(chuàng)建教育現(xiàn)代化，決定著全區(qū)教育的發(fā)展水平，體現(xiàn)著淮陰教育培養(yǎng)的人才質(zhì)量，更影響著全區(qū)建設(shè)全面小康社會的進(jìn)程。三、重責(zé)任，強本領(lǐng)，力爭淮陰教育工作再上新臺階一是強化責(zé)任落實。相關(guān)科室要分學(xué)段承擔(dān)起特色學(xué)校創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定工作方案，分階段、分批次提出具體任務(wù)和工作步驟，統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)推進(jìn)特色學(xué)校創(chuàng)建。要注重與學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，一花一草、一景一物都要盡可能滲透學(xué)校的特色文化。其它學(xué)校更要加緊謀劃，組織專家精心論證，潛心挖掘符合實際的特色項目，切實把學(xué)校引領(lǐng)到有內(nèi)涵、有特色的發(fā)展軌道上來。年內(nèi)爭取實現(xiàn)以下特色發(fā)展任務(wù)：實驗小學(xué)、三樹小學(xué)、淮師二附小等已形成辦學(xué)特色的學(xué)校要進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、拓展外延，重視特色化建設(shè)的對外交流與宣傳，努力建成區(qū)內(nèi)樹榜樣、市內(nèi)有影響的特色學(xué)校。全區(qū)各校要牢固樹立品牌發(fā)展意識，挖掘辦學(xué)特色，做大做強特色項目，積極爭創(chuàng)特色學(xué)校，努力實現(xiàn)“校校都合格”向“校校有特色”的轉(zhuǎn)變。建立師德考核制度，并將考核結(jié)果作為教師績效分配、職稱評聘和提拔任免的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格考核管理。二是加大典型宣傳。重視加強教師，特別是年青教師和班主任思想政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)以及心理健康教育。一是強化師德教育。定期為教研員“充電”學(xué)習(xí)，讓教研員成為教育教學(xué)的領(lǐng)航者。開展好教師考學(xué)、素養(yǎng)大賽以及技能大比武活動。大力推廣校本培訓(xùn)。進(jìn)一步提高教干隊伍管理水平，組織專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高校干隊伍業(yè)務(wù)管理能力。鞏固延伸暑期主題教育培訓(xùn)成果，把本次培訓(xùn)作為推動教干教師自主發(fā)展的起點。新學(xué)年績效考核要實施好“一評三考”，將“師德評價，教學(xué)過程考核、教學(xué)實績考核以及教學(xué)能力考核”三者緊密結(jié)合，通過績效杠桿激發(fā)教師工作熱情。加大對一線教師管理。發(fā)揮教育集團(tuán)優(yōu)勢，在師資交流、互派教學(xué)等方面促進(jìn)集團(tuán)校深度合作。深入開展城鄉(xiāng)教師下派支教、上掛鍛煉活動，改善農(nóng)村師資力量。繼續(xù)對農(nóng)村邊遠(yuǎn)校教師實施定額補助。全力打造一支真抓實干、勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新的校長隊伍，一支勤勉盡職、樂于奉獻(xiàn)、精通管理 的教干隊伍，一支崇尚師德、追求完美、德能兼?zhèn)涞慕處熽犖椤ｊP(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息管理，及時跟蹤處理教育信息，做好釋疑解惑工作。暢通信訪渠道，確保各項教育投訴得到及時處理。作風(fēng)建設(shè)要“常抓不懈”。關(guān)注社會現(xiàn)象對孩子身心的負(fù)面影響，認(rèn)真解決留守孩子教育管理工作。德育管理要“貼近實際”。重視加強學(xué)生心理疏導(dǎo)、身體鍛煉以及特長培養(yǎng)。辦學(xué)行為要“長效抓實”。進(jìn)一步加大區(qū)域內(nèi)教干教師交流方法，促進(jìn)教干教師合理流動。新學(xué)年，均衡發(fā)展措施要“全面推進(jìn)”。深入研究對口高考工作，加強與各普通高中教學(xué)交流，促進(jìn)技能課訓(xùn)練和基礎(chǔ)教學(xué)的有效互動，力爭對口高考取得新成績。深入開展“兩課”評比、“五課”教研等活動，參加中等職業(yè)學(xué)校技能比賽和文明風(fēng)采大賽活動，多出成績、多出成果。還要“走上去”，走進(jìn)上級教研部門，走進(jìn)高校專家辦公室，探尋命題專家命題風(fēng)格，把握高考命題走向。要“研進(jìn)去”，系統(tǒng)研究高考、研究試題，提高考研水平。對專業(yè)統(tǒng)考和外省單考過關(guān)的學(xué)生要安排文化課教師專門輔導(dǎo)，堅決不放過任何一個升學(xué)可能。強調(diào)文化課教學(xué)同時，重視培養(yǎng)體藝生。課堂要突出以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、思維為主攻的教學(xué)思路，課堂留給學(xué)生足夠時間思考，展示學(xué)生思維過程，訓(xùn)練學(xué)生思維的流暢性、獨立性。四要加強課堂監(jiān)控。積極組織參與競賽培訓(xùn)，拓寬思路、活躍思維、挖掘潛力。三要培養(yǎng)拔尖學(xué)生。高二年級重均衡提升，分類要求，分層達(dá)標(biāo)，藝體教學(xué)強化基礎(chǔ)訓(xùn)練，防止“木桶效應(yīng)”。統(tǒng)籌安排高中三年教學(xué)。落實以校長為核心的班子責(zé)任制、以年級組長為核心的年級責(zé)任制、以班主任為核心的班級責(zé)任制、以學(xué)科中心組組長為核心的學(xué)科責(zé)任制、以教師為核心的全員責(zé)任制，恪盡職守、層層把關(guān)，做到全面考核、全員有責(zé)、全面兌現(xiàn)。高中要從六個角度著力。認(rèn)真學(xué)習(xí)韓橋中學(xué)、韓圩九年制、西宋集中學(xué)等農(nóng)村邊遠(yuǎn)校的辦學(xué)經(jīng)驗，加快提升我區(qū)初中質(zhì)量水平。重視打造高效課堂，科學(xué)運用《課堂導(dǎo)學(xué)案》，加強階段性檢測以及畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研、模擬測試工作。二是強化流程管理。相關(guān)科室要動態(tài)掌握初中生源變化情況，加大控輟保學(xué)工作的考核力度。初中要從三個方面著手。重視激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生在校時間不超過6小時不等同于教師也不超過6小時，各校要充分利用教師在校時間，有針對性地開展教育教學(xué)研究活動。三抓時間。二抓監(jiān)控。通過非全員性和非統(tǒng)一性的質(zhì)量調(diào)研，加大對小學(xué)質(zhì)量的診斷與評價。小學(xué)質(zhì)量要抓好四項措施。根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等有關(guān)要求，優(yōu)化特色活動方案，細(xì)化一日活動安排，精化活動材料管理，活化園本研究與培訓(xùn)。幼兒園要提升保教質(zhì)量。三是聚力焦點，全面提升教育質(zhì)量。堅持安全工作聯(lián)系點制度，相關(guān)科室要經(jīng)常檢查掛鉤學(xué)校安全工作。定期組織安全檢查，下發(fā)檢查通報并抓好整改督查。三要嚴(yán)格加強安全管理。加大對安保人員考核，保證學(xué)校安保人員在崗、盡職。二要繼續(xù)完善安防體系。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓(xùn)。通過設(shè)置校園安全警示標(biāo)語牌、安全教育板報等形式營造安全文化氛圍。一要開展安全教育培訓(xùn)。明年全區(qū)所有教師都要學(xué)會使用多媒體上課，中青年教師要學(xué)會制作和使用多媒體課件。各校要加強校本資源建設(shè)和開發(fā)，用好校園文檔管理系統(tǒng)、教師業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)電子備課系統(tǒng)等平臺軟件?？茖W(xué)規(guī)劃、分步推進(jìn)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三要全面加快信息化建設(shè)。城區(qū)幼兒園在建項目要平穩(wěn)推進(jìn)，確保完成任務(wù)；所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2012年要全部達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。第三實驗小學(xué)擴(kuò)建工程要加快內(nèi)部改造，力爭在年底前改造到位。職教中心要按序時完成方案設(shè)計及工程單體設(shè)計、圖審以及招投標(biāo)等工作，保證工程在第四季度順利啟動。二要抓緊推進(jìn)項目建設(shè)。鑒于全區(qū)教育現(xiàn)代化創(chuàng)建在即，布局調(diào)整方案必須做到一次規(guī)劃、分步實施，只有這樣，才能有效避免教育現(xiàn)代化的重復(fù)建設(shè)。按照省、市領(lǐng)導(dǎo)部門要求，借鑒周邊縣區(qū)教育布點經(jīng)驗，加緊完善全區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃調(diào)整工作。新學(xué)年重點推動六個方面的具體任務(wù)： 一是關(guān)注熱點，科學(xué)配置教育資源。：學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)97%以上，%以上，高考本科達(dá)線率在今年基礎(chǔ)上增加6%以上，高等教育毛學(xué)率達(dá)37%，職教畢業(yè)生獲證率、就業(yè)率均達(dá)100%，職業(yè)學(xué)校對口高考考生技能考核通過率90%以上、文化考試上線率80%以上。重點在三個方面取得實效：重點項目建設(shè)要有明顯推進(jìn)，優(yōu)質(zhì)資源總量要有明顯增量，各學(xué)段教學(xué)質(zhì)量要有明顯突破。以上這些問題都需要我們加快解決。全區(qū)師資隊伍還存在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。個別學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展意識不夠強烈，特色辦學(xué)思路不夠清晰，多年來學(xué)校發(fā)展面貌變化不大，沒有形成穩(wěn)定的辦學(xué)特色。對照教育現(xiàn)代化指標(biāo)，我區(qū)高等教育毛入學(xué)率還存在一定差距，中考、高考質(zhì)量仍有較大的提升空間。當(dāng)前全區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源還不能滿足人民群眾的教育需求，城區(qū)學(xué)校面臨的生源壓力較大，部分農(nóng)村學(xué)校生源不斷萎縮。同志們，在看到成績的同時，我們也要看到當(dāng)前全區(qū)教育存在的問題。這些成績的取得，離不開黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開市教育局的科學(xué)指導(dǎo)，離不開各部門的大力支持，離不開廣大教職工的辛勤工作。常態(tài)開展“校長接待日”活動，開辦“局長信箱”，辦好“網(wǎng)絡(luò)在線溝通”平臺，重視網(wǎng)絡(luò)教育信息的跟蹤回復(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，定期督查通報中小學(xué)辦學(xué)行為，全區(qū)學(xué)校沒有發(fā)生一起違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。央視頻道也對我區(qū)部分教師事跡進(jìn)行了宣傳報道。通過“強師德 練內(nèi)功 樹形象”主題教育培訓(xùn)，對教干教師、班主任以及新教師集中培訓(xùn)，促進(jìn)了師德改善、師能提升。今年面向社會招聘80名優(yōu)秀大學(xué)生走上農(nóng)村教育崗位。通過組建教育集團(tuán)（聯(lián)盟）縮小學(xué)校差距，熱點高中將招生名額分配到區(qū)內(nèi)初中，義務(wù)教育階段學(xué)校按施教區(qū)招生，啟動城區(qū)學(xué)校教師交流工作，這些工作都有效促進(jìn)了教育均衡發(fā)展。四是教育公平惠及萬家。全區(qū)小學(xué)教育質(zhì)量在去年基礎(chǔ)上均有較大提升。全區(qū)2011年高考二本上線1722人，%。創(chuàng)建省、市級優(yōu)質(zhì)幼兒園14所，淮海中學(xué)、職教中心分別通過省四星級普通高中、三星級職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建；創(chuàng)建“科普特色學(xué)?！?所，創(chuàng)建“數(shù)字化校園”、“移動通”學(xué)校各4所；為全區(qū)中小學(xué)裝備3103臺“龍芯”電腦、93套電子白板；投入134萬元，為所有寄宿制學(xué)校加裝電子圍欄。改擴(kuò)建校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也大力支持教育，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)健康發(fā)展提供了一定的財力和物力保障。今年以來通過區(qū)委常委會、政府辦公會多次研究教育工作，妥善解決了開明中學(xué)改制、長征小學(xué)施教區(qū)劃分等工作，落實了教育現(xiàn)代化、校安工程等建設(shè)任務(wù)，啟動了職教中心、第二實驗小學(xué)、第三實驗小學(xué)、開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校等項目建設(shè)。一、看進(jìn)步，找不足，充分認(rèn)識當(dāng)前教育發(fā)展現(xiàn)狀過去一學(xué)年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大教職工的共同努力，全區(qū)教育發(fā)展水平有了新的提升，主要體現(xiàn)在以下六個方面：一是教育發(fā)展得到優(yōu)先保障。過一會，徐區(qū)長還將作重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹。這次會議既是表彰會，也是工作部署會，還是一次鼓勁加油會。今后我們將繼續(xù)采取得力措施，進(jìn)一步抓好整體推進(jìn)活動，為靖遠(yuǎn)縣教育事業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？傊倚Ｔ陂_展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動后，廣大黨員教師的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員的榜樣和示范作用得到提升，學(xué)校各項工作取得了階段性成效。為了把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)校實際發(fā)展結(jié)合起來。在慶祝建國61周年和白銀市恢復(fù)建市25周年的大型文藝匯演中，我校演唱的《大地飛歌》、《龍騰虎躍》、《魅力青春》健美操，凸顯了“大干一百天，向國慶獻(xiàn)禮”的主題。由校團(tuán)委主辦的《晨曦》?？谑讓萌珖@刊物評選中榮獲特等獎，《育才園地》在參加《德育》報社首屆校報?？u選活動中榮獲一等獎，并被吸收為《德育》報社全國校報?？硎聠挝?。我校教育科研成果顯著。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到進(jìn)一步推進(jìn)，學(xué)校能夠和諧的發(fā)展，學(xué)校計劃籌備靖遠(yuǎn)二中第六屆教代會。以和諧發(fā)展為立足點，教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。以精致管理為著力點，狠抓課堂教學(xué)。針對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，學(xué)校利用國家困難學(xué)生資助金資助了413名學(xué)生。黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。為把我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實推進(jìn)，學(xué)校設(shè)立了“黨員示范崗”，并將創(chuàng)建“五星級”黨總支；爭當(dāng)“十星級”優(yōu)秀黨員；爭創(chuàng)“師德標(biāo)兵”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動