【正文】 各文明單位及擬申報(bào)單位檔案建立后，要設(shè)置專人、專柜進(jìn)行管理，平時(shí)對檔案的內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行更新和完善。二、注意事項(xiàng)在創(chuàng)建工作檔案建設(shè)要求中，未被列入但已實(shí)際開展的工作，應(yīng)對照相應(yīng)的卷類進(jìn)行歸檔。（卷宗十）特色指標(biāo)創(chuàng)建工作得到上級及職能部門各類獎(jiǎng)勵(lì)情況（包括精神文明建設(shè)創(chuàng)建、科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域獲得的表彰文件及榮譽(yù)證書獲獎(jiǎng)牌）；精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新能力。（卷宗八）業(yè)務(wù)工作成效顯著生產(chǎn)經(jīng)營性單位：主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)及完成情況；非生產(chǎn)經(jīng)營性單位：內(nèi)部管理、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、社會形象方面；改革創(chuàng)新和科學(xué)管理情況；單位業(yè)務(wù)工作先進(jìn)事跡材料（包括經(jīng)驗(yàn)介紹）等。（卷宗六）民主管理制度落實(shí)單位規(guī)章制度建設(shè)及崗位責(zé)任制等情況；滿意服務(wù)活動情況（行政效能建設(shè)、行業(yè)（單位）服務(wù)規(guī)范化建設(shè)及行風(fēng)評議情況等）；綜合治理情況（按綜治主管部門要求）；安全生產(chǎn)情況（按安全生產(chǎn)主管部門要求）；單位民主法制建設(shè)（普法學(xué)習(xí)、民主管理制度等）；群眾議事或職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策資料；工、青、婦等群眾組織開展活動的材料。（卷宗四）社會服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范熱心公益事業(yè)，積極開展“雙擁共建”、“捐資助學(xué)”、“無償獻(xiàn)血”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”及“結(jié)對子”幫扶活動等積極支持精神文明建設(shè)情況。今后，我局將繼續(xù)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，加大文明行業(yè)工作力度，解放思想、事實(shí)求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，譜寫我局輝煌的明天！第五篇：市級文明單位資料整理要求文明單位創(chuàng)建資料建檔要求為進(jìn)一步規(guī)范文明單位創(chuàng)建資料建檔工作，提高文明單位創(chuàng)建水平，現(xiàn)結(jié)合甘肅省文明單位創(chuàng)建基本標(biāo)準(zhǔn)，特制定文明單位創(chuàng)建資料建檔要求，僅供參考：一、資料建檔要求（卷宗一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度情況（包括制度、文件、會議記錄、調(diào)研文章等）；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及廉潔自律規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)班子研究精神文明建設(shè)的會議記錄、紀(jì)要、文件及創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)投入情況（籌資機(jī)制、投資比例、支出票據(jù)復(fù)印件等）。3．加強(qiáng)服務(wù)意識教育，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)防“事難辦、臉難看、門難進(jìn)”的現(xiàn)象。五、基礎(chǔ)管理1．各項(xiàng)基礎(chǔ)管理要進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。4．辦理路政案件要秉公執(zhí)法、公開辦事、接受群眾的監(jiān)督。2．路政管理人員要堅(jiān)持持證上崗，文明執(zhí)法，照章辦事，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、文明的形象。4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行車安全和交通暢通。2．加強(qiáng)工程現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，使工程按施工規(guī)范進(jìn)行施工，確保工程的進(jìn)度和質(zhì)量。年末綜合好路率要超過85%。2．保持公路路面無大坑槽，無任何障礙物，保證車輛安全行駛。7．不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂丟果皮、煙頭和紙屑。5．工作人員要做到著裝整齊，舉止文明、使用文明用語。3．堅(jiān)持搞好局大院、局辦公場所和各站院內(nèi)衛(wèi)生，保持局公共場所清潔干凈。二、好服務(wù)環(huán)境1．在職工中開展《公民道德實(shí)施綱要》教育活動，使全體職工遵守社會公德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，廉潔高效。爭取創(chuàng)建成為自治區(qū)乃至國家級文明單位。以養(yǎng)護(hù)為中心，搞好公路養(yǎng)建設(shè)管工作。十五、今后的規(guī)劃和措施為進(jìn)一步落實(shí)上級文件精神，我局以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，結(jié)合本局的實(shí)際情況，制定我局的創(chuàng)建文明行業(yè)“十五”規(guī)劃。局機(jī)關(guān)大院環(huán)境建設(shè)有待提高。主要表現(xiàn)在：一些職工對文明建設(shè)覺悟性不夠高。每年至少組織職工開展2次文體活動，通過活動豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情 操，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。幾年來，沒有超孕、超生現(xiàn)象，上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)。十一、狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì) 職工的整體素質(zhì)是單位文明程度的象征，為了不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我局一是有計(jì)劃安排職工參加上級開辦的各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，二是按期辦好局本級職工培訓(xùn)班，三是鼓勵(lì)職工參加自學(xué)（函授）學(xué)歷再教育，通過開展不同類型、不同層次的職工教育培訓(xùn)活動，使廣大職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到明顯提高，實(shí)現(xiàn)了86％以上管理干部具有大專以上的文化水平，80％以上的養(yǎng)路工人獲得中級技術(shù)職稱的目標(biāo)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高。三是公開職工群眾議論熱點(diǎn)及單位的重大決策。二是公開養(yǎng)護(hù)的投資金額及使用情況。為此，我局積極實(shí)行局務(wù)公開。文明建設(shè)實(shí)實(shí)在在地為廣大職工辦了實(shí)事、做了好事，職工群眾的精神面貌煥然一新，生產(chǎn)效率大大地提高，也體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。這一舉措得到了全體干部職工的擁護(hù)和支持，單位也要出一定的資金對下面各站進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)投入。九、多方籌資，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)要搞文明建設(shè)，就必須有資金的投入，解決職工關(guān)心的問題，議論熱點(diǎn)問題，而局經(jīng)費(fèi)又緊張，怎么辦。綠率達(dá)50％，種植馬尾拉草2000多平方米，種植蘇鐵、假檳榔、黃素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使這兩個(gè)站建成花園式庭院，2003評為自治區(qū)文明庭院稱號。八、講究實(shí)效，重點(diǎn)建設(shè)結(jié)合兄弟單位文明建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，要搞文明建設(shè)，就必須做到高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)效，力爭達(dá)到 一個(gè)更新、更美、更充分體現(xiàn)新時(shí)代公路的新風(fēng)采。五是為使司機(jī)的行車安全，我局于2003年有投資30多萬元，設(shè)置各類公路安全標(biāo)志牌300多塊，為車輛行駛提供一個(gè)更安全、更便捷的環(huán)境。根據(jù)不同路段的特點(diǎn)進(jìn)行公路綠化、美化。近幾年來，平均每年挖補(bǔ)油面坑槽、處理路面病害達(dá)30000多平方米，挖填補(bǔ)路肩40000多平方米。二是組織好公路大中修施工工作，全面提高公路路況素質(zhì)，近幾年來，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，為全面提高我局養(yǎng)護(hù)路況素質(zhì)打下良好基礎(chǔ)。為此我局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，提出了公路工作要“以車為本”的新理念，即養(yǎng)好公路，為車輛行駛提供一個(gè)“暢、美、綠、潔”的行車環(huán)境。六、大膽推行公路養(yǎng)護(hù)體制改革為創(chuàng)建工作提供良好的環(huán)境隨著國家的經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，公路部門幾十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制也將被打破，等、靠、要、混日子這些陳舊思想，將成為歷史，為此我局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識到，我們必須通過改革現(xiàn)行的公路體制，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，第一，打破了“鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅”、“靠路吃路”的陳舊觀念，在全局推行了計(jì)件工資制，多勞多得，提高了職工工作的積極性；第二，根據(jù)“三個(gè)有利”原則，即“有利于職工生活、有利于生產(chǎn)、有利于管理”，對我局原有21個(gè)養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行優(yōu)化重組，成立了7個(gè)專業(yè)養(yǎng)護(hù)站，徹底打破過去“小而全”的公路養(yǎng)護(hù)體制，以上兩項(xiàng)大的公路養(yǎng)護(hù)體制改革的成功，為我局今后的發(fā)展奠定了 良好的基礎(chǔ)。通過活動和教育更加堅(jiān)定了黨員和職工對馬克思主義、對社會主義、對共產(chǎn)黨主義的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對黨對政府、對改革政策的信度。（六）積極開展科普活動和理想信念教育。（五）認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，為群眾辦實(shí)事好事。（四）通過開展文明風(fēng)尚進(jìn)家活動整頓職工生活作風(fēng)。每周不少于4小時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高職工的政治覺悟和理論水平，為塑造文明員工提供理論向?qū)?。（一）黨支部從抓黨員教育入手，堅(jiān)持每月召開一次黨小組會議；堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會，同時(shí)進(jìn)行黨課教育；堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重民主生活會。在職工中倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)尚。通過開展這些活動，使我局的黨員干部增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力，為開創(chuàng)我局雙文明建設(shè)和廉政建設(shè)的新局面打下了良好的基礎(chǔ)。局黨支部不僅與桂中公路局黨委、行政簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，還與工程負(fù)責(zé)人簽訂廉政合同書，與各股室簽訂廉政合同，對容易發(fā)生腐敗的重 點(diǎn)地方和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地監(jiān)督，防止和堵塞各種漏洞。黨的十五屆四中、六中全會精神及有關(guān)部門頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的文件。四、堅(jiān)持開展反腐倡廉活動為使全體干部職工從思想上筑起一道拒腐防變的長城，我局在全局范圍內(nèi)大力開展黨紀(jì)、政紀(jì)和遵紀(jì)守法教育活動，無論何時(shí)何種情況下，努力做到拒腐蝕、永不沾、立黨為公、廉政為民。加大對外交流力度，通過跟兄弟單位的交流，促進(jìn)各項(xiàng)工作的提高。擬定活動考核措施，每個(gè)月從完成路況指標(biāo)，基礎(chǔ)管理，文明建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行考核。在往年取得的成績基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)管理，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。立足本職工作，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，進(jìn)一步提高公路日常養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，并以此為突破口，切實(shí)抓好養(yǎng)護(hù)站的基礎(chǔ)管理。（三）、實(shí)施辦法以人為本，把培養(yǎng)高素質(zhì)的公路工作人員作為創(chuàng)建工作的突破口，培養(yǎng)全體干部職工成員思想上進(jìn)，技術(shù)精干，奉獻(xiàn)社會的職工高素質(zhì)隊(duì)伍。三、建立創(chuàng)建活動方案要?jiǎng)?chuàng)建文明單位，就必須有個(gè)奮斗目標(biāo)，樹立榜樣，并根據(jù)奮斗目標(biāo)開展各項(xiàng)工作，為此，我局結(jié)合本局的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，建立了創(chuàng)建文明單位活動方案，方案的具體內(nèi)容如下：（一）、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以樹立公路行業(yè)新風(fēng)尚，以倡導(dǎo)公路職業(yè)道德為核心，以行業(yè)規(guī)范管理為目標(biāo)，以科學(xué)管理為手段，以先進(jìn)榜樣為導(dǎo)向，組織和引導(dǎo)廣大干部職工立足本職工作，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的精神。二、組建強(qiáng)有力的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要?jiǎng)?chuàng)建文明單位，就必須有個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織全體職工開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，以確保文明單位創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃地順利開展，為此，我局于2000年就成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，局長掛帥負(fù)總責(zé)任，并由局黨支部書記親自擔(dān)任組長，局工會主席擔(dān)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人和各站站長組成小組成員?？偨Y(jié)幾年來的創(chuàng)建工作，我們主要做法如下：一、組建簡潔高效的管理機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)職工隊(duì)伍 XX過去有8個(gè)股室，25個(gè)養(yǎng)護(hù)站，為提高工作效率，裁減機(jī)構(gòu)和人員，重新組建成了5個(gè)股室和7個(gè)養(yǎng)護(hù)站，通過機(jī)構(gòu)的改革，簡潔機(jī)構(gòu)，精簡人員大大地提高了工作效率。十一、2002年，XX養(yǎng)護(hù)站、XX養(yǎng)護(hù)站被評為自治區(qū)文明庭院榮譽(yù)稱號。十、由1998年至2002年先后被XX評為先進(jìn)集體的有 18個(gè)集體/次，被XX評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者的有78人/次，被自治區(qū)公路局評為先進(jìn)集體的有1個(gè)集體/1次。1992年有一名干部獲XX治保先進(jìn)工作者。1993年我局有一名職工獲得XX“十佳養(yǎng)路工”稱號，1995年局職工XX被評為“XX勞模”。特別是，于2001年，我局在XX改造中，承建了NO：D標(biāo)預(yù)制場和XX兩座小橋工程，僅用了8個(gè)月，就以優(yōu)異的成績完工，提前交付使用，在質(zhì)量評定中被評為優(yōu)良工程。八、我局在以養(yǎng)護(hù)為中心，穩(wěn)固養(yǎng)護(hù)成果的同時(shí)，在公路工程建設(shè)方面也取得了可喜的成績。于2002年被XX評為公路養(yǎng)護(hù)和兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體。于1991992年獲得XX先進(jìn)集體。七、在路政管理方面，我局的成績也是令人振奮的。多次獲得XX頒發(fā)的安全生產(chǎn)方面的榮譽(yù)獎(jiǎng)。五、1996年被原XX縣總工會評為“先進(jìn)職工之家”。四、近幾年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局以養(yǎng)護(hù)工作為中心，以“養(yǎng)好公路、保障暢通”為宗旨，養(yǎng)護(hù)工作取得了輝煌的成績。二、我局管轄的XX養(yǎng)護(hù)站、XX養(yǎng)護(hù)站、來賓養(yǎng)護(hù)站、良江養(yǎng)護(hù)站、小平陽養(yǎng)護(hù)站、蒙村養(yǎng)護(hù)站、合山養(yǎng)護(hù)站七個(gè)站，個(gè)個(gè)被自治區(qū)公路管理局評為“雙文明養(yǎng)護(hù)站”榮譽(yù)稱號。經(jīng)過多年來的努力，我局的文明班組建設(shè)取得了可喜的成績。（15分鐘左右）第四篇：文明單位創(chuàng)建資料（定稿）“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)”開創(chuàng)文明建設(shè)新局面近幾年來，我局在XX市委、市府和XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在興賓區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，認(rèn)真貫徹公路管理局“建養(yǎng)并重，協(xié)調(diào)發(fā)展，深化改革，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，保障暢通”的公路養(yǎng)護(hù)工作方針，結(jié)合我局實(shí)際情況，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，并有針對性，有重點(diǎn)，分步驟，加大基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善了職工的工作住房條件和生活環(huán)境，提高了職工收入。四、市級及市級以上文明單位要拍攝一個(gè)光碟。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移成效明顯。堅(jiān)持開展多種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。有明確的符合本鎮(zhèn)（村）實(shí)際的生產(chǎn)發(fā)展路子，有支柱產(chǎn)業(yè)。（此內(nèi)容用要點(diǎn)、總結(jié)、簡報(bào)、榮譽(yù)和職工座談等方式反映）服務(wù)行業(yè)：要求工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)先水平。）分行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位：要求積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，誠實(shí)經(jīng)營，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于地區(qū)和行業(yè)前列，職工收入、福利穩(wěn)步增加。（五）、經(jīng)濟(jì)效益或工作實(shí)績篇（業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績突出）本單位近三年受到的各類表彰情況。此項(xiàng)由紀(jì)檢部門提供依據(jù)本單位綜合治理（如綜合治理相關(guān)措施、責(zé)任制、會議記錄等）、安全生產(chǎn)責(zé)任制、學(xué)習(xí)資料。有村務(wù)公開欄、村民大會記錄等。文明村鎮(zhèn)：村民會議制度，重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策的相關(guān)資料的。城鄉(xiāng)文明同創(chuàng)共建活動的落實(shí)情況。群眾文化活躍，有2支以上業(yè)余文化隊(duì)伍，堅(jiān)持開展“唱讀講傳”活動。文明村：展開文明戶、“文明院壩”、“文明家庭”、“星級農(nóng)民”等創(chuàng)建活動，創(chuàng)建面達(dá)到90％以上。開展志愿者服務(wù)活動有關(guān)資料。扶貧濟(jì)困、慰問活動、資助活動資料。黨團(tuán)支部、工會、婦聯(lián)開展唱讀講傳活動、我們的節(jié)日活動（六個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日：春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)組織相關(guān)活動的資料