【正文】 此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務。對電源設備的工作原理有了更加深入的認識。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作?？鬃釉唬骸叭诵校赜形?guī)熝伞?。在學習專業(yè)技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。在綜合維護工作中，始終堅“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業(yè)維護技能。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。對此，我認真總結并及時完成了整改。特別在機房環(huán)境整治上，我以市公司的相關要求為標準，從細節(jié)上下功夫，與建設維護部門相互協(xié)作，取得了良好效果。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。第五篇：通信公司工作總結自20XX年畢業(yè)招聘入職以來，我進入部門已1年半有余，在XX的帶領和同事們的關照下，我迅速成長，已經將原有的書卷氣成功轉化為職場員工的職業(yè)素養(yǎng)。談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。個人年終總結寫作技巧小結：工作總結要用第一人稱。年初公司將服務工作交給工會來抓，首先制定服務質量監(jiān)督管理辦法，向社會公布服務承諾，并定期和不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經這一處理，使員工增強了責任心，自覺維護企業(yè)形象。二、提高員工素質，增強員工的服務意識在發(fā)展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業(yè)務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業(yè)務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業(yè)務知識，用先進的文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊伍情緒，現在員工的技術業(yè)務學習已走向正規(guī)。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發(fā)展客戶3674戶，為公司增加了效益，為調動員工積極性、創(chuàng)造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業(yè)出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創(chuàng)新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術革新五項，其中一項革新年節(jié)約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優(yōu)秀獎，并被省公司授于技術創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發(fā)展業(yè)務，現在每個員工都能利用各種場合宣傳業(yè)務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發(fā)展我們的業(yè)務，員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結，制定走訪情況調查表，對拆機新增客戶，聯通用戶新業(yè)務使用等情況及時了解掌握采取措施。經過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業(yè)務知識，增強了經營認識，使業(yè)務發(fā)展、業(yè)務收入起到了明顯效果。工會把公司的新業(yè)務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。下面先來看看這篇年終總結范文：一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。第四篇：2015通信公司年終工作總結工作總結要用第一人稱。在全體員工的共同努力下，公司在生產經營、工程質量、管理機制、精神文明建設等方面都有了不同程度的提高，圓滿的完成了各項任務。在市組織的“黨員奉獻日”活動中，全體黨員捐款資助了一名困難家庭的女童，使之能夠堅持完成學業(yè)。同時，在黨支部、工會、團支部的帶領下，全體員工還積極向困難職工奉獻愛心，先后組織各類捐款活動次，捐款近萬余元。⒊企業(yè)文化建設方面：今年，公司做了大量的工作，在抓好生產工作的同時，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動。⒉軍民共建方面：今年義務為部隊管兵進行技術培訓，積極幫助他們解決施工中遇到的困難。全年共組織黨員學習次，召開民主生活會次，發(fā)展預備黨員名。堅持黨員學習制度，先后通過組織學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領導干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。精神文明建設是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設。為開拓外部市場打下了堅實的基礎。在通信企業(yè)競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發(fā)力度，全方位為各大電信運營商提供優(yōu)質的服務，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業(yè)務。第三，兩大體系不僅可以強化企業(yè)的管理，完善企業(yè)的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質量得到了有力的保障作用。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質量方面受益匪淺：第一，公司員工的