freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)新預(yù)算法心得體會(huì)(參考版)

2024-10-13 23:37本頁(yè)面
  

【正文】 要加快推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育體制改革,免收義務(wù)教育的雜費(fèi)。從今年開(kāi)始,我們將嘗試結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)在各村開(kāi)展“能人帶動(dòng)”工程,把農(nóng)村思想素質(zhì)好、致富本領(lǐng)高、社會(huì)影響大的農(nóng)民評(píng)選出來(lái)作為能人,組織他們與“想富不會(huì)富、要富沒(méi)門路”的農(nóng)民結(jié)成幫帶對(duì)子,發(fā)揮能人在農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、資金信息、市場(chǎng)銷售、外出務(wù)工經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的優(yōu)勢(shì),幫助被帶動(dòng)人從以種糧為主的傳統(tǒng)種植業(yè)中盡快轉(zhuǎn)移出來(lái),快速增收致富。(四)加強(qiáng)文明教育科技培訓(xùn),使農(nóng)民素質(zhì)日益提高。我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“五個(gè)一”工程,以全面爭(zhēng)創(chuàng)小康村(戶)活動(dòng)為基礎(chǔ),扎實(shí)抓好基層組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮典型教育的示范作用,在各村、各支部廣泛開(kāi)展“干群聯(lián)心”主題活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范;同時(shí),我鎮(zhèn)還要充分發(fā)揮基層組織引領(lǐng)農(nóng)民致富的積極作用,推行“支部加協(xié)會(huì)”工作模式,實(shí)現(xiàn)黨支部職能作用的轉(zhuǎn)換。(三)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,使干部執(zhí)政能力得到增強(qiáng)。在新農(nóng)村建設(shè)中,我鎮(zhèn)將以抓好大諾、江城等示范村為突破口,加大對(duì)農(nóng)村道路、邊溝、衛(wèi)生環(huán)境的整治力度,扎實(shí)推進(jìn)水利、飲水安全、能源、廣播電視、通訊等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村文化、休閑、體育娛樂(lè)設(shè)施建設(shè),使小城鎮(zhèn)及農(nóng)村基礎(chǔ)條件進(jìn)一步得到改善。(二)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,使群眾生活環(huán)境不斷優(yōu)化。今后,我鎮(zhèn)將著重服務(wù)和規(guī)劃好“猛產(chǎn)業(yè)基地”。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)在城鄉(xiāng)的互動(dòng),進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)界限,縮小城鄉(xiāng)差距,進(jìn)而不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村的發(fā)展目標(biāo),經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)不發(fā)展,建設(shè)新農(nóng)村就是一句空話。因此,我鎮(zhèn)在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中將從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新思維模式,探索新的途經(jīng),創(chuàng)造新的條件,努力促進(jìn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮”。面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的號(hào)角,加快農(nóng)村發(fā)展正逢其時(shí)。二、科學(xué)把握建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主要途徑回顧我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程,每當(dāng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡、經(jīng)濟(jì)失調(diào)的時(shí)候,農(nóng)業(yè)都會(huì)受到傷害;凡是農(nóng)業(yè)徘徊不前時(shí),必然制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些落后的農(nóng)村面貌是全鎮(zhèn)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和環(huán)境中最薄弱的環(huán)節(jié)。二是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和地方財(cái)力所限,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳較多,凸現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)的相對(duì)落后;三是農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)參差不齊,掌握實(shí)用技術(shù)和務(wù)工技能不夠。我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)也面臨著一系列急需解決的問(wèn)題。這個(gè)交通運(yùn)輸帶來(lái)了高額的成本。綜合分析我鎮(zhèn)的現(xiàn)狀,我認(rèn)為,在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上,我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)要按照“三增方向、三化聯(lián)動(dòng)、四基一新”的基本思路,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展(“三增方向”指的是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和財(cái)政增強(qiáng);“三化聯(lián)動(dòng)”指的是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、環(huán)境建設(shè)生態(tài)化和精神生活健康化;“四基一新”指的是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民基本素質(zhì)提高、農(nóng)民基本生活保障以及農(nóng)村面貌煥然一新),以鎮(zhèn)村為主導(dǎo),以農(nóng)民為主體,以規(guī)劃為龍頭,以產(chǎn)業(yè)作支撐,以示范村為帶動(dòng),以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,做強(qiáng)富民產(chǎn)業(yè),壯大新經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)建好班子,塑造新風(fēng)貌,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕、文化繁榮、村容整潔、管理民主、社會(huì)和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、科教、文化、交通和社會(huì)保障等涉及農(nóng)村方方面面的有機(jī)統(tǒng)一體,是農(nóng)村社會(huì)綜合發(fā)展程度的標(biāo)志。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的提出是我們黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重大舉措,是“三個(gè)代表”重要思想在新階段的具體化。第四篇:學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)心得體會(huì)首先,感謝縣委組織部和縣委黨校,給我這次機(jī)會(huì),得以學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的機(jī)會(huì),通過(guò)三天的學(xué)習(xí),我獲益匪淺,結(jié)合自己的單位,談?wù)匋c(diǎn)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。所以,對(duì)完不成預(yù)算的執(zhí)行者不應(yīng)求全責(zé)備。只有可控性指標(biāo)才能使預(yù)算執(zhí)行者感到自己的行動(dòng)能影響結(jié)果,以此類指標(biāo)考核下級(jí),才能真正反映其工作成績(jī)。以此類推,直至公司內(nèi)所有層級(jí)的單位都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu)。子公司和飯店分別設(shè)立的預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算管理方案,并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。多層級(jí)的預(yù)算管理組織體系具體包括:董事會(huì)、下屬預(yù)算管理層和預(yù)算直接人,三者各司其職,共同完成全面預(yù)算管理工作。通常,外部標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),但是,當(dāng)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于外部標(biāo)準(zhǔn)時(shí),企業(yè)就應(yīng)該繼續(xù)優(yōu)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)目標(biāo)的科學(xué)性和先進(jìn)性得到保障。因此,企業(yè)在制訂目標(biāo)時(shí)必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算目標(biāo)的制訂過(guò)程也是資源配置以及投人產(chǎn)出指標(biāo)的確定過(guò)程。預(yù)算的目標(biāo)、內(nèi)容及模式能夠反映出企業(yè)在不同時(shí)期的戰(zhàn)略重點(diǎn)。只有提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,才能在行動(dòng)上自覺(jué)地完善預(yù)算管理的措施和方法,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。其次,要“以人為本,關(guān)注預(yù)算道德”,以全面提高預(yù)算工作的效率和效果。事實(shí)上,預(yù)算作為一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,對(duì)它的編制、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整都應(yīng)給予重視,忽略其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都將影響預(yù)算作用的發(fā)揮。七、全面預(yù)算管理的控制和考評(píng)機(jī)制不健全 目前,我國(guó)企業(yè)在全面預(yù)算管理中普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象。另一方面,由于全面預(yù)算是在財(cái)務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上的延伸和發(fā)展,以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)行為,應(yīng)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制,許多企業(yè)的生產(chǎn)、銷售等基層業(yè)務(wù)部門并不參加預(yù)算的編制過(guò)程,這就進(jìn)一步削弱了預(yù)算的科學(xué)性和權(quán)威性,造成企業(yè)預(yù)算的軟約束,是預(yù)算缺乏可操作性;而且即使預(yù)算不脫離實(shí)際,沒(méi)有基層人員的參與。但我國(guó)企業(yè)在全面預(yù)算管理過(guò)程中,普遍存在缺乏全面預(yù)算管理組織體系保障的問(wèn)。六、缺乏全面預(yù)算管理的組織體系保障 全面預(yù)算管理工作能否做好,主要依賴組織的保障。下級(jí)可以修飾提供給上級(jí)的信息,或限制信息的供應(yīng)量,上級(jí)得到的可能是不完整的及非原始的信息。另外,信息不對(duì)稱也會(huì)出現(xiàn)預(yù)算松弛現(xiàn)象。在傳統(tǒng)預(yù)算中,目標(biāo)不一致主要體現(xiàn)在預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程,表現(xiàn)為一種消極的對(duì)抗或抵觸。五、全面預(yù)算松弛 目標(biāo)不一致和利益沖突往往產(chǎn)生預(yù)算松弛現(xiàn)象。事實(shí)上,預(yù)算管理的最直接目的有三個(gè):一是充分利用價(jià)值鏈分析,剔除經(jīng)濟(jì)行為中的非增值因素;二是通過(guò)預(yù)算的確定協(xié)調(diào)部門和單位關(guān)系,分清各種經(jīng)濟(jì)行為的輕重緩急;三是確保各種經(jīng)濟(jì)行為有助于企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。原因主要有三個(gè)方面:(1)增量或減量預(yù)算的編制簡(jiǎn)便,只是對(duì)上一年實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行增減調(diào)整形成本期預(yù)算,不需要花費(fèi)太多的工作量也能使預(yù)算指標(biāo)接近實(shí)際;(2)可以為預(yù)算指標(biāo)確定中的討價(jià)還價(jià)行為留下空間;(3)承認(rèn)歷史水平的合理性。西方國(guó)家尤其是美國(guó)編制預(yù)算時(shí)分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算和概率預(yù)算等方法。集團(tuán)企業(yè)采用什么方法編制預(yù)算,對(duì)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響,從而直接影響到預(yù)算管理的效果。財(cái)務(wù)部門在預(yù)算編制中的作用主要是從財(cái)務(wù)角度為各部門、各業(yè)務(wù)預(yù)算提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法,并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析,而非代替具體的部門去編制預(yù)算。全面預(yù)算管理是集團(tuán)業(yè)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算、資金預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、工資性支出預(yù)算以及管理費(fèi)用預(yù)算等于一體的綜合性預(yù)算體系,預(yù)算內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、資金、財(cái)務(wù)、信息、人力資源、管理等眾多方面。從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得不到很好的發(fā)揮,最終導(dǎo)致全面預(yù)算管理陷入困境。事實(shí)上,盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算,但預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門的事情。三、對(duì)全面預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不到位企業(yè)推行預(yù)算管理的真正主旨是利用預(yù)算在計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、考核方面的工具特性以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。近年來(lái),這種現(xiàn)代管理模式的理論方法和成功經(jīng)驗(yàn)日益被我國(guó)企業(yè)所重視和接受,特別是大中型工商企業(yè)紛紛把全面預(yù)算管理當(dāng)作企業(yè)加強(qiáng)集權(quán)管理,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)分公司內(nèi)部控制的重要手段和作為開(kāi)展集團(tuán)化管理的突破口。全面預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃,并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。按其涉及的業(yè)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域,全面預(yù)算可以分為財(cái)務(wù)預(yù)算和非財(cái)務(wù)預(yù)算。一、全面預(yù)算的意義全面預(yù)算是關(guān)于企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等各方面的總體計(jì)劃,它將企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用貨幣形式表示出來(lái)。通過(guò)中國(guó)工程項(xiàng)目管理管理知識(shí)體系的學(xué)習(xí),開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí),明確了今后專業(yè)工作的努力方向:今后將認(rèn)真實(shí)踐建設(shè)工程項(xiàng)目管理,將其運(yùn)用到工作中去,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量!篇五:全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會(huì)全面預(yù)算管理培訓(xùn)心得體會(huì)全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)的管理思想和方法, 是一種有效的管理控制手段和優(yōu)化企業(yè)管理的方法。十、工程項(xiàng)目質(zhì)量管理。九、工程項(xiàng)目進(jìn)度管理。工程項(xiàng)目成本控制:包括工程實(shí)體建造中的人工、材料、施工機(jī)械使用等的費(fèi)用,以及為了完成工程實(shí)體建造所必需的各種技術(shù)措施與組織管理措施費(fèi)用。工程項(xiàng)目造價(jià)控制:建筑安裝工程費(fèi)用由:人工費(fèi)、材料(含工程設(shè)備)費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金組成。動(dòng)態(tài)控制方法的應(yīng)用:工程項(xiàng)目管理理論強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)控制是項(xiàng)目目標(biāo)控制的基本方法論。工程項(xiàng)目投資控制的基本方法:工程項(xiàng)目投資控制的基本方法,就是按照總投資目標(biāo)分解。其多義性是圍繞建設(shè)投資、工程造價(jià)、施工成本等分;非生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目總投資只包括建設(shè)投資。5)控制項(xiàng)目范圍的變更,即在工程項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,控制工程變更,包括建設(shè)單位提出的變更、設(shè)計(jì)變更和計(jì)劃變更等。該過(guò)程把范圍計(jì)劃中確定的可交付成果分解成便于管理的組成單元。2)編制范圍計(jì)劃(或規(guī)劃),即工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告推薦的方案、各種項(xiàng)目合同、設(shè)計(jì)、各種任務(wù)書(shū)、有關(guān)范圍說(shuō)明書(shū)等。就是對(duì)從項(xiàng)目建議書(shū)開(kāi)始到竣工驗(yàn)收交付使用為止的全過(guò)程中所涉及的活動(dòng)范圍進(jìn)行界定和管理的過(guò)程。包括:建設(shè)單位項(xiàng)目管理(其管理范圍:從項(xiàng)目決策到實(shí)施階段的全過(guò)程)、監(jiān)理單位項(xiàng)目管理、承包單位項(xiàng)目管理(工程總承包單位的項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目管理、施工單位項(xiàng)目管理、供應(yīng)單位的項(xiàng)目管理)。在《質(zhì)量管理體系 項(xiàng)目質(zhì)量管理指南》(gb/t19016—2005)中,將項(xiàng)目管理過(guò)程分為10組:第一組規(guī)定和建立項(xiàng)目方向的戰(zhàn)略策劃過(guò)程;第二組是管理其他過(guò)程之間的相互關(guān)系的過(guò)程;其他8組是與范圍、時(shí)間、成本、資源、人員、溝通、風(fēng)險(xiǎn)和采購(gòu)有關(guān)的過(guò)程。工程項(xiàng)目管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系:《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《砌體工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》、《工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)規(guī)程》等。四、工程項(xiàng)目管理法律法規(guī)體系的構(gòu)成。具體操作是:確定總目標(biāo),自上而下地分解目標(biāo),落實(shí)目標(biāo),責(zé)任者制定措施,實(shí)施責(zé)任制,完成個(gè)人承擔(dān)的任務(wù),從而自下而上地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的總目標(biāo);質(zhì)量管理的適用方法是全面質(zhì)量管理;進(jìn)度管理的適用方法是網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法;費(fèi)用管理的適用方法是預(yù)算法和掙值法;范圍管理的主要方法是計(jì)劃方法和wbs方法;人力資源管理的主要方法是組織結(jié)構(gòu)圖和責(zé)任分派圖;風(fēng)險(xiǎn)管理的主要方法是swot分析法和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣;采購(gòu)管理的主要方法是計(jì)劃方法和庫(kù)存計(jì)算法;合同管理的主要方法是合同選型與談判;溝通管理的主要方法是信息技術(shù);綜合管理的主要方法是計(jì)劃方法和協(xié)調(diào)方法。這些內(nèi)容構(gòu)成了工程項(xiàng)目管理的系統(tǒng)內(nèi)容。其管理對(duì)象是各類工程項(xiàng)目,即可以是建設(shè)項(xiàng)目管理,又可以是設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理和施工項(xiàng)目管理等。目標(biāo)系統(tǒng)包括功能目標(biāo)(包括:使用目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)等,其中以使用目標(biāo)為主)、管理目標(biāo)(包括質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、安全目標(biāo)、資源目標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)等)與影響目標(biāo)等。二、工程項(xiàng)目系統(tǒng)。8)使用者認(rèn)可,愿意接受,表示滿意,社會(huì)相關(guān)方面(相關(guān)利益者)也都滿意,項(xiàng)目實(shí)施者和管理者得到了良好的信譽(yù),樹(shù)立了良好的形象。6)與環(huán)境協(xié)調(diào),有利于環(huán)境保護(hù)。4)費(fèi)用不超過(guò)限額。工程項(xiàng)目具有下列特征:建設(shè)目標(biāo)明確;受時(shí)間、資源條件的限制;一次性和不可逆性;影響的長(zhǎng)期性;不確定因素多;流動(dòng)性;管理 質(zhì)量要求,經(jīng)驗(yàn)收,符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范》的規(guī)定,由驗(yàn)收委員會(huì)驗(yàn)收合格。下面將結(jié)合課程內(nèi)容和實(shí)際工作,談點(diǎn)自己自己粗淺的體會(huì)。從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力,提高了保持清正廉潔的自覺(jué)性,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。本人感觸很深,使自己對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的約束,通過(guò)本次培訓(xùn),讓我深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的知識(shí),從中也發(fā)現(xiàn)了自己在工作當(dāng)中存在的一些不規(guī)范的操作方法和其他問(wèn)題。但是在具體實(shí)行上還存在很多問(wèn)題。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范的控制方法主要有不相容崗位互相分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制和信息內(nèi)部公開(kāi)。(6)“預(yù)算公開(kāi)”入法,從源頭防治腐敗。(4)完善轉(zhuǎn)移支付制度,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。(2)實(shí)行全口徑預(yù)決算,政府全部收支入預(yù)算接受人民監(jiān)督。新預(yù)算法比較好地總結(jié)了 20 年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新,全面貫徹了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,比較好地回應(yīng)了各級(jí)人大代表的要求及社會(huì)各界的關(guān)切,并與此前中央批準(zhǔn)的財(cái)稅體制改革總體方案相銜接,確保新預(yù)算法的順利貫徹執(zhí)行。特別是石河子大學(xué)商學(xué)院胡建平教授對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的講解,通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。(五)改進(jìn)預(yù)算控制方式,建立跨預(yù)算平衡機(jī)制篇三:財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì) 第四期培訓(xùn)班第一組四天半的財(cái)務(wù)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但四天半下來(lái)我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,以前也學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)方面的知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。對(duì)自然災(zāi)害等突發(fā)事件處理的轉(zhuǎn)移支付,應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)預(yù)算;對(duì)據(jù)實(shí)結(jié)算等特殊項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移支付,可以分期下達(dá)預(yù)算,或者先預(yù)付后結(jié)算??h級(jí)以上各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)將對(duì)下級(jí)政府轉(zhuǎn)移支付預(yù)計(jì)數(shù)提前下達(dá)下級(jí)政府。同時(shí)還增加關(guān)于建立健全專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付定期評(píng)估和退出機(jī)制的規(guī)定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的事項(xiàng),不得設(shè)立專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付。一般性轉(zhuǎn)移支付應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法編制。財(cái)政轉(zhuǎn)移支付應(yīng)當(dāng)規(guī)范、公平、公開(kāi),以推進(jìn)地區(qū)間基本公共服務(wù)均等化為主要目標(biāo)。從橫向劃分,轉(zhuǎn)移支付包括一般轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1