工資調(diào)整通知書(參考版)
2024-10-13 22:54本頁面
【正文】 第五篇：績效調(diào)整通知書績效工資二次分配單XXX部：根據(jù)部門內(nèi)績效工資二次分配原則，現(xiàn)申請對XXX部分人員8月份績效工資做如下調(diào)整：；。本通知由公司管理層會議通過，即日起發(fā)布，自2012年1月1日起實施。新新增加的員工，電話費補貼標準，屆時按職級再行明確。1員工因公外出，在外出車補貼，按公司2010年7月1日下發(fā)的第4號文件執(zhí)行。1實行請銷假制度，無論公假私假由個人填寫請假審批單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可休假，請假人返回公司后應(yīng)及時到辦公室進行銷假。1因參加學習、培訓(xùn)、征兵體檢、職稱考試等需回家的員工，公司給予提前2天回家準備、辦事后給予1天作返程準備的公假時間（考試時間另加）。因工作需要，由公司安排開車回家的員工，路途每人每天補助伙食費100元；因工作需要，由公司安排春節(jié)前推遲回家的員工根據(jù)實際需要旅車費全額報銷。從2012年1月1日起，公司規(guī)定每個員工每兩星期可安排1天時間處理個人事務(wù)，如果因工作需要不能按時休息，可往后順延。從人性化角度出發(fā)，凡是家屬來公司探親，全年公司車輛接送各一次，但最遠不得超過至衡陽。值班人員每天的伙食補助標準為50元。春節(jié)值班時間為農(nóng)歷12月26日至正月15日。全年可報銷兩次旅車費，旅車費報銷的標準，按蘇通建設(shè)（永州）2010年第4號文件執(zhí)行。請接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價值！某某公司總經(jīng)理需要更多的管理資料，請到******篇二：內(nèi)部調(diào)整通知單附錄19:內(nèi)部調(diào)整通知單 篇三：員工崗位變動通知書(模板)qgrl10 員工崗位變動通知書 qgrl10 員工崗位變動通知書 qgrl10 員工崗位變動通知書 篇四：員工崗位變動通知書揚州瓜洲古鎮(zhèn)國際旅行露營地有限公司員工崗位變動通知書 篇五：關(guān)于調(diào)整公司內(nèi)部若干管理規(guī)定的通知關(guān)于調(diào)整公司內(nèi)部若干管理規(guī)定的通知各工程部、售樓部、財務(wù)部、辦公室：為了進一步加強公司制度的規(guī)范化管理，參照公司總部有關(guān)管理制度的文件精神，本著實事求是和人性化行政的原則，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，從2012年1月1日開始，公司對下列情況的管理作出如下調(diào)整。公司認為公司的成功取決于全體員工不懈地努力，因此，公司會對為公司作出重要貢獻的員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，更多的培訓(xùn)以跟上公司的發(fā)展。大連震達傳媒有限公司****年**月**日員工（簽字）：日期：第四篇：內(nèi)部調(diào)整通知書
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