【正文】 本月超3次，第4次以后50元一次，如績效獎不夠罰，在當(dāng)月工資里扣罰。以上制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作處以20元每次罰款。當(dāng)天及時宏脈劃扣，操作醫(yī)生，搭臺醫(yī)生，劃扣金額，劃各項(xiàng)目，都不能出錯。護(hù)理部拍照制度必須按要求拍好，（詳見拍照模板，八張入檔），拍照前先確認(rèn)是否洗臉，必須保證是素顏拍照。拍照（和咨詢對接：做哪些項(xiàng)目）――建立檔案（護(hù)理部負(fù)責(zé)檔案部分包含：電子檔案建立、手術(shù)同意書、術(shù)后須知）――量血壓：建立門診病歷――手術(shù)――術(shù)后（交待術(shù)后注意事項(xiàng)，并將術(shù)后須知紙質(zhì)文檔給顧客一份簽字，并入檔）送顧客出去。1拆線針數(shù)一定要登記。有血就要清洗，不管多少，用水浸泡洗掉血，拿回去給阿姨用洗衣機(jī)清洗。做好對接工作，一定要交接好工作。注射部肉毒素開瓶后未打完的，一定要貼上開瓶日期。隨時保持手術(shù)室衛(wèi)生，早上9點(diǎn)以前打掃干凈。關(guān)注對接群，截止目前有多少臺手術(shù)，準(zhǔn)備好手術(shù)所需物品。洗手衣不能穿出手術(shù)室，手術(shù)器械必須做到嚴(yán)格消毒，若因?yàn)橄疚催^關(guān)，造成術(shù)中感染者，整個部門一并處罰，每人20元。第四篇：護(hù)理部規(guī)章管理制度護(hù)理部規(guī)章管理制度 9點(diǎn)以前妝容、頭花、護(hù)士鞋必須到位，用完餐及時補(bǔ)妝。若有血標(biāo)本、病歷標(biāo)本應(yīng)封存保存，防止傾倒污染其它物品，做好交接班及時送檢。需低溫保存配制號的液體，有效期不超過24小時，如肝素封管液、青霉素皮試液，應(yīng)注明藥物名稱，配制時間、責(zé)任者。嚴(yán)防過期或丟失。第三篇：護(hù)理部冰箱管理制度主題：醫(yī)用冰箱管理制度 市一—護(hù)理部—90 生效日期：2012年3月1日 版本號： 修改日期： 頁碼：1/1醫(yī)用冰箱管理制度冰箱要設(shè)專人管理，每周由專人負(fù)責(zé)冰箱的清潔除霜。3．如有特殊情況不能應(yīng)考者，須事先向護(hù)理部請假，另行安排補(bǔ)考。15．護(hù)理人員考核制度1．護(hù)理人員考試、考核由護(hù)理部組織，全院所有護(hù)理人員參加。6．根據(jù)事件情節(jié)給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰，扣罰額度按《醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4．當(dāng)事人認(rèn)真寫出書面檢查，在科內(nèi)進(jìn)行檢查，護(hù)理部備案。2．發(fā)生違章行為后，本科護(hù)士長應(yīng)要將情況及時報護(hù)理部，當(dāng)事人寫出事情經(jīng)過，以便護(hù)理部備案。10．上班時間舉手投足應(yīng)注意形態(tài)，遵守規(guī)范要求，注意個人形象。8．上班時間不做與工作無關(guān)的事情。7．工作嚴(yán)肅認(rèn)真，忠誠老實(shí)，不圍坐聊天，堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)。5．工作時間佩戴胸牌，胸牌應(yīng)別在左側(cè)上胸部，不得反戴。夏季穿短袖工作服，配工作鞋，穿膚色襪，內(nèi)衣領(lǐng)及裙邊不外露。3．鞋、帽、褲顏色統(tǒng)一。13．護(hù)理人員職業(yè)形象管理要求1．護(hù)理人員應(yīng)著淡妝上崗，精神飽滿，禮貌用語，語言清晰，舉止端莊大方，態(tài)度和藹，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。耐心指引患者，方位準(zhǔn)確。” ，不要說“不知道”，應(yīng)向患者指明到相關(guān)科室或部門詢問或解決?！薄啊⒕唧w。接待門診患者 ，如“大家好”、“大家早上好”、“大家下午好”、“病員及家屬同志們早上好”等，并做必要的就診說明?！保弧罢埬鷦e緊張，安靜一下，我們馬上送您到診室”。、明確地為患者指明就診地點(diǎn)及方位，必要時護(hù)送患者。，微笑道別，并使用道別語，如：“再見”、“請慢走”、“保重”等。，應(yīng)誠懇接受，并表示改進(jìn)。出院后您要注意飲食和功能鍛煉，希望您恢復(fù)得更好”。”送患者出院，語調(diào)熱情、真誠。． ，耐心介紹環(huán)境，送患者到床旁。，如“先生”、“女士”、“同志”、“大爺”、“大媽”、“同學(xué)”、“小朋友”等?！澳谩?，做自我介紹。5．尊重對方，微笑待人，表情和善。3．使用“請”、“麻煩您”、“謝謝”、“對不起”、“打擾了”等禮貌用語。與院內(nèi)人員交往 1．院內(nèi)同事見面點(diǎn)頭示意或主動打招呼問好。、和藹、親切。5．如所找的人不在，應(yīng)禮貌告知對方其去向或詢問對方是否需要轉(zhuǎn)達(dá)留言，若對方方便，可記下電話者的姓名、事由。、有何事。接聽電話，及時接聽。碰到不懂的問題時，請患者諒解，待搞清楚后再回答。，促進(jìn)人類健康；護(hù)士應(yīng)與其他衛(wèi)生保健人員合作，為提高整個社會及人類的健康水平而努力。、保持和提高有益于護(hù)理工作質(zhì)量和病人安全的工作環(huán)境和工作程序。養(yǎng)成誠實(shí)、正直、慎獨(dú)、上進(jìn)的品格和沉著、敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。，滿足患者的正常需求。（4）堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)擅自離崗。工作時間關(guān)閉手機(jī)（除護(hù)士長外）。（1）工作時間要遵守勞動紀(jì)律，不脫崗、不遲到、不早退、不無故請假。頭發(fā)不過肩，不允許戴耳環(huán)、戒指、手鐲，不著濃妝上崗。（1）上班時精神飽滿，舉止端莊大方，佩戴胸牌。（2）對各級領(lǐng)導(dǎo)、參觀人員、檢查人員、來訪者，要禮貌、熱情，主動接待。在工作中一旦發(fā)生差錯、應(yīng)及時報告，不得隱瞞。（2）護(hù)士在工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，處理問題沉著、冷靜、敏捷。（3）具有刻苦鉆研、勇于探索的精神，工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。（1）努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？评碚撝R以及新知識、新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（2）熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛護(hù)理事業(yè)、尊重患者，具有同情心及奉獻(xiàn)精神。（1）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。6．團(tuán)結(jié)協(xié)作，互學(xué)互尊，謙虛謹(jǐn)慎，正確處理同志間關(guān)系。同情、關(guān)心和體貼患者。3．尊重患者的人格與權(quán)利，對患者一視同仁。11．護(hù)理人員醫(yī)德規(guī)范1．護(hù)理人員要嚴(yán)格遵守醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。4．所調(diào)人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力，能完成替代科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證護(hù)理質(zhì)量。2．因工作繁忙而人員緊缺時，護(hù)士長在本科內(nèi)進(jìn)行調(diào)配，及時替代。4．凡無注冊證者，不允許獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。2．護(hù)理人員必須持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊證上崗。4．科室開展護(hù)理管理改革及創(chuàng)新、護(hù)理業(yè)務(wù)新技術(shù)，填寫“護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)上報表”，報護(hù)理部。2．發(fā)生護(hù)理差錯事故、護(hù)理糾紛及違章、違紀(jì)行為時，24小時內(nèi)上報護(hù)理部，3天內(nèi)上交書面材料，填寫“差錯事故登記報告表”。5．護(hù)士長外出及休假一天以上，需向護(hù)理部及分管院長請假。3．護(hù)理人員上班時間