新員工入職培訓(xùn)合同修改(參考版)
2024-10-13 21:24本頁(yè)面
【正文】 4重復(fù)前三天內(nèi)容，做到非常熟悉，以及學(xué)習(xí)其他一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。2到各個(gè)崗位輪崗。5熟悉店內(nèi)基本制度，企業(yè)文化。3學(xué)習(xí)點(diǎn)單臺(tái)點(diǎn)單，要會(huì)點(diǎn)單。）第二天：1系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作流程（從早到晚）。3站在迎賓口，學(xué)習(xí)帶位，上爆米花、茶水。員工簽名：日期：第五篇：新員工入職培訓(xùn)新員工入職三天培訓(xùn)資料第一天：1熟悉桌號(hào)，認(rèn)識(shí)管理人員，熟悉同事。 請(qǐng)員工自備餐具。 公司為員工提供免費(fèi)工作餐，用餐時(shí)間12：0013：30（夏令）；12：0013：00（冬令）。，冬令制時(shí)間往后順延30分鐘注：上述公式時(shí)間為日常到站時(shí)間，請(qǐng)各員工提前到站候車(chē)。216。待主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后辦理離崗交接手續(xù)方可離崗。216。 加班管理：u 因工作需加班，須事前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。具體參見(jiàn)公司《行政管理制度及細(xì)則》。 公司假期員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日。當(dāng)月累計(jì)曠工5天以上，停發(fā)待遇，并按自動(dòng)離職處理。事假全額扣減請(qǐng)假期間工資，并一個(gè)月累計(jì)事假不得超過(guò)三次且合計(jì)時(shí)間不得超過(guò)3天。曠工扣發(fā)工資=崗位工資/30*2；u 工作時(shí)間辦私事或外出辦事未登記，以早退或曠工半天處罰；u 參加公司會(huì)議和培訓(xùn)遲到、早退，每次扣罰20元；u 病假、事假扣發(fā)工資=（崗位工資+考核工資）/30*請(qǐng)假天數(shù)，以半小時(shí)為單位。216?？记诋惓Ｊ掷m(xù)辦理u 員工出差、外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)均應(yīng)事前填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交人力行政部存檔；u 員工病假、事假事前需填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交人力行政部存檔； u 因突發(fā)事件不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)通過(guò)電話或其他方式及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。遲到5分鐘內(nèi)視為正?？记?；6分30分視為遲到；遲到30分鐘以上視為曠工；提前下班離崗視為早退。216。二、考勤管理216。每年一月的第四周。216。每年二月的第三周。216。 感恩節(jié)。第六條 其他事項(xiàng)本合同一旦解除 甲方與乙方布存在任何關(guān)系本合同一式二份 甲方 乙方個(gè)執(zhí)一份 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效 兩份同等法律效力甲方乙方年月日年月日第四篇：新員工入職須知修改（精選）新員工入職須知各位新入職員工：歡迎加入貝爾科技股份有限公司大家庭。在考核期內(nèi) 被證明不符合應(yīng)聘崗位要求的甲方可以直接解除合同。第五條 聘任合同的變更 終止和解除本合同簽訂后 雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù) 任何一方不得擅自變更合同。8簽署本合同后 在本合同期限內(nèi) 乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織 個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作 不得要抄單 轉(zhuǎn)客給其他公司的行為 一級(jí)發(fā)現(xiàn) 甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬(wàn)元9終止合同后 乙方不得以甲方的任何名義開(kāi)展任何活動(dòng) 否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)遵守國(guó)家法律 法規(guī)和政策 維護(hù)甲方的合法權(quán)益遵守甲方的規(guī)章制度 并服從甲方的工作安排認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)4做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，做好業(yè)務(wù)計(jì)劃和
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