【正文】 只有這樣，廣大政工干部才能做到以身作則，做好企業(yè)思想政治工作。其次要加強政工干部的作風(fēng)建設(shè)。首先是提高政工干部的政治思想素質(zhì)。四、加強政工隊伍建設(shè)，為企業(yè)思想政治工作提供組織保證企業(yè)思想政治工作最終要由人來做，這就要求有一個盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊伍。同時，在改革開放的新形勢下，思想政治工作更應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，采取請進來、走出去的方法使干部員工開闊視野，擴大眼界，讓干部員工接受新觀念，吸收新經(jīng)驗，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新的力量。另外在思想政治工作的手段上，由于過去經(jīng)濟和科技發(fā)展緩慢的原因，顯得單一和落后，局限于學(xué)文件、讀報紙、做報告等有其聲而無其形的教育方式。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，思想政治工作是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會議，做幾次報告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動，且年年要有主題，歲歲要有創(chuàng)新，主動應(yīng)對發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時代發(fā)展的步伐。堅持“以人為本”，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰?，F(xiàn)在要在對員工進行集中理論灌輸?shù)耐瑫r，要采取啟發(fā)誘導(dǎo)形式，要充分發(fā)揮工會、共青團和婦女組織等團體的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動，用健康向上的思想占領(lǐng)員工思想輿論陣地，將教育內(nèi)容滲透到員工生產(chǎn)和生活的各個領(lǐng)域和各個方面，引導(dǎo)大家在實踐中實現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成員工的自覺行動。轉(zhuǎn)貼三、用創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作由于現(xiàn)代企業(yè)所面臨的形勢復(fù)雜多樣，各種各樣，因此形式上要由過去單打一形式改為綜合形式，由過去的灌堂式改為灌輸引導(dǎo)和員工自我教育相結(jié)合。二是圍繞經(jīng)濟工作重點，安排思想政治工作內(nèi)容。一是按照經(jīng)濟工作需要設(shè)立政工組織。思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，必須堅定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。二、圍繞經(jīng)濟中心，做好企業(yè)思想政治工作“發(fā)展是第一要務(wù)”。同時要對他們進行效率與效益觀念的教育。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜和性。要求我們開展思想政治工作，要聯(lián)系實際、區(qū)分層次、因人施教，要針對每個車間、每個班組、每個員工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對待。如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。那么，在新形勢下，如何做好企業(yè)思想政治工作，我認為應(yīng)從以下四個方面入手。第五篇：淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作“越是改革開放，越要加強思想政治工作，只有思想政治工作加強了，才能促進改革開放的健康發(fā)展”。只有這樣，矛盾才會化解，問題才會減少，好事才能真正辦好，思想政治工作才能取得真正實效。俗話說：磨刀不誤砍柴功。共青團組織要按照青年的特點，采取生動活潑的形式，通過開展吸引青年和為青年服務(wù)的各項活動，培育新一代職工隊伍。新形勢下，做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個人，企業(yè)黨群部門和生產(chǎn)技術(shù)部門要高度重視、齊抓共管，要建設(shè)一支包括政工專職干部和行政業(yè)務(wù)干部，以及黨員、團員、先進模范人物、班組長和工會、婦女工作積極分子組成的隊伍。職工在競爭機制的鼓勵下，為了能取得更好的工作績效，必定會主動熟悉專業(yè)，鉆研專業(yè)技巧，珍惜學(xué)習(xí)機會，在企業(yè)內(nèi)部日漸形成一種趕、學(xué)、比、超良好學(xué)習(xí)工作氛圍。三要建立競爭機制。二是要抓標桿、樹典型。這就需要企業(yè)各級政工干部要增強工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動向。職工綜合素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的興衰與成敗。三、思想政治工作要注重教育培訓(xùn)，提高職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。職工收入增加了，后顧之憂沒有了，心情舒暢了，這種情況下，思想政治工作的吸引力和感召力才會不斷增強，職工的主人翁責(zé)任感和工作熱情才會被激發(fā)；其次，增強思想政治工作的吸引力、感召力還要為職工提供和搭建展示自我能力和創(chuàng)新能力的平臺。因此，要想做好思想政治工作，增強思想政治工作的吸引力和感召力首先就要抓住根本，不斷提高企業(yè)的贏利水平。二、思想政治工作要抓住根本，提升吸引力和感召力。目前，部分電力企業(yè)正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，各企業(yè)要以這次教育實踐活動為契機，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以這次活動為抓手，放下架子、撲下身子，深入基層一線、深入職工群眾當(dāng)中，接地氣、摸實情、聽真言，切實為職工群眾解難題、辦實事，解決了職工的后顧之憂，職工才會全身心投入工作中，推動各項工作不斷取得新的成績。思想政治工作是做人的工作，在工作中，思想政治工作必須以人為本。在新形勢下，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作必須進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)各項工作的順利開展架橋鋪路、保駕護航。企業(yè)思想政治工作任務(wù)就是要按照黨的基本路線要求，從實際出發(fā)，培養(yǎng)與現(xiàn)代化企業(yè)相適應(yīng)的“一流”職工隊伍，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。充分發(fā)揮激勵、凝聚和輿論監(jiān)督等職能作用，增強向心力和凝聚力，在公司