【正文】 本人一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的國(guó)家公訴人，為實(shí)現(xiàn)本縣的和諧、穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)!經(jīng)過總結(jié)，認(rèn)為自己屬于稱職?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但本人也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，業(yè)務(wù)技能還不強(qiáng)。三、嚴(yán)格遵守紀(jì)律本人高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己辦好各種公訴案件。第五篇：公訴科個(gè)人總結(jié)二0一二年個(gè)人工作總結(jié)在過去的一年里，本人在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高：一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)首先，本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了三個(gè)代表、十七大報(bào)告及十七屆四中、五中全會(huì)精神，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，也進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性。所以大家要慎重，不要造成不必要的麻煩，前車之鑒，彌足可貴。差點(diǎn)忘了這個(gè)最重要的,三方協(xié)議每人這又一份,簽約的時(shí)候一定要問明白公司的違約是如何辦的,很多公司都是某個(gè)時(shí)間統(tǒng)一辦理,當(dāng)你遇到更好的公司的時(shí)候,一個(gè)軟件學(xué)院的同學(xué)跟我一樣一起先簽了東軟,后來華為要他了,可是東軟是每年三月份統(tǒng)一解約,華為又不肯等他到三月份,就這樣他和華為擦肩而過。我自己準(zhǔn)備了一個(gè)小本，隨身攜帶，把每次面試的公司的資料都寫下來，面試的經(jīng)歷做個(gè)總結(jié)，也把平時(shí)看見的跟經(jīng)濟(jì)、管理、團(tuán)隊(duì)精神有關(guān)的好詞好句記下來，必要的時(shí)候說一下，給自己長(zhǎng)長(zhǎng)臉。一次面試的時(shí)候，一個(gè)跟我一組的女生說她性格外向，面試官讓她舉例說明，她就說她能喝酒，啤酒喝8瓶什么事都沒有，面試官對(duì)她挺滿意的。說白了,會(huì)臺(tái)球、保齡球，會(huì)唱歌會(huì)跳舞，這都是軟實(shí)力，尤其對(duì)于做銷售的。計(jì)算機(jī)二三級(jí)沒多大用處，但是有總比沒有強(qiáng)，英語四級(jí)是個(gè)基礎(chǔ)，能有六級(jí)就更好，要是六級(jí)沒有，可以考個(gè)托業(yè)，也能充充門面，思科我考了，但是沒排上用場(chǎng)。歷時(shí)證明千千萬萬的通信女生都找到了工作，就算我們沒有男生有優(yōu)勢(shì)，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)，一定要知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么。雖然我是女生，但是我也不得不承認(rèn)女生確實(shí)是沒有男生有優(yōu)勢(shì)，我們要做好不好找工作的準(zhǔn)備，但是也要有信心能找到工作。我們這一屆就業(yè)形勢(shì)還算不錯(cuò)，本科：寶潔0個(gè)（去年1個(gè)），華為10個(gè)左右，愛立信10個(gè)左右，中興1個(gè)，各地方移動(dòng)聯(lián)通也不少，恒大2個(gè)，還有很多設(shè)計(jì)院的，還有深信服、瑞斯康達(dá)、浪潮、烽火等，我的同學(xué)的同學(xué)去高盛了,年薪30W!也去你會(huì)說有些公司連想都不敢想，我們不僅要想還要去做，不要先低估了自己，反正都是死，還不如去試試，也許置于死的而后生。面試過程中從進(jìn)屋到離席出屋整個(gè)過程中要注意自己的言行舉止，回答問題的過程中要看著面試官，不要東張西望，最好看著面試官的兩眉之間，回答問題之后要記得說謝謝。我建議女生可以畫個(gè)淡妝,水平不行的,現(xiàn)在開始練習(xí),畢竟工作的時(shí)候也要化妝,但這不是必修的,不喜歡化妝也沒有影響。終面的時(shí)候，題目都是比較中性的，會(huì)相對(duì)好說一些，“沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的心”、“興趣是最好的老師”、“志同道合的人未必成功”等，即興演講的時(shí)間基本就是一分鐘，不要超時(shí)，并且最后一定要扣題，也就是前后呼應(yīng)，讓面試官知道你在那嘰了咕嚕說的是什么，萬一抽到題目實(shí)在沒有頭緒也要硬著頭皮說，使勁說，堅(jiān)持一分鐘，就算把面試官說蒙了讓他不知道你說的是什么也沒關(guān)系，千萬別自己把自己也說蒙了。恒大的面試就是即興演講，初試的時(shí)候是抽到題目有一分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間再演講，終面的時(shí)候就是抽到題目就開始演講。”一定要在挽留一下，在突出自己商品的優(yōu)點(diǎn)，是在留不住也要說給顧客個(gè)名片或者聯(lián)系方式，想買的時(shí)候可以聯(lián)系自己等。我認(rèn)為面對(duì)這樣的面試，應(yīng)該大方的表現(xiàn)自己，不要害怕丟人，你的面試官不會(huì)輕易就同意買了你賣的商品，肯定會(huì)說再看看之類的，這個(gè)時(shí)候你可千萬不能說“好的，您慢走。這次面試我也通過了，是我們組唯一通過的。怎么說呢，我自己感覺我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)比較放的開，鑒于我說話又比較快，后來自己感覺自己有點(diǎn)像電視商城里買東西嗷嗷說的女的，嘿嘿，但是我也把握好尺度了，沒有把顧客嚇跑，而是吸引住他。一定要明確自己的觀點(diǎn)并堅(jiān)持。中庸之道還是比較被面試官看好的。我參加小組討論也不是很多，這兩次比較算有代表性吧，總體來說就是不要太張揚(yáng)，大家都說不要做第一個(gè)發(fā)言的，槍打出頭鳥，但是也有第一個(gè)發(fā)言而沒被淘汰的，反正還是穩(wěn)妥也些比較好吧，沒有十足的把握就不要冒險(xiǎn)了，自己斟酌吧。還有個(gè)女生在討論一開始就拿出表來說我來計(jì)時(shí)讓大家控制好時(shí)間，這個(gè)貢獻(xiàn)也是很重要的。還有浪潮的小組討論是10個(gè)人一組一起討論一個(gè)問題，時(shí)間是20分鐘各自抒發(fā)觀點(diǎn)，最后選一個(gè)人來陳述這個(gè)組的整體觀點(diǎn)。還有就是在辯論結(jié)束之后，面試官會(huì)讓你們對(duì)自己組的人的表現(xiàn)作個(gè)排名，選出表現(xiàn)最好的三個(gè)和最差的三個(gè)，大大方方的選出來，但是也委婉點(diǎn)說大家的表現(xiàn)都很好，對(duì)這個(gè)組都是有貢獻(xiàn)的，但最終還是要排除個(gè)一二三來，我們組當(dāng)時(shí)有一個(gè)男生就死活都不說出排名，不管面試官怎么問他，他就說的大家都是最好的，就自己是最差的，結(jié)果悲劇了。傳說小組討論也是有技巧的，我也是剛剛知道，悔不當(dāng)初啊，大家可以上網(wǎng)找一找。往往面試過程中會(huì)有壓力面，就是面試官揪著一個(gè)問題不放，使勁為難你，這個(gè)時(shí)候千萬不要退縮，頂住壓力，堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，據(jù)理力爭(zhēng)，但是要把握好分寸，這是面試，不是辯論賽，要注意自己的語氣。無論是一對(duì)一、一對(duì)多還是多對(duì)多常常會(huì)問到下面這些問題：你先自我介紹一下吧說說一下家庭情況吧為什么想來我們公司？跟其他人相比有什么優(yōu)勢(shì)？說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)你對(duì)這個(gè)崗位(比如說銷售)的理解這是最基本的問題了，有的面試官喜歡圍繞你的簡(jiǎn)歷來問問題，也有的公司有自己的一套面試體系，無論是什么問題不要緊張，有條理的清楚的回答就好，不要自己越說越多，說著說著就跑題了，自己都不知道說到哪去了。一次筆試的時(shí)候，百分之八十的題都是我