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正文內(nèi)容

紀檢監(jiān)察調(diào)研工作發(fā)言(參考版)

2024-10-13 19:17本頁面
  

【正文】 。本辦法于2010起試行。在許昌廉政網(wǎng)“調(diào)查研究”欄目上采用的,每篇計5分。以單位或個人名義在中央、省級報刊(含紀檢監(jiān)察內(nèi)部刊物)及省以上紀檢監(jiān)察機關(guān)編印的書籍上發(fā)表論文、調(diào)查報告、工作研究類文章的,每篇計30分。推薦論文被上級研討會采用的,每篇加10分。、文件材料引用或者領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示的,每項加5分;被上級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件材料編發(fā)引用,或者領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示的,每項加10分。,計20分,超過規(guī)定時間的不計分;每項成果可另加5分。紀檢組(紀委、紀工委)、監(jiān)察室有專人負責(zé)調(diào)研工作,計10分。第四條計分辦法、支持調(diào)研工作并深入實際親自參與調(diào)研活動,計10分;對全年調(diào)研工作有安排并形成文字的,計10分。各單位總分達到100分的,即為達標,具備評先資格;超過100分部分,為績優(yōu)分。每年底,市紀委對各單位調(diào)研工作進行考核評比,考核結(jié)果采取適當(dāng)方式予以通報,對先進單位給予表彰。第二條考核對象各縣(市、區(qū))紀委宣教調(diào)研室,市紀委監(jiān)察局各派駐紀檢組(紀委、紀工委)、監(jiān)察室,市直各單位紀檢組(紀委)、監(jiān)察室。為進一步做好全省紀檢監(jiān)察調(diào)研工作,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和反腐倡廉建設(shè)服務(wù),制定本辦法。認識不同作用也不同,而服務(wù)主管部門所起的最大作用應(yīng)是對各系統(tǒng)直至末梢服務(wù)工作每個關(guān)節(jié)點的時時監(jiān)控,使這個點所輻射的各條線都更加順暢,并達到可控、在控。建立勾通機制如果把行風(fēng)服務(wù)做為一個點,那么這個點所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室,再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位,直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。三是從員工思想上做好預(yù)防。更重要的就是事前預(yù)防,一是服務(wù)人員在為客戶服務(wù)前,應(yīng)盡量想到在服務(wù)過程中可能遇到的服務(wù)問題,如催費時,可能客戶對自家的高電量不理解,客戶在未查清之前可能會不滿意,可能對抄收員不禮貌,甚至還會打罵,應(yīng)事前做好個人預(yù)案,針對可能發(fā)生的事情做好充分準備,盡量為客戶提供滿意服務(wù)。同時盡量不修改停電信息,如遇極特殊情況必須修改的,應(yīng)提前通知客戶,保證客戶知情。我們提前7天公布的計劃停電信息,總是在不斷變化,或延期停電,或延時送電,變化了的停電信息,或臨時停電信息不能及時通知客戶,嚴重影響客戶的知情權(quán),客戶造成的經(jīng)濟損失要求供電企業(yè)賠償,久而久之給企業(yè)造成不良影響??傊@一管理模式的形成,將極大促進公司誠信客戶、誠信社會服務(wù)水平的提升。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機制,并向95598及時提供信息,對現(xiàn)有信息也要及時更新和共享,通過呼叫中心向客戶傳遞,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。源于公司沒有建立一個完整的信息管理系統(tǒng),客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸,不能通過中間環(huán)節(jié)暢通無阻。從兩年來行風(fēng)內(nèi)測來看,一切按正常程序開展,而且比政府開展的測評工作更加細致和嚴格,取得了好的效果,應(yīng)堅持此做法。行風(fēng)內(nèi)評是得到政府信任后,系統(tǒng)內(nèi)開展的測評活動。服務(wù)工作是具體工作,是營銷對外工作的具體體現(xiàn),行風(fēng)工作體現(xiàn)的是效果,是通過實際努力達到的效果。今年總支工作將重心下移,把深入所站,加強工作現(xiàn)場監(jiān)督管理作為一項重要內(nèi)容來抓,從以往強化安全意識到實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,把效能監(jiān)察作為促進工區(qū)中心工作的切入點,加強安全生產(chǎn)過程管理,并查找差距,總結(jié)經(jīng)驗,促進安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。紀檢工作報告,賦予紀檢工作新的內(nèi)涵,作為生產(chǎn)單位,我們按照公司黨委及紀委的總體要求,將開展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實踐活動,“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙,安全事故不能在我身邊發(fā)生,本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯,工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書記帶頭作好安全監(jiān)督,黨員帶頭履行安全責(zé)任,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”,增強工區(qū)的凝聚力和向心力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是對企業(yè)負責(zé),也是對干部負責(zé),因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設(shè)將以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》等文件為準繩,以制度約束人、以制度衡量事,加強領(lǐng)導(dǎo)干部為官之德教育。責(zé)任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。三、以“十二字”基本要求為準繩,加強黨員干部廉潔自律自覺性“責(zé)任、誠信、業(yè)績、變革、服務(wù)、和諧”十二字概括精辟,發(fā)人深思,具有廣泛的指導(dǎo)意義。另外,我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁廉潔教育板塊,積極宣傳廉政建設(shè)方針、政策,在工區(qū)營造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。但常態(tài)的黨風(fēng)廉政養(yǎng)成教育,能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位,都始終在思想和行動上能夠保持“廉潔”。強化班子的整體功能,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強黨風(fēng)廉政教育,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,確保干部干凈、干事。工區(qū)班子成員對七個所(站)進行責(zé)任劃分,對各自責(zé)任范圍內(nèi)的所(站)黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé),班子成員之間及時溝通,采取有效措施,消除不穩(wěn)定因素;同時工區(qū)黨總支也將認真傾聽群眾呼聲,及時、快速解決職工反映強烈的問題。反腐倡廉,監(jiān)督是保障。從報告可以看出,省公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中做了大量工作,從教育入手強化監(jiān)督,效能監(jiān)察工作取得了一定的成果,糾風(fēng)工作也取得了一定的成績。第四篇:紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料紀檢監(jiān)察工作座談會發(fā)言材料大家好!很榮興能夠參加紀委在這里召開的紀檢監(jiān)察工作座談會。在工作方式上,既要克服黨政不分,包攬過多的現(xiàn)象,集中力量管好黨紀政紀,又要與紀檢監(jiān)察部門、財務(wù)部門積極配合,互通情況,研究問題,協(xié)同作戰(zhàn),以確保違紀違法案件查處順利進行。在思維方式上,要注意改變封閉陳舊的觀念,建立改革創(chuàng)新理念。(四)要不斷學(xué)習(xí),努力提高思想和業(yè)務(wù)水平,做合格的紀檢干部。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到扶貧項目開發(fā)的成敗,紀檢監(jiān)察部門要理直氣壯地把協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為核心工作來對待。在紀檢監(jiān)察方面,要從過去坐堂辦案向主動出擊轉(zhuǎn)變,深入細致清查違紀案件線索;要從過去一般性的督促向具體查辦轉(zhuǎn)變,確保查辦案工作落到實處;要克服扶貧部門“清水衙門”、無案可查的思想,樹立敢管敢抓、不怕得罪人、不怕穿小鞋、不怕 7 打擊報復(fù)的意志;要做好長期作戰(zhàn)的思想準備,認真履行自己的職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓緊抓實。(二)要突出抓好嚴肅黨紀這個中心環(huán)節(jié),高度重視查處黨內(nèi)違法違紀案件。紀檢干部必須圍繞黨組確定的工作重點和工作方向,通過學(xué)法懂法、科學(xué)執(zhí)法,確保包括扶貧開發(fā)工作的各項規(guī)章制度落實到位,維護扶貧干部履行職責(zé),支持扶貧干部行使職權(quán),維護扶貧干部的合法權(quán)益。隨著扶貧開發(fā)建設(shè)的不斷推進,必然會帶來利益的調(diào)整和更加嚴格的管理,在這種情況下,有可能引起矛盾、引發(fā)牢騷,更有可能導(dǎo)致打擊、諷刺、挖苦改革者的事情發(fā)生。要充分運用先進性教育活動的成果,切實解決好思想、組織、作風(fēng)以及工作方面的問題;要全面履行黨章賦予的職責(zé),學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,與各種違反黨章的行為作堅決的斗爭;要采取多種形式,加大培訓(xùn)力度,不斷提高紀檢監(jiān)察干部的“五種能力”,實現(xiàn)思想觀念、工作方法、工作作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變;要加強反腐倡廉工作的研究,積極探索在市場經(jīng)濟條件下的反腐倡廉規(guī)律,增強工作的主動性、預(yù)見性;要加強內(nèi)部管理,規(guī)范工作程序,6 建立健全嚴格的約束機制,自覺維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。要進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認真履行“一崗雙責(zé)”;要大力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé),并確保紀檢監(jiān)察工作必要的工作條件;紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)助作用,共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解與落實,確保全縣扶貧建設(shè)工作無重大違紀違法事件發(fā)生。要認真貫徹落實《實施綱要》,制定本單位的具體實 5 施意見,推動機關(guān)反腐倡廉各項規(guī)定的落實;要繼續(xù)深化財務(wù)、人事制度改革,加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查,完善干部廉政談話制度;要嚴格執(zhí)行招投標制度,進一步規(guī)范程序,理順關(guān)系,提升招標工作的監(jiān)督與管理,防止違規(guī)違法問題的發(fā)生;要繼續(xù)深化政務(wù)公開,客觀真實地公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的扶貧項目,嚴格執(zhí)行扶貧開發(fā)項目規(guī)章制度,提高扶貧數(shù)據(jù)的社會公信度。要加強對辦案規(guī)律的研究,綜合運用紀律、法律和組織的措施,充分提高辦案的政治和社會效果,達到查處一案,教育一片的目的。(二)要認真做好信訪工作,加大力度查處違紀違法案件。(一)要加強思想道德和紀律教育,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)。實事求是講,絕大多數(shù)同志對此都有一個正確的認識,但是少數(shù)同志還存在思想上的疑慮和偏見,認識不到位,直接導(dǎo)致工作難到位。新階段扶貧開發(fā)工作,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高要求。只有做到這一點,才能促進我縣扶貧開發(fā)工作更好更快地發(fā)展。(三)對反腐敗工作重點有待進一步明確。扶貧部門如果出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題,不僅會給扶貧隊伍造成巨大危害,而且還將對整個政府工作造成直接的損失。(二)對反腐倡廉的重要性認識有待進一步提高。有些同志對目前黨風(fēng)現(xiàn)狀缺乏科學(xué)的分析和科學(xué)的態(tài)度,仍用封閉陳舊的觀點分析黨風(fēng)和復(fù)
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