【正文】 我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念，進一步發(fā)揮好老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。在日常工作中，時刻全面了解老同志的特點以及需求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時落實老干部“兩費”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。特別是在元旦、春節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日時，院領(lǐng)導(dǎo)在第一時間給老干部送去問候，讓老干部感受到“老有所養(yǎng)”。在生活待遇上，關(guān)懷老同志，讓老干部在單位找到歸屬感。落實好老干部的政治、生活待遇始終是做好老干部工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責(zé)，真正把老干部工作當(dāng)作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。充分利用單位醫(yī)療優(yōu)勢，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院職能科室和社區(qū)志愿者共同組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù)，隨叫隨到。醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)合成立愛心服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，向每個老干部家庭輻射，開展“老干部服務(wù)熱線”、“健康咨詢”、“緊急救助”、“助老幫手”等服務(wù)項目，隨時為老干部提供服務(wù)。一是整合資源，構(gòu)建老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。老干部均年事已高，二分之一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項目。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。要做好新時期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。通過簡報宣傳老干部方針政策和老干部中的先進人物和典型事跡，報道老干部工作動態(tài)和典型工作方法，達到互相交流、學(xué)習(xí)、共同提高的目的。四是借簡報之“地”。第三，及時撰寫新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報》、《江蘇廣播電視報》、省市老干部工作簡報及“江寧〃門戶”網(wǎng)站、省市委老干部局網(wǎng)站投稿。首先，遇有重大活動，我們都主動與江寧電視臺、宣傳部新聞中心聯(lián)系，邀請他們選派記者參加，通過江寧電視臺和《江寧新聞》對重大活動及時加以報道，如老干部情況通報會、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問住院老干部、“七一”老干部座談會、中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研、老干部“大走訪”活動、老年書畫展、東山詩社成立二十周年、老干部運動會等，我們都在江寧電視臺和《江寧新聞》上及時作了宣傳報道，提高了老干部工作的出鏡率，增強了老干部工作在全區(qū)工作中的影響力。三是借媒體之“力”。通過大力的宣傳，有力地促進了全區(qū)老干部生活待遇的落實?！靶抡摺币怀雠_，我局除向各有關(guān)單位下發(fā)正式文件外，還在“江寧〃門戶”網(wǎng)站老干部局網(wǎng)頁上全文登載，借網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢向全社會宣傳老干部工作政策；同時還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。二是借政策之“勢”。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。尤其是李琦書記真誠希望老同志“立足經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，在推動江寧區(qū)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮參謀作用；立足聯(lián)系廣泛、群眾威望高的優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧江寧上發(fā)揮橋梁作用；立足政治過硬、黨性觀念強的優(yōu)勢，在提升執(zhí)政能力上發(fā)揮促進作用。如：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問看望老干部、與老干部座談、向老干部通報情況等，我們都及時宣傳報道。就是巧借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和影響力，來擴大宣傳老干部工作的影響，提升老干部工作的地位。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。因工作努力，被市局評為2001－2002南京市老干部部門信息宣傳工作先進個人，2005－2006南京市老干部工作先進個人，被省局評為2006全省老干部部門信息工作先進個人。重點宣傳老干部中的先進人物和典型事跡；及時報道老干部工作的最新動態(tài)和亮點；重點報道上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于老干部工作的指導(dǎo)性意見或講話，以及老干部工作中的熱點、難點問題的解決方法。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面。篇四：做好老干部部門信息宣傳工作的體會 做好老干部部門信息宣傳工作的體會江寧區(qū)委老干部局 鄧平各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。加強理論修養(yǎng)，提高理論水平。作為一名老干部工作管理者，我深深地體會到學(xué)習(xí)掌握黨和國家有關(guān)老干部工作的方針政策，領(lǐng)會政策精神實質(zhì)的重要性。用積極主動的服務(wù)精神，密切和老同志的聯(lián)系，體諒他們的難處，盡量為老干部提供方便。三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)提高老干部管理工作人員素質(zhì)，是做好老干部管理工作的重要保證。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。樹立深入細(xì)致，扎扎實實的工作作風(fēng)。真心實意、想方設(shè)法為老干部辦 實事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實際困難。堅持老干部走訪慰問制度。鼓勵老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場堅定，思想觀念常新。一、認(rèn)真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。做好老干部管理工作，要充分了解老干部的群體的特點。篇三：老干部管理工作的幾點體會老干部管理工作的幾點體會老干部是一個政治素質(zhì)高、人生閱歷和工作經(jīng)驗豐富的群體，我們黨在長期的和建設(shè)實踐中，培養(yǎng)和造就了一大批久經(jīng)考驗的老干部，他們艱苦奮斗辛勤創(chuàng)業(yè)，為社會主義水文事業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。五是為離休老干部征訂了《老干部之家》、《支部生活》、《家庭健康》等雜志和《中國共產(chǎn)黨黨史》、《黨史知識abc》、《楊善洲的故事》等書籍，為離退休老干部提供精神食糧。四是堅持住院看望制度。三是建立多層次多形式的 聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。二是建立老干部愛心聯(lián)系卡。采取多種形式，大力宣傳離退休干部及黨員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范作用，在全院內(nèi)樹立離退休干部及黨員的良好形象。四、強化措施，將老干部工作落到實處一是充分發(fā)揮教職工第六黨支部（離退休黨支部）作用。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來開展工作。三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要象對待自己的父母那樣對待老同志，滿腔熱情地為老干部排憂解難，盡可能多盡孝心，盡可能把他們服務(wù)好，努力把黨和政府的關(guān)愛送達老干部的手中和心中。二、完善自我管理，加強離退休干部隊伍自身建設(shè)新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。在離退休干部的管理和服務(wù)工作中，離退休工作處人員素質(zhì)水平的高低，關(guān)系到離退休干部的切身利益，以及黨和政府的形象。老干部工作的成效，從大處看在一定程度上影響到改革建設(shè)事業(yè)和黨的建設(shè)的實際成效，從小而言影響了我院教育事業(yè)的發(fā)展。在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，使全院離退休老干部切實做到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為和學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展，有重要的意義。在工作的實踐中，有幾點體會。篇二：老干部工作心得 老干部工作心得老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻?？傊ㄟ^我的努力工作，使老干部充分體驗到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過的單位部門并沒有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈鄞骱妥鹬?。第四，在國家政策?guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認(rèn)識，有針對性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認(rèn)識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。基于這樣的認(rèn)識，我的主要做法是：活，導(dǎo)致了生活