【正文】 同志們，新形勢新任務對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。我相信通過這次培訓，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設將會得到進一步的加強。同志們，這次老干部政策知識培訓班要經(jīng)過一天半的培訓，還要進行預賽考試。要繼續(xù)加強老干部工作部門的思想建設、作風建設、能力建設、制度建設和基礎建設，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項重要載體，是增強老干部部門領導干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創(chuàng)新。（六）進一步加強老干部工作部門自身建設。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實開展?學健身比健康、學知識比貢獻?活動，將老同志的思想引導到鍛煉身體、注重健康、不斷學習、發(fā)揮作用上來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設。要進一步加大對老干部活動學習場所建設的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎設施建設，使活動學習場所的面積、設施和功能能夠適應本地本部門離退休干部的需求。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問題。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關部門處理。各級老干部工作部門每一名領導干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態(tài)，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩(wěn)定。（四）要繼續(xù)做好老干部信訪、調(diào)研工作。省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設情況、離休干部?三個機制?運行情況、國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內(nèi)容認真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。這次培訓班結束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預賽，并將在各片區(qū)預賽的基礎上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國六十周年紅歌演唱會。（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。切實保證離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，方便離休干部就醫(yī)。對困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。要認真學習貫徹中央六部委《關于離休人員待遇有關問題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進機關、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局服務。盡管我省經(jīng)濟領域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟基礎底子較薄、經(jīng)濟總量不大、經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。通過深入學習貫徹中組發(fā)“2008”10號和皖辦發(fā)“2009”13號文件，努力開創(chuàng)全省老干部工作新局面。要加大10號文件及皖辦發(fā)“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當?shù)攸h委、政府和分管領導進行匯報，向有關部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導性文件。（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號和皖辦發(fā)?2009?13號文件，開創(chuàng)老干部工作新局面。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號文件的意見已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門的任務增加，對老干部工作隊伍建設、基礎設施建設等都提出了新的要求。以加強黨性修養(yǎng)、促進作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開展了?老干部局長下基層?活動。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統(tǒng)一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設的重要手段抓好抓實。根據(jù)中央文件精神，及時調(diào)整了離休干部護理費標準、擴大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。通過?三大活動?，將黨和政府的關懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹立老干部典型，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風尚。（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞?推進科學發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標準，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設等方面加以改進和提高。通過學習實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務大局、科學發(fā)展的理念，特別是在充分運用學習實踐成果、構建有利于科學發(fā)展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發(fā)“2009”13號），為落實中組發(fā)“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設提出了明確、具體的要求。（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動老干部工作科學發(fā)展。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩(wěn)定，為服務保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。目前，全省各級關心下一代工作委員會、老年大學（學校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，為落實黨中央、國務院、省委、省政府關于擴大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。在長期革命、建設和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢充分引導好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務。（三）發(fā)揮離退休老同志作用老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補貼具體執(zhí)行時間，以當?shù)匾?guī)范公務員津貼補貼實施時間為準。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當?shù)貦C關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調(diào)整補貼標準。根據(jù)國家關于規(guī)范公務員津貼補貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機關離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補貼項目，統(tǒng)一歸并為離休人員補貼。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執(zhí)行外，每人每月再另加25元。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標準計算，按月發(fā)放。（13）離休干部遺屬生活困難補助。（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省財政廳《關于調(diào)整國家機關事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費標準的通知》（財社“2001”1252號）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費標準由800元調(diào)整為2000元。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號文件規(guī)定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標準配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規(guī)定，和在職同職級干部享受相同標準。根據(jù)安徽省有關規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭及以前和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應每兩年體檢一次。（9）離休干部的醫(yī)療待遇。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。（8）報銷探親路費。我省皖老字“1996”8號文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補貼費，具體標準為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。與此同時，我省以前關于離休干部高齡補貼的相關文件