【正文】 。對這種人領(lǐng)導(dǎo)采取壓 制手段顯然效果不大，因?yàn)樗粫复箦e，夠不上開除，只要稍微給點(diǎn)處分他就會有意無意 地找領(lǐng)導(dǎo)的茬，不分場合地給領(lǐng)導(dǎo)難堪。第十種人就是喜歡為領(lǐng)導(dǎo)找麻煩的人。領(lǐng)導(dǎo)用這種人其實(shí)是在替自己為人，假如 有一天自己有事求到人家親戚頭上的時候，人家也會看在自家親戚的份上不遺余力的替領(lǐng)導(dǎo) 幫忙的。這種人有沒有本事領(lǐng)導(dǎo) 都得用。第九種人就是有背景的人。另外，領(lǐng)導(dǎo)接觸上級領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會和次數(shù)比較多，整天對別人陪著笑 臉，心里很不舒服。無論什么時候領(lǐng)導(dǎo)總要樹立威嚴(yán)、高高在上的形象，這樣一來，很多同志除了工作上的事情 外幾乎不跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過多的交流。甚至通過一些暗箱操作，背地里人不知鬼不覺地替領(lǐng)導(dǎo)把難題解決了，這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較歡心。第七種人就是能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的人。但這 種人卻很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，為什么呢？就因?yàn)樗袕V泛地交際圈子，跟什么人都能見上面、說 上話，很多事情都能替領(lǐng)導(dǎo)擺平。第六種人就是善于交際的人。有些人只要替領(lǐng)導(dǎo)做了見 不得人的事就大肆宣揚(yáng)，唯恐天下不知，無形中給領(lǐng)導(dǎo)帶來很多尷尬和麻煩。第五種人就是只做不說守口如瓶的人。這種人不會因干多干少、獲多獲少而給領(lǐng)導(dǎo)臉色看，在工作上，從不計(jì)較個人的得失，只有 一門心思地干好自己的本質(zhì)工作。單位既不會損失財(cái)物也不會因貪污受賄而搞壞單位及領(lǐng)導(dǎo)的名聲。第三種人就是清正廉明兩袖清風(fēng)的人。這種人也許整體水平不怎么高，學(xué)識也不怎么廣博，只是在某一方面有過人的才能。這種人領(lǐng)導(dǎo)不得不用，直接牽 扯到自身利益。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)用人，我大概歸納了一下，大概有十種人是領(lǐng)導(dǎo)喜歡用的、也是最常用的： 第一種就是有真才實(shí)學(xué)的人。他們很納悶，提起來的有些人無論文憑還是能力都不能跟自己相提并論，可是 人家為什么就可以被提起來，而自己為什么在同一個崗位上一干就是十多年呢？ 關(guān)于這個現(xiàn)象，很多地方好像都存在。領(lǐng)導(dǎo)用這種人無疑對他毫無益處啊，既沒有錢可以讓領(lǐng) 導(dǎo)花天酒地，也沒有背景幫領(lǐng)導(dǎo)官運(yùn)亨通，既如此，那領(lǐng)導(dǎo)為什么還要用這種人呢？當(dāng)然了，并非這種人領(lǐng)導(dǎo)就從來不用，有時也用，只要你能幫領(lǐng)導(dǎo)干好工作，領(lǐng)導(dǎo)也會讓這種人忙個 不停的，這種人雖然得不到重用，卻一直在下重苦。說起來，這種人比較可憐，雖然說貧窮沒有錯，但錯在你沒有錢啊。這種人還有一個最大的弊病就是不能替領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守秘密。這種人最喜歡來事，但他卻屬于那種不會來事的人，往往想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一下，結(jié)果卻適 得其反，弄巧成拙。而且經(jīng)常為一點(diǎn)小事斤斤計(jì)較，這種人不但領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，而且連同事也很難容他。這種人無論哪個領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡的。老 實(shí)巴交、不會來事的人在不該來事的時候卻來事了，反而會弄巧成拙。為什么呢？太平靜了就意味著沒有事情發(fā)生，那么領(lǐng)導(dǎo)自然也就處于一種若有若無的狀態(tài) 了，你說領(lǐng)導(dǎo)能不著急嗎？這時候總希望有人能鬧出點(diǎn)事情了，讓領(lǐng)導(dǎo)出面解決，以示領(lǐng)導(dǎo) 的存在，展示領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)?，F(xiàn)在社會里老實(shí)、誠實(shí)好像不再是對一個人的表揚(yáng)了，反而有點(diǎn)被人瞧不起的意思，老實(shí)好 像已經(jīng)成了無能的代名詞了。如果遇上一個主義不正、立場不堅(jiān)定的家伙，東風(fēng)大了向東風(fēng)、西風(fēng)大了向西風(fēng)，那領(lǐng)導(dǎo)豈 不是養(yǎng)虎為患？在領(lǐng)導(dǎo)眼里這種人是最不可靠的，是用不得的。這種人就是老百姓經(jīng)常說的“墻頭草”、“兩面派”。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，實(shí)在有違自己 的良心!怎么辦呢?只好給他一個不太重要的崗位由他去吧，只要不給自己捅出亂子就萬事大 吉了。第五種是喜歡抓領(lǐng)導(dǎo)把柄、跟領(lǐng)導(dǎo)對著干的人。如果別人都不干事只管人了，那領(lǐng)導(dǎo)又把自己放到什么 位置呢？臥榻之畔豈容他人酣睡。第四種是不太聽話、喜歡從領(lǐng)導(dǎo)手中分權(quán)的人。一個單位的經(jīng)費(fèi)任由領(lǐng)導(dǎo)揮霍就已經(jīng)很吃緊了，如果再讓幾個唯利是圖的下屬中飽私囊了，那領(lǐng)導(dǎo)還怎么過？不是曾流傳過這樣的話嗎？工資基本不動，老婆基本不用。這種人本應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識才對，可是為什么領(lǐng)導(dǎo)不重用他呢？原因很簡單這種人做事只 講原則不講情面，很難與現(xiàn)實(shí)社會相融合，出淤泥而不染那只是小學(xué)課本里的句子?！鳖I(lǐng)導(dǎo)會因?qū)Ψ絻?yōu)秀而不再用他，也許是出于 嫉妒，也許是出于擔(dān)心，擔(dān)心他的名頭在單位里蓋過自己。如果一個人的學(xué)識、能力都比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)的 話，領(lǐng)導(dǎo)在很多方面都顯得不如他，他無疑在很多方面都有自己的主見和做法，對領(lǐng)導(dǎo)的做 法和看法都不會認(rèn)同，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)很沒有面子和尊嚴(yán)，讓領(lǐng)導(dǎo)心里很不爽。這種人一直是個焦點(diǎn)，不論誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這種人都得用，不用不行啊，總得有人替他干工作。學(xué)會勉強(qiáng)別人，是職場中人認(rèn)清事實(shí)，學(xué)習(xí)成長的開始。每個人都是在他人不斷催促，不斷說服，不斷溝通，不斷哀求之下，完成一件事的。大多時候，我們要強(qiáng)力作為，不斷勉強(qiáng)自己、勉強(qiáng)別人，最后才能有一點(diǎn)小成果。1）確認(rèn)自己對什么事有興趣，而這件事又可以當(dāng)事業(yè)經(jīng)營。只不過，沒有人會真正“認(rèn)輸逃避”，于是乎“興趣不合”成為每個人最常用的理由。了解老板們都在想什么，或許我們可以化解很多工作中的不快，避免很多幼稚的念頭。對于兼職，老板們的感覺是“情人眼里容不下一粒沙子”。兼職是只能做不能說的事一切盡在不言中，大家心照不宣。老板們擁有自我，能自我管理。老板不是你想象的那么累有一次，何飛鵬提拔一杰出青年做主管，這位青年拒絕了，理由是：我不想象你一樣辛苦。關(guān)鍵時刻，老板能講理嗎？經(jīng)營企業(yè)經(jīng)常面臨意外，在非常狀況下，講理是不夠用的，老板如果沒有不講理的狠勁與殺氣，那公司只能坐以待斃。老板是不講理的老板有一個被所有員工咒罵的特質(zhì)，那就是不講理。后來他發(fā)覺，公司是用一樣的米養(yǎng)著百樣的人，不可能讓每個員工都滿意的，所以，決定用自己的邏輯，定自己的規(guī)則。（四）老板絕不告訴你的職場密門絕對不要與公司作對，與老板為敵相信公司、認(rèn)同老板的邏輯，是職場中人唯一能做的事，否則你每天都會生活在痛苦及挫折中。1所謂的緣分無非只有善惡兩種，珍惜善的，也不要絕對排斥惡的相信擦肩而過也是緣吧，全世界近60億人口，碰上誰也不容易，所以遇到惡緣，也要試著寬容，給對方一次機(jī)會，不可以上來就全盤否定。樂觀的心態(tài)來自寬容，來自大度，來自善解人意，來自與世無爭。1患有心理疾病的人是不負(fù)法律責(zé)任的，可以沒有理由的咬你一口所以對待瘋狗級的人物要敬而遠(yuǎn)之，保持不來往，不交流，退一步，海闊天空，相信瘋狂也是一種人格，雖不值得尊重，但自有其存在的道理，生物鏈少不了這一環(huán)。小恩小惠攢多了就是一個大窟窿，只要接受就一定要找機(jī)會回報(bào)，行下春風(fēng)望夏雨，付出就是為了收獲，其實(shí)就是一個簡單的種子與果實(shí)的關(guān)系。當(dāng)面夸獎你那叫奉承，再難聽些叫獻(xiàn)媚，你可以一笑而過，就當(dāng)什么也沒發(fā)生，也許不久就有求于你，對于那種當(dāng)眾夸獎你的人，就疏忽不得了，也許你轉(zhuǎn)過身去,就用指頭戳你，掌握一條原則：逢人多貶自己，少夸別人，選先評優(yōu)的時候除外。記?。狠p視人家付出的情感就等于蔑視自己，玩物喪志，玩人喪德，愛人是一種美德。不要讓事業(yè)上的不順影響家人，更不要讓家庭的糾紛影響事業(yè)。明槍易躲，暗箭難防背后算計(jì)你的小人永遠(yuǎn)不會消失，這是中國特色，小人不可得罪，同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理，說到底小人也有心小的一面，對待這種人要穩(wěn)準(zhǔn)狠，你可以裝做什么也沒發(fā)生，天下太平，萬事大吉，然后來個明修棧道，暗渡陳倉，以毒攻毒，讓小子知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準(zhǔn)，做小人同樣有難度。所以說事情萬萬不可做絕，落井下石的事絕對不要干，給別人讓出退路就等于自己前進(jìn)了。還有那些省吃儉用的貪官，好好的高官不做，結(jié)果因貪返貧，一分錢沒花著還搭上個人財(cái)物。誰也沒有理論依據(jù)來介定好人與壞蛋，其實(shí)就是利益關(guān)系的問題。這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨不要參與評論任何人，做到心中有數(shù)就可以了。俗話說大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數(shù)小人惹不起。遇事不要急于下結(jié)論即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了。講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結(jié)果讓人家徹底摸清了家底。對這種人最好的辦法就是利用他，但不能委以實(shí)權(quán)重任，只能給一個不太重要的崗位只要能封住他的嘴就行。這種人玩世不恭、口無遮攔，喜歡散播小道消息，并且報(bào)復(fù)心理極強(qiáng)。用這種人無疑是領(lǐng)導(dǎo)在為自己鋪路。有句俗語說，天晴修水路，無事早為人。這里的背景就是指某一個的父母或親朋好友當(dāng)?shù)墓俦阮I(lǐng)導(dǎo)的官還大。如果有人在領(lǐng)導(dǎo)面前陪著笑臉的時候領(lǐng)導(dǎo)的心里才會感到平衡。所以領(lǐng)導(dǎo)的政績、偉績得不到歌功頌揚(yáng)，從心里他能開心地起來嗎？而這種人整天挖空心思地替領(lǐng)導(dǎo)歌功頌德，在領(lǐng)導(dǎo)面前陪著笑臉，說一些奉承的話，讓領(lǐng)導(dǎo)有種成就感。第八種人就是阿諛奉承溜須拍馬的人。領(lǐng)導(dǎo)也是人，總會遇到一些煩惱和困難，而且有些事情自己出面解決又不合適，這個時候總需要有人能幫領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較輕松。這種人大多沒有什么真才實(shí)學(xué)，在外人眼里他就是一個無所事事游手好閑的街頭混混。在這些事情上，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡只做不說守口如瓶的人，這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來稱心。有些事領(lǐng)