【正文】 計(jì)量取樣組員工在今后工作中，將以飽滿的工作熱情，牢記“珍愛(ài)生命，安全是?！?，積極投身金銅礦新一輪創(chuàng)業(yè)大潮之中，為金銅礦的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，以提升班組全體人員安全素質(zhì)為重點(diǎn)，提升作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，推行5S管理，做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生，物體擺放整齊，杜絕“三違”，針對(duì)露采現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境工程機(jī)械多，路況差，通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展班組安全會(huì)，學(xué)習(xí)身邊安全事故案例，分析原因，引以為戒，提高班員安全意識(shí)，班組成員之間對(duì)不安全行為及時(shí)指正，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，共同營(yíng)造安全和諧的工作氣氛。建立健全班組安全生產(chǎn)管理制度，推行班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)定：進(jìn)入露采堆場(chǎng)作業(yè)必須戴安全帽，夜間必須穿反光衣，須待工程機(jī)械作業(yè)停止才能取樣，上下班不得乘坐工程車(chē)，摩托車(chē)禁止駛?cè)攵褕?chǎng)，粉塵大須戴防塵口罩等一系列安全行為規(guī)范，違者按考核細(xì)則給予考核，科室班組長(zhǎng)加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正。一年來(lái)，項(xiàng)目三處創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)得到了公司主題實(shí)踐活動(dòng)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)講課等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。在教育過(guò)程中，以貫徹落實(shí)公司安全年，規(guī)范了安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理制度，制定安全工作的實(shí)施細(xì)則，充分利用學(xué)習(xí)班和班后會(huì)的時(shí)間組織全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并深入開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有崗員把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹(shù)立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺(jué)的把安全行為滲透到工作中去。二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年崗員安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并在班后會(huì)上通報(bào)，按照“五步法則”嚴(yán)肅處理。創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持和利用班前會(huì)的機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求崗員加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。班組結(jié)合實(shí)際制定了具體的創(chuàng)建措施、個(gè)人控制差錯(cuò)措施和詳細(xì)的考核制度。現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：一、不斷完善管理制度 強(qiáng)化管理 狠抓落實(shí)2010年班組實(shí)現(xiàn)無(wú)異常1362天。全體崗員也滿腔熱情，積極參與其中，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，2010年全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)異常、無(wú)事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章和誤操作的良好成績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗項(xiàng)目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團(tuán)支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。五是制定了“周例會(huì)”制度。本公司測(cè)溫用的是IR系類(lèi)便攜式非接觸紅外測(cè)溫系統(tǒng)，正常測(cè)溫之后要利用A4紙打印，為杜絕浪費(fèi)，紙張改為已用換向工記錄紙打印，之后材料統(tǒng)一回收。小組指定安全員擔(dān)任工段安全責(zé)任崗員盒安全監(jiān)督員，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)夜班輪流值班，加強(qiáng)雷雨、停電、停風(fēng)機(jī)安全提醒和設(shè)備安全巡檢，保證巡查、巡檢到位，嚴(yán)堵“跑、冒、滴、漏”，確保焦?fàn)t穩(wěn)定正常生產(chǎn)。二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦?fàn)t車(chē)間根據(jù)實(shí)際情況，為消除人眼和機(jī)械定位起、合爐門(mén)的誤差，使起、合爐門(mén)達(dá)到可視化程度高、零誤差全國(guó)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，組織聯(lián)合電議車(chē)間、機(jī)修班共同設(shè)計(jì)、組裝、試驗(yàn)，成果顯著，受到了廠內(nèi)推焦車(chē)司機(jī)的好評(píng)，此項(xiàng)綠點(diǎn)瞄準(zhǔn)器起、合爐門(mén)實(shí)用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強(qiáng)有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車(chē)送煤餅，攔焦車(chē)起、合爐門(mén)，使這項(xiàng)技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。多年來(lái)，該生產(chǎn)小組以“安全零超標(biāo)”為宗旨，充分發(fā)揮青年生力軍在焦?fàn)t安全中的重要作用，結(jié)合實(shí)際，就地取材，取得了多年安全生產(chǎn)無(wú)事故的好成績(jī)，并積極創(chuàng)新技術(shù)工藝，強(qiáng)化安全技能宣傳與培訓(xùn)，材料再利用，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度等多方面入手，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，為“安全零超標(biāo)”打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)督，保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，已成為當(dāng)今企業(yè)安全發(fā)展的重要途徑。青工安全監(jiān)督員的職責(zé)：模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；對(duì)職工特別是本班組的青工安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)勸阻、制止、糾正在生產(chǎn)中的“三違”行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素上報(bào)上報(bào)有關(guān)人員并在條件許可下協(xié)助有關(guān)人員排除不安全隱患；對(duì)違章違紀(jì)的工作派遣，應(yīng)及時(shí)提出糾正措施，未被采納的則有權(quán)拒絕工作并向單位領(lǐng)導(dǎo)或安環(huán)部門(mén)反映意見(jiàn)。青安崗的各級(jí)崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任，除支崗長(zhǎng)以上的工作人員進(jìn)行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進(jìn)行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時(shí)進(jìn)行?；顒?dòng)形式主要是建立青工安全監(jiān)督體系，由青工安全監(jiān)督總崗（公司）、分崗（廠、礦）、支崗（車(chē)間、段、隊(duì)）、青工安全監(jiān)督員（班、組）分層次組成。一年來(lái)，汽機(jī)*班創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)得到了廠主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。全年培訓(xùn)工作成績(jī)喜人，有3人學(xué)習(xí)了司機(jī)專(zhuān)責(zé)、2人學(xué)習(xí)了助手專(zhuān)責(zé)、3人學(xué)習(xí)了給水專(zhuān)責(zé)、4人學(xué)習(xí)了附機(jī)專(zhuān)責(zé)，經(jīng)過(guò)考試全部合格。全年共進(jìn)行了技術(shù)講課14次、技術(shù)問(wèn)答192次、生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解156人次、崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)12人次。三、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專(zhuān)業(yè)技能水平2005年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)加強(qiáng)崗員培訓(xùn)力度，通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)講課等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。特別是在事故案例現(xiàn)身說(shuō)法交流會(huì)上，所有成員將自己實(shí)際崗位中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行交流、共同學(xué)習(xí)討論，這些活生生的教材使每個(gè)崗員記憶猶新，受益匪淺。并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況向發(fā)電部提出合理化建議13條。2005年深入開(kāi)展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、個(gè)人控制差錯(cuò)的措施、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、事故案例現(xiàn)身說(shuō)法交流會(huì)等為主題的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為此，汽機(jī)*班創(chuàng)建示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。正確處理事故4次，發(fā)現(xiàn)重大缺陷12次。汽機(jī)*班2005年順利的開(kāi)、停機(jī)12次，出色完成了迎峰度夏、迎峰度冬及重大節(jié)日期間機(jī)組的安全