青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)(參考版)
2024-11-03 22:09本頁面
【正文】 2013年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來，在公司內(nèi)得到了的充分肯定和高度評價。要求崗位員工結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運(yùn)行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。三、全面監(jiān)控，構(gòu)建企業(yè)安全行為監(jiān)管體系從源頭上做好危險管理，認(rèn)真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控；全方位、全員參與的安全檢查；強(qiáng)化應(yīng)急管理工作；在作業(yè)現(xiàn)場做好6S管理。增強(qiáng)了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。2013年深入開展了安全活動月、消防演習(xí)、急救知識培訓(xùn)、崗位風(fēng)險辨識分享等安全學(xué)習(xí)教育活動。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。也根據(jù)培訓(xùn)需求不定期的組織學(xué)習(xí)，實(shí)行全員參與措施。二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強(qiáng)安全意識開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)崗位員工安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。第五篇：“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建總結(jié)報告“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建總結(jié)報告為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實(shí)加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，促進(jìn)自我約束，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，根據(jù)“共青團(tuán)溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實(shí)際需求，公司于2013年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，結(jié)合前期安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的軟件和硬件“設(shè)備”，專門成立了以副總經(jīng)理為組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”，負(fù)責(zé)本次活動的創(chuàng)建、落實(shí)、監(jiān)察及評價工作。通過各種獎罰制度，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。四是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動。并逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。團(tuán)總支每月底舉行一次青年員工崗位競賽。開展活動以來，各單位一直堅持每天利用工余時間講安全，每周開展一次安全生產(chǎn)活動，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于大隊工作的全過程。每周各單位組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。并要求各崗位制定本崗位的安全理念和安全注意事項，將其上墻，并設(shè)置專門板報用于通報本崗位的安全情況?！ ∪⒆セ顒?，擴(kuò)大創(chuàng)建活動在大隊中的影響力 創(chuàng)建活動中，大隊將青年安全生產(chǎn)示范崗作為共青團(tuán)組織在大隊交管工作中發(fā)揮作用的一項重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴(kuò)大在大隊中的影響力，以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動帶動創(chuàng)建工作的有序開展：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動。大隊組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、單位考核對青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動進(jìn)行考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，大隊給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號和待遇，流動到其他崗位。積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。各單位也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容，普遍做到了“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到單位的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。各單位對創(chuàng)建活動給予了高度重視。各單位也成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進(jìn)行不定期的檢查考核，切實(shí)加強(qiáng)了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作總結(jié)
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