【正文】 （四）總結(jié)迎檢階段（每年10月20日10月31日）對當(dāng)年公共衛(wèi)生科的能力提升和作風(fēng)整頓情況進(jìn)行匯總、分析、寫總結(jié)報(bào)告，完成相關(guān)工作資料，整裝成卷，做好迎檢準(zhǔn)備。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動，重在實(shí)效。要根據(jù)公共衛(wèi)生科工作人員查擺出來的問題，進(jìn)一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”的長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。制定整改方案。要在學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織公共衛(wèi)生科工作人員通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。單位至少要安排一次以加強(qiáng)公共衛(wèi)生科作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性。每周一下午3：005：30定為公共衛(wèi)生科人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織公共衛(wèi)生科人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)等政策法規(guī)、專業(yè)知識等，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。召開公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓工作動員大會，傳達(dá)津衛(wèi)防（2010）23號文件關(guān)于開展公共衛(wèi)生人員能力和作風(fēng)整頓活動的文件精神，部署公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓工作，制定具體實(shí)施方案并報(bào)***衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科和疾病控制中心。三、方法步驟這次公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓活動自2010年9月初開始至2013年10月底基本結(jié)束，為期三年，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動員及提高認(rèn)識階段（9月1日10月31日）。公共衛(wèi)生科工作人員精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進(jìn)取精神，有創(chuàng)一流的意識。公共衛(wèi)生科工作人員的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強(qiáng)。公共衛(wèi)生科工作人員自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作效率高。、鋪張浪費(fèi)的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講時(shí)效的作風(fēng)。解決工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)效的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)效的作風(fēng)。解決我院公共衛(wèi)生科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決我院公共衛(wèi)生工作人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、和生活作風(fēng)等方面存在的問題。（四）總結(jié)迎檢階段（每年10月20日10月31日）對當(dāng)年公共衛(wèi)生科的能力提升和作風(fēng)整頓情況進(jìn)行匯總、分析、寫總結(jié)報(bào)告，完成相關(guān)工作資料，整裝成卷，做好迎檢準(zhǔn)備。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動，重在實(shí)效。要根據(jù)公共衛(wèi)生科工作人員查擺出來的問題，進(jìn)一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”的長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。制定整改方案。要在學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織公共衛(wèi)生科工作人員通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。單位至少要安排一次以加強(qiáng)公共衛(wèi)生科作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性。每周一下午3：005：30定為公共衛(wèi)生科人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織公共衛(wèi)生科人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)等政策法規(guī)、專業(yè)知識等，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。召開公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓工作動員大會，傳達(dá)津衛(wèi)防（2010）23號文件關(guān)于開展公共衛(wèi)生人員能力和作風(fēng)整頓活動的文件精神，部署公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓工作，制定具體實(shí)施方案并報(bào)***衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科和疾病控制中心。三、方法步驟這次公共衛(wèi)生科作風(fēng)整頓活動自2010年9月初開始至2013年10月底基本結(jié)束，為期三年，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動員及提高認(rèn)識階段（9月1日10月31日）。公共衛(wèi)生科工作人員精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進(jìn)取精神，有創(chuàng)一流的意識。公共衛(wèi)生科工作人員的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強(qiáng)。公共衛(wèi)生科工作人員自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作效率高。、鋪張浪費(fèi)的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講時(shí)效的作風(fēng)。解決工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)效的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)效的作風(fēng)。解決我院公共衛(wèi)生科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決我院公共衛(wèi)生工作人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位確實(shí)存在這樣那樣的問題，在下一步的整改階段，我們將針對存在的問題進(jìn)行專題研究，找準(zhǔn)原因，制定切實(shí)可行的整改措施，嚴(yán)格落實(shí)明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。中心將根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，進(jìn)一步修訂考核方案，將人員考核與單位工作目標(biāo)考核相結(jié)合，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性、激勵性，充分發(fā)揮考核在干部管理和工作落實(shí)中的導(dǎo)向、評價(jià)和監(jiān)督作用。（四）嚴(yán)格車輛管理制度，確保人員車輛安全加強(qiáng)對單位車輛的管理，中心領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和單位車輛派遣規(guī)定，堅(jiān)持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求；堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象，嚴(yán)禁私開公車或擅自批準(zhǔn)單位非司機(jī)職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。對值班期間不能堅(jiān)守 崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因?yàn)橥婧雎毷亍⑻幚韱栴}不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（三）嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。到基層辦事或檢查，要嚴(yán)格堅(jiān)持以上“三不準(zhǔn)”；不得用公款支付個(gè)人娛樂和吃喝費(fèi)用；嚴(yán)格收支審核和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到先請示、后開支。（二）強(qiáng)化廉政意識，樹立良好的中心形象按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強(qiáng)單位廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)工作人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的形象。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、服務(wù)到位、落實(shí)到位。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。（一）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)