【正文】 增強責(zé)任意識，強化效能監(jiān)管，切實解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。網(wǎng)格化管理目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師，加強督查指導(dǎo)，層層抓落實。建立健全信訪信息報送制度。開展教職工和學(xué)生家長訴求問題征詢活動，及時化解矛盾糾紛。（六）抓好訴求問題排查工作加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。（五）加強網(wǎng)絡(luò)安全管理加強學(xué)生手機管理，禁止學(xué)生將手機帶入課堂，學(xué)生進入手機統(tǒng)一由教官管理，教官不定期對學(xué)生手機進行清查，杜絕不良信息進。將繼續(xù)聘請法制副校長，負(fù)責(zé)安全技術(shù)工作，定期到校進行法律知識法制教育工作和活動。、城管等部門，大力整頓周邊的交通秩序，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。堅決防范安全隱患事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定良好，為建黨百年大慶創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。堅持全面排查與重點整治相結(jié)合，嚴(yán)格管控安全風(fēng)險，徹底整治安全隱患。，筑牢意識形態(tài)主陣地，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，筑牢思想防線，明確為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人這一根本問題。嚴(yán)把食堂原材料采購關(guān)，落實索證索票、臺賬登記、食品留樣、餐飲用品消毒等管理措施，嚴(yán)防食源性疾病、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。，了解教職工思想動態(tài)，以關(guān)心愛護、激勵教育為主要形式，通過開展及時的、經(jīng)常的談心談話活動，促進上下級之間和同事之間相互了解相互信任，交流感情、溝通思想，交換意見、消除誤會，增進團結(jié)、共同提高，從而建設(shè)一支和諧奮進、忠誠盡責(zé)、公正清廉、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍和教師隊伍，為推進各項事業(yè)不斷發(fā)展提供堅強有力的思想組織保障。體育課、計算機上機課、所使用的器材，教師要先認(rèn)真檢查，確定完好后方可組織學(xué)生使用。一切外出活動必須經(jīng)批準(zhǔn)后在教師的組織下才能進行。加強課堂、體育課、課間操、課間活動及午休的組織管理，嚴(yán)禁教師脫崗，盡量防止意外事故的發(fā)生。定期開展消防演練，保證演練成效。嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，嚴(yán)格校外人員進校查驗和登記制度。要突出緊急情況下疏散、逃生演練。《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、法制副校長和任課教師的作用，將安全法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識。：學(xué)習(xí)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、食品安全、交通安全。：學(xué)生管理、意識形態(tài)管理、教育教學(xué)。：臨聘教師、食堂工作人員、工勤人員。嚴(yán)把食堂原材料采購關(guān)，落實索證索票、臺賬登記、食品留樣、餐飲用品消毒等管理措施，嚴(yán)防食源性疾病、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。完善保障措施，健全處置機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應(yīng)急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)分明，責(zé)任到人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立安全工作責(zé)任追究制。，早發(fā)現(xiàn)早處理及時化解周邊潛在的安全事故。，臺賬規(guī)范完備，加強安全檔案材料的收集與整理工作。，將工作做深、做細(xì)、做實，加強人防、技防的有機結(jié)合，提高安全的應(yīng)急能力，加大消防、監(jiān)控器材設(shè)施建設(shè)，確保群眾生命和財產(chǎn)安全。組長：副組長：成員：三、工作目標(biāo)“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全制度、完善預(yù)案，全面開展安全檢查工作，切實消除安全隱患。篇四：一、指導(dǎo)思想為全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、縣委政府關(guān)于二十大期間安保維穩(wěn)工作動員部署會議精神，全力確?！岸蟆逼陂g全縣社會大局和和諧穩(wěn)定，為二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會環(huán)境，根據(jù)《XXXXXXXXX安保維穩(wěn)工作方案》，結(jié)合實際，特制定此方案。要認(rèn)真貫徹落實二十大維穩(wěn)工作的各項安排部署。各科室、基層司法所要嚴(yán)格實行日報告和零報告制度，堅決杜絕不報、遲報、漏報、瞞報。全局從現(xiàn)在起到二十大結(jié)束，要實行24小時值班備勤制度，要按照上級部門的統(tǒng)一部署，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機要24小時保持開通狀態(tài)，一遇有事，要迅速上報。要善于研究解決調(diào)解工作發(fā)展中的機制性、保障性問題，為開展調(diào)解工作創(chuàng)造條件、提供保障。工作中，要秉承設(shè)身處地為群眾著想、真心實意為群眾辦事的理念，把矛盾糾紛調(diào)處貫穿于服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的全過程。要積極匯報，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步擴大法律援助覆蓋面，讓弱勢、經(jīng)濟困難群眾能及時得到法律援助，努力維護合法權(quán)益。法律援助中心要全面推進法律援助進鄉(xiāng)村、進社區(qū)工作，促進全區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。積極參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解突出信F問題，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行律師參與涉法信息工作。（三）全力抓好法律服務(wù)工作。充分發(fā)揮新聞媒體對普法工作的載體作用，辦好網(wǎng)站，推進普法宣傳教育工作。積極創(chuàng)新載體，深入開展多層次、多領(lǐng)域“法律十進”活動，推動依法治理工作向縱深發(fā)展。社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員管控工作實行日報告制度，各基層司法所于每日下午5時前將本轄區(qū)內(nèi)的矯正人員和刑釋解教人員基本情況報至局社區(qū)矯正股和基層股。三是認(rèn)真落實情況匯報、面談交流和走訪排查等長效機制，進行跟蹤管理，與親屬聯(lián)動互通實行委托管控，嚴(yán)防因管控不到位、教育不到位、措施不落實出現(xiàn)重新違法犯罪。一是要強化特殊人群管理，認(rèn)真開展好刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動，抓實矯正對象、幫教對象的教育、管控工作，從源頭苗頭上預(yù)防遏制其出現(xiàn)重新違法犯罪。聯(lián)系