【正文】 員安置幫教工作重點(diǎn)圍繞社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員進(jìn)行排查，全面建立高危人員臺賬，明確具體工作目標(biāo)和責(zé)任人，簽訂幫教協(xié)議，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控管理工作，確保高危人員不脫管、不漏管、不去訪、不肇事。一是要強(qiáng)化特殊人群管理，認(rèn)真開展好刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動，抓實(shí)矯正對象、幫教對象的教育、管控工作，從源頭苗頭上預(yù)防遏制其出現(xiàn)重新違法犯罪。二是要抓好刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的思想道德教育、法制宣講、心理健康矯正和定期回訪、行為約束、動態(tài)掌控，隨時(shí)了解和掌握特殊人群的思想動態(tài)、活動規(guī)律和與之接觸的人和事，做到從思想上開導(dǎo)、從行動上管控、從心理上疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)其自我教育轉(zhuǎn)化，順利回歸社會。三是認(rèn)真落實(shí)情況匯報(bào)、面談交流和走訪排查等長效機(jī)制，進(jìn)行跟蹤管理，與親屬聯(lián)動互通實(shí)行委托管控，嚴(yán)防因管控不到位、教育不到位、措施不落實(shí)出現(xiàn)重新違法犯罪。四是要認(rèn)真探索新形勢下特殊人群管理的新途徑和新方法，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，采取“出監(jiān)有人接，就業(yè)有人扶，創(chuàng)業(yè)有人幫，困難有人助，違法有人管”的幫教措施，人性化關(guān)懷，使之感受和的溫暖。社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員管控工作實(shí)行日報(bào)告制度，各基層司法所于每日下午5時(shí)前將本轄區(qū)內(nèi)的矯正人員和刑釋解教人員基本情況報(bào)至局社區(qū)矯正股和基層股。聯(lián)系電話：xx（社區(qū)矯正），xx（刑釋解教人員）全力抓好法制宣傳工作。積極創(chuàng)新載體，深入開展多層次、多領(lǐng)域“法律十進(jìn)”活動，推動依法治理工作向縱深發(fā)展。借助各種宣傳平臺，引導(dǎo)群眾學(xué)法用法，依法表達(dá)利益訴求。充分發(fā)揮新聞媒體對普法工作的載體作用，辦好網(wǎng)站，推進(jìn)普法宣傳教育工作。全方位、多角度、深層次、廣范圍地開展法制宣傳教育工作，為二十大的勝利召開營造良好的法治環(huán)境和法治氛圍。（三）全力抓好法律服務(wù)工作。要充分發(fā)揮律師所法律服務(wù)的職能和優(yōu)勢，認(rèn)真做好法律顧問工作，積極拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，為工作提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。積極參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解突出信F問題，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行律師參與涉法信息工作。引導(dǎo)公證員、律師樹立大局意識和責(zé)任意識，為區(qū)委依法決策提供法制保障和法律服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好法律參謀。法律援助中心要全面推進(jìn)法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)工作，促進(jìn)全區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。進(jìn)一步降低法律援助門檻，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面，提高法律援助工作質(zhì)量和效率。進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助覆蓋面，讓弱勢、經(jīng)濟(jì)困難群眾能及時(shí)得到法律援助，努力維護(hù)合法權(quán)益。深入開展“法律援助大回訪”活動，認(rèn)真排查案件，及時(shí)化解案件，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科、室、基層司法所要高度重視二十大期間的維護(hù)社會穩(wěn)定工作，切實(shí)擺上重要位置，制定實(shí)施方案，工作落實(shí)到人，做到研究好、部署好、組織好、實(shí)施好相關(guān)活動。要積極匯報(bào)，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。工作中，要秉承設(shè)身處地為群眾著想、真心實(shí)意為群眾辦事的理念，把矛盾糾紛調(diào)處貫穿于服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的全過程。各調(diào)解人員要深入基層參與矛盾糾紛化解，及時(shí)掌握工作情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題、及時(shí)指導(dǎo)糾正。要善于研究解決調(diào)解工作發(fā)展中的機(jī)制性、保障性問題，為開展調(diào)解工作創(chuàng)造條件、提供保障。（三）建立值班備勤制度。全局從現(xiàn)在起到二十大結(jié)束，要實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，要按照上級部門的統(tǒng)一部署，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機(jī)要24小時(shí)保持開通狀態(tài)，一遇有事，要迅速上報(bào)。（四）強(qiáng)化情報(bào)信息工作。各科室、基層司法所要嚴(yán)格實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度，堅(jiān)決杜絕不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。（五）嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查。要認(rèn)真貫徹落實(shí)二十大維穩(wěn)工作的各項(xiàng)安排部署。對于行動遲緩、推諉扯皮或因制度不健全、工作不落實(shí)、措施不得力，對排查化解矛盾糾紛工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)聚集事件的部門和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評，造成嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行責(zé)任追究。篇四：一、指導(dǎo)思想為全面貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、縣委政府關(guān)于二十大期間安保維穩(wěn)工作動員部署會議精神，全力確?！岸蟆逼陂g全縣社會大局和和諧穩(wěn)定，為二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會環(huán)境，根據(jù)《XXXXXXXXX安保維穩(wěn)工作方案》，結(jié)合實(shí)際，特制定此方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立二十大安保維穩(wěn)實(shí)施方案領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：三、工作目標(biāo)“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全制度、完善預(yù)案，全面開展安全檢查工作，切實(shí)消除安全隱患?！跋腊踩⒔煌ò踩?、防溺水安全、食品安全和心理健康教育”作為安全教育的重要載體，貫穿始終，大力宣傳教育。，將工作做深、做細(xì)、做實(shí)，加強(qiáng)人防、技防的有機(jī)結(jié)合，提高安全的應(yīng)急能力，加大消防、監(jiān)控器材設(shè)施建設(shè)，確保群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。，進(jìn)行相應(yīng)的安全教育活動，強(qiáng)化平安文化的教育感染作用。，臺賬規(guī)范完備，加強(qiáng)安全檔案材料的收集與整理工作。，與學(xué)生及家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，保證學(xué)生交通安全。，早發(fā)現(xiàn)早處理及時(shí)化解周邊潛在的安全事故。四、工作要求（一）明確責(zé)任分工，落實(shí)責(zé)任追究。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)分明，責(zé)任到人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立安全工作責(zé)任追究制。（二）建立安全制度，完善應(yīng)急預(yù)案。建立和健全安全工作隊(duì)伍，組織師生積極參與，共同做好安全工作。要嚴(yán)格按照