20xx年人事部個(gè)人年終工作總結(jié)與20xx年人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-13 16:38本頁(yè)面
【正文】 。 各表單管理。 入職流程的規(guī)范化。 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理。以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。 有時(shí)太過(guò)于直率。 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。 能吃苦耐勞?！緝?yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】一、 優(yōu)點(diǎn)： 為人正直，能堅(jiān)持原則。社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理。資料整理工作：1)完善勞動(dòng)合同管理資料?，F(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：一、人事方面招聘工作：1)協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次。本人具體做的工作主要為：完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工
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