20xx年交通運輸企業(yè)安全工作總結(jié)與20xx年交通運輸系統(tǒng)女工工作計劃范文匯編(參考版)
2024-10-13 16:33本頁面
【正文】 。五、加大女職工組織建設(shè)，提升女職工工作水平要加強女職工干部隊伍自身建設(shè)，建立健全女職工委員會組織。通過舉辦講座、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識，使大家學(xué)會健康的生活。通過講座與培訓(xùn)的形式進行英語、計算機等培訓(xùn)。要多開展有關(guān)健身、保健、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動。要以節(jié)日為平臺，開展豐富多彩的活動。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動、女干部聯(lián)誼活動、困難女職工聯(lián)誼活動、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動。關(guān)注育齡婦女，加強流動人口計劃生育的管理，宣傳計劃生育政策，杜絕計劃外生育，簽定計劃生育責(zé)任狀，按時上報計劃生育報表。要關(guān)心系統(tǒng)內(nèi)的貧困孩子、按期發(fā)放獨生子女費，每年“六一”兒童期間要為孩子們辦實事，為獨生子女上學(xué)、入托提供幫助。做到對困難女職工從經(jīng)濟上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。建立幫扶責(zé)任制，廣泛組織“一對一”、“手拉手”結(jié)對幫扶活動，深入開展“姐妹獻愛心”、“愛心助學(xué)”活動。深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。樹立典型、弘揚先進。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。積極探索總結(jié)維護女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。主動為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。對女職工的權(quán)益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。深入基層開展調(diào)研活動，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作。開展“五個一”活動。進一步深入開展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、舉辦技能培訓(xùn)、提合理化建議等活動，
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