【正文】 原標(biāo)題：2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): 相關(guān)推薦：2014年內(nèi)蒙古教師招考信息匯總。(三)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。十、紀(jì)律和監(jiān)督(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度。(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)?？己瞬缓细裾撸患{入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)(一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。(五)有其他問題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問題，正在受審查尚無定論。(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致。舉報(bào)電話：8329611 8326523七、體檢凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。(2)面試成績(jī)高的考生。凡筆試和面試成績(jī)加權(quán)后，總成績(jī)低于60分者，不予錄用。五、確定擬聘人選確定擬聘人選，筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)(2)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：)查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。面試成績(jī)滿分為100分，按面試內(nèi)容來確定面試時(shí)間。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。(3)面試人選的確定。(1)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。：20元。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日，通過報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理。幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。(七)戶籍要求 無戶籍限制。(五)漢授語文考生應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平證書，其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書。擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格。擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)三、招聘條件(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)?，有志從事教育事業(yè)者。(五)招聘幼兒園工作人員48名。、其中：語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。其中：語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。其中：語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。(三)學(xué)科(崗位)需要、專業(yè)對(duì)口的原則。一、招聘原則(一)凡進(jìn)必考的原則。本公告由桓臺(tái)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。筆試成績(jī)、加分人員公示名單、擬進(jìn)入面試人員名單、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單、擬聘用人員公示名單等有關(guān)信息在桓臺(tái)教育網(wǎng)（）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。擬聘用人員原則上聘用到農(nóng)村中小學(xué)校任教。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績(jī)相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)?？己烁鶕?jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)進(jìn)入考核、體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。其中參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他足比例崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照規(guī)定，專業(yè)技能測(cè)試和面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試和面試。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位（專業(yè)）考生除面試外還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。根據(jù)應(yīng)聘崗位（專業(yè)），大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)課程的教材，大專學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通初中相應(yīng)課程的教材，幼教崗位使用幼兒園相應(yīng)課程的教材。面試（1）面試。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。專業(yè)知識(shí)按招聘崗位（專業(yè)）分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。加分材料必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”要出具區(qū)（縣）組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績(jī)加6分。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘主管部門提交《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試誠信承諾書》和相關(guān)證明材料。取消或核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：縣（區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）或縣（區(qū)）民政局出具的特困（貧困）證明及特困（貧困）家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)