涪陵教育系統(tǒng)招聘(參考版)
2025-04-27 22:38本頁(yè)面
【正文】 實(shí)驗(yàn)小學(xué)1 1 城六校11 荔枝希望小學(xué)1 1 藺市中心校1 1 馬武中心校1 1 新妙中心校1 1 珍溪仁義小學(xué)1 1 小計(jì)8221 111 涪陵區(qū)幼兒園1 1 涪陵區(qū)少年宮1 1 8 / 8。限2010年普通高校應(yīng)屆師范類本科及以上畢業(yè)生。重慶市涪陵區(qū)人事局 重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)二○○九年十一月十八日 附件：涪陵區(qū)2009年招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員一覽表對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。 十二、 招聘紀(jì)律 事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)?！ ∈弧⑥k理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同 按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∮蓞^(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員統(tǒng)一組織考核。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科、其余教師崗位按層次分學(xué)科的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2009年12月30日，體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依次由擬聘人員在同一崗位層次的同一學(xué)科崗位中自主選擇聘用單位（重點(diǎn)高中教師崗位除外）?！ ∪粢蝮w檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由重點(diǎn)高中教師崗位按學(xué)校分學(xué)科、其余教師崗位按層次分學(xué)科的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先，同一類別學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次，下同）。體檢費(fèi)用由受檢
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