20xx年黨建工作計劃目標與20xx年黨建帶工建工作總結匯編(參考版)
2024-10-13 15:52本頁面
【正文】 。市廠務公開協(xié)調(diào)小組出臺了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務公開考核制度》、《廠務公開責任追究制度》等6項制度，同時對非公企業(yè)廠務公開工作提出了“六個必須”的要求，即凡是涉及職工勞動權利和其它合法權益的事項必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費交納情況必須公開，凡是勞動保護情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。二是認真推進廠務公開。對一些職工人數(shù)較少、建會難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導員的方式，從機關事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務，幫助企業(yè)開展“黨建帶工建”工作，組建基層工會。按照xx“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的指示和全總提出的“組織起來，切實維權”的工作方針，我們把黨組織和工會組織的建立作為“黨建帶工建”工作的首要任務進行布置和落實。二、推進基層民主，夯實“黨建帶工建”的群眾基礎我們從加強基層民主政治建設入手，積極維護職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，保護職工的合法權益，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好職工的積極性。既重視從熟悉經(jīng)濟工作、全局工作的其它領域干部中選配，又重視從熟悉工會業(yè)務、善于做職工群眾工作的工會系統(tǒng)內(nèi)干部中選任；既重視選拔優(yōu)秀年輕干部，又注意調(diào)動其他年齡段同志的積極性?？紤]到工會工作特點，市委經(jīng)過慎重研究，確定采取“兩輪民主推薦”的方法，即“全市工會系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)民主推薦、所在縣（市、區(qū)）工會民主推薦測評”，再由市委委員“民主提名”，在此基礎上全面考察，嚴格把關，提請市委常委票決確定最終人選，保證了人選的素質(zhì)。二是在選任過程中注重公認。市委組織部、市編辦、市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關于配齊配強工會領導干部的通知》，堅持標準，嚴格程序，進一步落實省委、市委關于工會主席由同級副職擔任的要求。一是在工會干部的配備上堅持高素質(zhì)。一、加強隊伍建設，強化“黨建帶工建”的組織保障“黨建帶工建”，首先是要帶出一支勝任工會工作的工會干部隊伍。2018年黨建帶工建工作總結近年來，我們立足實際，確定了“四帶五同步”的“黨建帶工建”工作思路，即在政治上帶、在組織上帶、在工作上帶、在作風上帶，組織同步設置、工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設?！ 〖訌姾透倪M基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導；二是要明確規(guī)定基層單位領導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。 努力改善基層黨支部工作條件。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正
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