【正文】 適當(dāng)關(guān)心基層團(tuán)干部工作和生活的平衡，如在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和團(tuán)干部生日的時(shí)候，上級(jí)團(tuán)組織通過(guò)發(fā)短信、打電話(huà)、向團(tuán)干部家屬寫(xiě)感謝信等方式，對(duì)團(tuán)干部的努力工作表示感謝和慰問(wèn)，增強(qiáng)基層團(tuán)干部對(duì)團(tuán)組織的歸屬感，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，促進(jìn)基層團(tuán)干部在全身心的投入中謀事業(yè)、干工作，為“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)作出扎實(shí)的努力。采用不定期非定向抽查、述職答辯、考核結(jié)果通報(bào)等方式，將考核激勵(lì)與團(tuán)干部的個(gè)人發(fā)展、成就需要、公平需要和經(jīng)濟(jì)待遇等密切掛鉤，使基層團(tuán)干部感到自己是因?yàn)楣ぷ鲗?shí)效因素而不是其他因素（如資歷、個(gè)人愛(ài)好、人際關(guān)系或其他標(biāo)準(zhǔn)）受到認(rèn)可和肯定，并且這種認(rèn)可和肯定滿(mǎn)足了指向其個(gè)人目標(biāo)的主導(dǎo)需要，從而煥發(fā)出較高的工作積極性。研究開(kāi)發(fā)面向基層團(tuán)組織的量化評(píng)估考核系統(tǒng)，按照全團(tuán)重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作、特色創(chuàng)新工作、工作影響力等項(xiàng)目分類(lèi)，由上下級(jí)團(tuán)組織共同設(shè)立工作實(shí)效目標(biāo)，根據(jù)各級(jí)團(tuán)組織完成目標(biāo)的具體情況對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)。優(yōu)化制度環(huán)境，既需要設(shè)計(jì)形成符合共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作實(shí)際的制度體系，也需要建立督促制度落實(shí)的工作機(jī)制，從根本上發(fā)揮制度的保障作用。在基層，對(duì)于團(tuán)的組織建設(shè)和工作開(kāi)展，制度供給不足和制度落實(shí)不到位同時(shí)存在。有效激發(fā)基層團(tuán)干部的工作動(dòng)力，需要通過(guò)政策手段、制度手段和技術(shù)手段等，著眼于內(nèi)在源動(dòng)力和外在驅(qū)動(dòng)力因素，在基層團(tuán)干部付出的努力、取得的成效、對(duì)他們的考核激勵(lì)與他們的個(gè)人目標(biāo)滿(mǎn)足之間建立起密切的聯(lián)系。同時(shí)，也有人表示，如果能夠有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)待遇，多少能夠起到激勵(lì)作用，因?yàn)椤皩?zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)待遇不僅是錢(qián)的問(wèn)題，更重要的是象征著上級(jí)重視團(tuán)的工作”。（5）經(jīng)濟(jì)待遇。身兼數(shù)職的基層團(tuán)干部，對(duì)于所擔(dān)任的多項(xiàng)職務(wù)，一般是哪邊盯得緊就干哪邊的活。比如，一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記提到，“如果我發(fā)現(xiàn)自己工作做得很好，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委不如我做得好或者干脆沒(méi)做，而我們得到的評(píng)價(jià)卻是差不多相同的，那我以后肯定也不會(huì)那么積極了”?；鶎訄F(tuán)干部會(huì)把工作的結(jié)果與自己付出的努力進(jìn)行比較，然后再把這個(gè)結(jié)果和付出比與相同工作環(huán)境下的同事進(jìn)行比較，與不同工作環(huán)境下的其他團(tuán)干部進(jìn)行比較，在這種比較中如果自認(rèn)為公平，就會(huì)在以后的工作中付出更多的努力。當(dāng)工作過(guò)程和結(jié)果能夠滿(mǎn)足他們達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、挑戰(zhàn)困難、追求優(yōu)秀、爭(zhēng)取成功等需要時(shí)，或者開(kāi)展的工作受到青年歡迎、得到黨政領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)團(tuán)組織認(rèn)可時(shí)，他們會(huì)表現(xiàn)出很強(qiáng)的工作激情和熱情。（2）成就需要。這種預(yù)期一般是看前一兩任，看他們的工作成效和轉(zhuǎn)崗去向。這是影響基層團(tuán)干部外在驅(qū)動(dòng)力的首要因素。2．外在驅(qū)動(dòng)力。（2）理想主義精神。雖然談到團(tuán)的工作時(shí)，幾乎所有基層團(tuán)干部都表示困難不小，不好開(kāi)展工作，有的人還會(huì)發(fā)發(fā)牢騷、訴訴苦，但在落實(shí)工作中，只要上級(jí)團(tuán)組織有布置的任務(wù)，他們大都還是會(huì)認(rèn)真去完成。主要有兩點(diǎn)：（1）工作責(zé)任心?；趥€(gè)體的內(nèi)在源動(dòng)力與基于組織和群體的外在驅(qū)動(dòng)力，共同構(gòu)成了影響基層團(tuán)干部工作動(dòng)力的因素。二、影響基層團(tuán)干部工作動(dòng)力的主要因素當(dāng)個(gè)體處在群體或組織中時(shí)，其往往會(huì)表現(xiàn)出與在單獨(dú)活動(dòng)時(shí)不一樣的行為。目前，“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)是明確的，團(tuán)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)戰(zhàn)線(xiàn)抓基層工作的細(xì)化目標(biāo)也是明確的，團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面同樣在扎實(shí)推進(jìn)。就各要素的屬性而言，能力和程度屬于客觀性要素，意愿屬于主觀性要素。二是通過(guò)提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，完善基層團(tuán)干部的能力機(jī)構(gòu)。據(jù)此，基層團(tuán)組織執(zhí)行力的提升，可以通過(guò)三個(gè)途徑得以實(shí)現(xiàn)。從這一角度出發(fā)，基層團(tuán)組織的執(zhí)行力就成為影響基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)對(duì)廣大青年有效覆蓋和組織活力充分發(fā)揮的關(guān)鍵因素。具體到基層團(tuán)組織，體現(xiàn)在對(duì)廣大青年的吸引和凝聚上。對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力體現(xiàn)在具體辦事上；對(duì)組織來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力體現(xiàn)在凝聚力和戰(zhàn)斗力上。調(diào)研中，通過(guò)普遍了解和比較分析，筆者認(rèn)為，基層團(tuán)組織執(zhí)行力是影響基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)對(duì)廣大青年有效覆蓋和組織活力充分發(fā)揮的關(guān)鍵因素，全面激發(fā)基層團(tuán)干部的工作動(dòng)力，是提升基層團(tuán)組織執(zhí)行力的重要途徑之一。期間，實(shí)地調(diào)研走訪(fǎng)了開(kāi)魯縣10個(gè)鎮(zhèn)、27個(gè)村，8所學(xué)校，5家企業(yè)，2個(gè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社，座談基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年114人次，一對(duì)一訪(fǎng)談基層團(tuán)干部31人、團(tuán)員青年63人。激發(fā)基層團(tuán)干部工作動(dòng)力 提升基層團(tuán)組織執(zhí)行力歡迎訂閱手機(jī)青年報(bào)，移動(dòng)用戶(hù)發(fā)送qnb到10658000，每天資費(fèi)不到一角錢(qián)。只要各級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，牢牢扭住自身建設(shè)不放松，用改革創(chuàng)新的辦法切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用，“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)就能真正實(shí)現(xiàn)。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的理想信念教育，培養(yǎng)團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的忠誠(chéng)度。各級(jí)團(tuán)干要發(fā)揚(yáng)這種榮譽(yù)感，學(xué)習(xí)《把信送給了加西亞》中的主人公羅文那種忠誠(chéng)履責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，堅(jiān)決克服畏難情緒，堅(jiān)定完成工作任務(wù)的信念。培養(yǎng)對(duì)共青團(tuán)事業(yè)的忠誠(chéng)度。因此，各級(jí)團(tuán)組織要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，善于借助黨建成果和經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)團(tuán)建工作。四、讓基層團(tuán)干有“不畏事的信念”優(yōu)化外圍工作環(huán)境。切忌搞平均主義、人人有獎(jiǎng)和大鍋飯，一定要實(shí)現(xiàn)干與不干兩個(gè)樣，干多干少不一樣。采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、資料檢查、實(shí)地考察、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行工作考核評(píng)估。工作考核是指揮棒。敢于拉得下面子，該指出的指出，該批評(píng)的批評(píng)，該通報(bào)的通報(bào)，嚴(yán)督不落實(shí)的事，狠查不落實(shí)的人，以督查推動(dòng)工作開(kāi)展，促使務(wù)實(shí)作風(fēng)形成。通過(guò)采取走下去與請(qǐng)上來(lái)、工作述職與座談研討、書(shū)面匯報(bào)與實(shí)地考證相結(jié)合的方式，不定期到基層與黨政分管領(lǐng)導(dǎo)、基層團(tuán)干部、普通團(tuán)員青年進(jìn)行面對(duì)面交流，了解工作開(kāi)展情況，檢查工作開(kāi)展成效。各級(jí)團(tuán)干部只有保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，深入基層、深入青年，踏踏實(shí)實(shí)地工作，才能在團(tuán)的崗位上作出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。干事是一個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)。此外，基層團(tuán)干還要特別注意在“急、難、險(xiǎn)、重、新”的主要業(yè)務(wù)工作中去開(kāi)闊眼界、豐富閱歷、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，再把經(jīng)驗(yàn)積累的成果運(yùn)用到團(tuán)工作中去。像海綿擠水一樣，擠時(shí)間去學(xué)習(xí)團(tuán)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，多思考你所負(fù)責(zé)的團(tuán)工作的現(xiàn)狀，存在的優(yōu)勢(shì)、困難、問(wèn)題以及今后該怎么做，勤探索去破解工作瓶頸，克服工作困難，創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn)?；鶎訄F(tuán)干雖然兼職多、時(shí)間少，但同樣應(yīng)該自覺(jué)加強(qiáng)團(tuán)工作實(shí)踐鍛煉。強(qiáng)化工作實(shí)踐鍛煉。通過(guò)開(kāi)展自學(xué)測(cè)試、業(yè)務(wù)知識(shí)講授、工作經(jīng)驗(yàn)交流、典型做法推介，引導(dǎo)他們有針對(duì)性地“查漏補(bǔ)缺”、“對(duì)癥開(kāi)方”，加強(qiáng)短板，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)板，讓學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。作為團(tuán)干要想成為處理青年事務(wù)的一把好手，必須有干事的本領(lǐng)。本領(lǐng)是評(píng)價(jià)團(tuán)干部是否稱(chēng)職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要建立以團(tuán)崗位工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)從團(tuán)干部中選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的機(jī)制和把黨內(nèi)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)成團(tuán)干部，把團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀干部培養(yǎng)成黨政后備干部的循環(huán)發(fā)展機(jī)制，以激勵(lì)基層團(tuán)干部奮發(fā)工作。各級(jí)團(tuán)組織要努力爭(zhēng)取同級(jí)黨政對(duì)基層團(tuán)干成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)心重視，建立健全基層團(tuán)干部報(bào)酬待遇保障機(jī)制，使其能享受到相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。落實(shí)良性激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)樹(shù)立“有為才有位”的身邊團(tuán)干典型、組織座談?dòng)懻?、進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)教育、開(kāi)展主題演講等途徑，引導(dǎo)其深刻認(rèn)識(shí)工作責(zé)任的要求，堅(jiān)定履職的決心，切實(shí)做到“在其位盡其責(zé)、謀其事”，“做一天和尚就撞響一天鐘”。現(xiàn)在基層有不少團(tuán)干部認(rèn)為團(tuán)工作只是兼職和“搭頭”，腦子里想這個(gè)事比較少，有時(shí)即便想也是想著早點(diǎn)轉(zhuǎn)崗提拔、交流重用。責(zé)任感是團(tuán)干部成熟的重要標(biāo)志?！币虼耍瓿伞皟蓚€(gè)全體青年”的目標(biāo)關(guān)鍵在于建設(shè)一支“想干事、能干事、勤干事、不畏事”基層團(tuán)干部隊(duì)伍。 20111030 20:21:00 中國(guó)青年網(wǎng)胡錦濤總書(shū)記在與團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)的十六大部分代表座談時(shí)指出：“要力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。再次要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式，能夠利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，努力開(kāi)拓共青團(tuán)工作的新途徑。共青團(tuán)工作者要適應(yīng)團(tuán)工作的新形勢(shì)，首先要在思想上跟上時(shí)代的步伐，能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代產(chǎn)物的“雙面性”有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新媒體創(chuàng)新共青團(tuán)工作要做到堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)筑當(dāng)代青年的精神支柱，引導(dǎo)青年全體樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，堅(jiān)定其對(duì)共產(chǎn)主義的信仰和社主義的信念，增強(qiáng)他們對(duì)改革開(kāi)放的信心和對(duì)黨、政府的信任，提高他們運(yùn)用馬克思主義世界觀和方法論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；要著力提高青年的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)健全的人格和高尚的情操，使青年面對(duì)西方腐朽生活方式信息的誘惑，能夠自覺(jué)地加以抵制；要加強(qiáng)青年的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，努力提高其自律能力，鼓勵(lì)他們做遵紀(jì)守法的優(yōu)秀網(wǎng)民，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，健全網(wǎng)絡(luò)立法，推廣行為準(zhǔn)則，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。信息網(wǎng)絡(luò)化已成為科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是不可阻擋的時(shí)代潮流。同時(shí)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等新媒體開(kāi)展深度匯談和調(diào)研，就青年工作和青年問(wèn)題展開(kāi)討論，增進(jìn)與廣大青年的溝通，摸清青年思想脈搏，同時(shí)也為青年人開(kāi)辟一個(gè)自由發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解的新陣地。服務(wù)青年是共青團(tuán)重要的社會(huì)職能。因此，動(dòng)員、組織青少年積極參與到陽(yáng)光、積極、上進(jìn)的組織活動(dòng)中，以健康向上的活動(dòng)引導(dǎo)青年人發(fā)展成為我們面臨的重大課題之三?，F(xiàn)在的青年自組織大多運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)與手機(jī)，通過(guò)、帖子、郵件、論壇等方式組織動(dòng)員、開(kāi)展活動(dòng)。三，發(fā)揮共青團(tuán)組織動(dòng)員作用。正是網(wǎng)絡(luò)具有現(xiàn)實(shí)中任何實(shí)體交往所沒(méi)有的匿名性和隱私保護(hù)性特點(diǎn)，為青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的選擇，也為青年組織的溝通和聯(lián)絡(luò)提供了創(chuàng)造性的新突破，越來(lái)越多的青年組織向著多樣化和虛擬化方向發(fā)展。眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)等新媒體以便捷、高速、生動(dòng)、靈活等特點(diǎn)深受廣大青年群體的青睞，幾乎完全取代傳統(tǒng)的書(shū)信等交流方式，成為青年人情感宣泄、思想交流、文化互鑒的重要場(chǎng)所。只有廣大青年的充分參與，團(tuán)組織的宣傳工作才更有生命力，只有廣大青年的充分共享，團(tuán)組織的宣傳工作才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。共青團(tuán)宣傳創(chuàng)新的主體，決不僅僅是團(tuán)干部，還應(yīng)當(dāng)包括廣大青少年。那么，如何實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)等新媒體既寬松自由、又規(guī)范有序的健康環(huán)境、如何利用互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)性、開(kāi)放性、便捷性特點(diǎn)，積極探索網(wǎng)上引導(dǎo)的有效方式，發(fā)揮新媒體的積極作用，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值和青年先進(jìn)思想文化主旋律，加強(qiáng)青少年思想道德教育，把各種負(fù)面影響降至最低成為我們面臨的重大課題之一。一些別有用心的人也千方百計(jì)地利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等在青少中造謠惑眾，惡意炒作，制造混亂。一，加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳教育工作。其開(kāi)放性、互動(dòng)性、及時(shí)性、綜合性、全球性等獨(dú)特魅力，使得網(wǎng)絡(luò)等新媒體正在成為一種新的生活方式、一種新的學(xué)習(xí)思路、一種新的經(jīng)濟(jì)模式、一種新的政治力量。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集困難青年的情況，發(fā)布困難群眾的信息，宣傳政府相關(guān)項(xiàng)目和政策，聯(lián)系熱心人士和組織、招募志愿者、號(hào)召動(dòng)員組織關(guān)愛(ài)困難青少年、幫助困難青少年等等，網(wǎng)絡(luò)就能成為重要的扶貧幫困平臺(tái)。此外，困難學(xué)生、農(nóng)村留守未成年人、進(jìn)城務(wù)工家庭子女、零就業(yè)家庭子女、社區(qū)閑散青少年和孤殘青少年等等都是共青團(tuán)幫扶救困的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)和對(duì)團(tuán)員青年的網(wǎng)絡(luò)化管理，將能夠通過(guò)基層團(tuán)組織引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、組織務(wù)工青年維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，并且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)整合各種資源幫助他們維護(hù)自己的合法權(quán)益。伴隨現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化的發(fā)展，很多農(nóng)村青年都外出務(wù)工，由于資源和行政區(qū)劃的限制，在屬地外出青年權(quán)益遭到侵害時(shí)，我們往往鞭長(zhǎng)莫及?；鶎訄F(tuán)組織可以利用網(wǎng)絡(luò)整合社會(huì)資源，暢通信息渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集和發(fā)布人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、投資信息，開(kāi)展各種形式的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與服務(wù)，為地區(qū)青年提供就業(yè)信息，為地方企業(yè)提供招聘人才的渠道，同時(shí)為青年搭建平臺(tái)，為青年創(chuàng)業(yè)搭橋牽線(xiàn)尋找支持，推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)。第一、網(wǎng)絡(luò)等新媒體內(nèi)容可以有效地對(duì)青少年進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)心理輔導(dǎo)，使青少年對(duì)自己有準(zhǔn)確的社會(huì)定位，并保持健康的就業(yè)心態(tài)。青少年的成長(zhǎng)歸宿是社會(huì)，然而面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，怎樣為青年解決就業(yè)的迫切需求是我們面臨的緊迫任務(wù)。五，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。當(dāng)我們的網(wǎng)絡(luò)具有較為廣泛的影響時(shí)，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行動(dòng)員號(hào)召和組織，將是一種成本低、效率高、影響大的理想方式。而網(wǎng)絡(luò)為我們提供了一種高效快捷、覆蓋面廣、成本低、特質(zhì)強(qiáng)、不受時(shí)間空間限制，且為青年樂(lè)于接受的動(dòng)員方式。四，發(fā)揮組織動(dòng)員平臺(tái)作用。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，以學(xué)習(xí)，就業(yè)、交友、心理咨詢(xún)、法律援助等青少年感興趣的、能切實(shí)為青少年服務(wù)的形式，吸引青少年，凝聚青少年。作為黨的助手，教育引導(dǎo)青年是共青團(tuán)肩負(fù)的重任，也是共青團(tuán)面臨的重大課題。共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)影視中心等團(tuán)屬部門(mén)及單位，牢牢把握青少年時(shí)代發(fā)展特征，充分運(yùn)用新媒體手段和藝術(shù)、時(shí)尚、情感等元素，積極探索意識(shí)形態(tài)在青少年中的有效傳播途徑，積極推動(dòng)建立全團(tuán)的新媒體工作體系，以“策劃、開(kāi)發(fā)、推廣”為主要功能，打造視頻、游戲動(dòng)漫、音樂(lè)、時(shí)尚等多元化交流服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心調(diào)查結(jié)果，％的網(wǎng)民聲稱(chēng)在網(wǎng)上結(jié)交過(guò)新朋友。網(wǎng)絡(luò)等新媒體的應(yīng)用提高青少年與他人溝通的能力，讓廣大青少年能在家庭、學(xué)校以及社會(huì)中找到歸屬感與責(zé)任感，使青少年的身心全面健康成長(zhǎng)。做好這個(gè)平臺(tái)不僅能豐富青少年的業(yè)余生活，拓寬他們的視野，還能有效把握青少年發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，做到有效地吸引、凝聚青