【正文】 在今后的工作中，我們將不斷提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。在作業(yè)站全體女工當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的反響，并成為了作業(yè)站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)典型。同時(shí)在活動(dòng)開展中，注重典型的培育工作。三、激發(fā)女工的工作熱情，推動(dòng)崗位建功立業(yè)。結(jié)合作業(yè)站實(shí)際，我們創(chuàng)新“三八”活動(dòng)內(nèi)容，組織全體男職工在“三八”節(jié)期間，對(duì)自己的妻子開展“顯真情、獻(xiàn)愛心”行動(dòng)，真心感謝他們?cè)诩彝ヅc事業(yè)上對(duì)自己的關(guān)心、幫助和支持，作業(yè)站還根據(jù)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)的要求，積極開展“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”工作。二、積極為女工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)女工的積極性。為作業(yè)站文化增添了新的內(nèi)容。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，作業(yè)站工會(huì)采取多種形式開展文體活動(dòng)，如組織女工50多人參加座談聯(lián)誼會(huì)和“慶三八、比技能、爭(zhēng)先進(jìn)”為主題的演講比賽，并選出一名優(yōu)勝者石俊蘭參加農(nóng)場(chǎng)演講比賽，獲得三等獎(jiǎng)。工作總結(jié)范文作業(yè)站女工委以作業(yè)站經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍發(fā)展作業(yè)站經(jīng)濟(jì)開展女工工作，取得了一定實(shí)效。四是更新環(huán)節(jié)。三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。在選樹典型時(shí)，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，通盤考慮，分步實(shí)施，努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時(shí)，要協(xié)調(diào)各方，變獨(dú)力抓典型為合力抓典型。我們要結(jié)合實(shí)際，把握好抓典型的“四個(gè)環(huán)節(jié)”。有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。社區(qū)矯正對(duì)我們來說還是一個(gè)新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量。這就更需要我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅(jiān)持社區(qū)矯正依法進(jìn)行，規(guī)章制度依法制訂，對(duì)矯正人員的合法權(quán)益要切實(shí)維護(hù)，對(duì)違法行為要嚴(yán)厲打擊。二是堅(jiān)持合法原則。思想是行為的指導(dǎo)，觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動(dòng)上難免對(duì)社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實(shí)中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。因此，我們要認(rèn)真把握區(qū)情實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞司法行政工作職能和社會(huì)上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實(shí)效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實(shí)可行、行之有效的辦法。時(shí)效性要求，調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時(shí)，時(shí)過境遷，調(diào)研將失去作用。目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構(gòu)架。第二要提高質(zhì)量。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認(rèn)識(shí)到位。要善于保持法律與實(shí)踐的零距離接觸，進(jìn)行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。抽象化傾向。但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗(yàn)收“四五”普法接近尾聲，終期驗(yàn)收為期不遠(yuǎn)，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關(guān)鍵時(shí)期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進(jìn)一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個(gè)傾向：形式化傾向。五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達(dá)到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機(jī)結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會(huì)導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。要通過加強(qiáng)工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動(dòng)力，為部署工作明確重點(diǎn)。又要防止囿于觀念，動(dòng)作保守，降低了成效。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)，具有操作性。有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅(jiān)。加強(qiáng)和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)干警的積極性和主動(dòng)性，改變責(zé)任心不強(qiáng)和進(jìn)取心不高的頹勢(shì)。五是由于管理上有疏忽，對(duì)個(gè)別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用。二、問題與不足半年來，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。為加強(qiáng)宣傳，局黨委投資近70萬元購(gòu)置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。帶動(dòng)全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第四加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)了對(duì)外的學(xué)習(xí)考察和對(duì)內(nèi)的考核培訓(xùn)。第三加強(qiáng)了基層司法所建設(shè)。實(shí)行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提高了司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。實(shí)行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營(yíng)造了熱情洋溢的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。實(shí)行每周一例會(huì)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強(qiáng)局”的工作思路，各項(xiàng)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。四是更新環(huán)節(jié)。三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。在選樹典型時(shí)，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎(chǔ)的典型。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)，通盤考慮，分步實(shí)施，努力在培育典型的總量、構(gòu)成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時(shí)，要協(xié)調(diào)各方，變獨(dú)力抓典型為合力抓典型。我們要結(jié)合實(shí)際，把握好抓典型的“四個(gè)環(huán)節(jié)”。有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。社區(qū)矯正對(duì)我們來說還是一個(gè)新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量。這就更需要我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅(jiān)持社區(qū)矯正依法進(jìn)行，規(guī)章制度依法制訂，對(duì)矯正人員的合法權(quán)益要切實(shí)維護(hù)，對(duì)違法行為要嚴(yán)厲打擊。二是堅(jiān)持合法原則。思想是行為的指導(dǎo)，觀念上不能適應(yīng)刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動(dòng)上難免對(duì)社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實(shí)中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。因此，我們要認(rèn)真把握區(qū)情實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞司法行政工作職能和社會(huì)上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實(shí)效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實(shí)可行、行之有效的辦法。時(shí)效性要求，調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時(shí)，時(shí)過境遷，調(diào)研將失去作用。目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構(gòu)架。第二要提高質(zhì)量。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認(rèn)識(shí)到位。要善于保持法律與實(shí)踐的零距離接觸，進(jìn)行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。抽象化傾向。但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗(yàn)收“四五”普法接近尾聲，終期驗(yàn)收為期不遠(yuǎn)，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關(guān)鍵時(shí)期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進(jìn)一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個(gè)傾向：形式化傾向。五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達(dá)到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機(jī)結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會(huì)導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。要通過加強(qiáng)工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動(dòng)力，為部署工作明確重點(diǎn)。又要防止囿于觀念，動(dòng)作保守，降低了成效。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)，具有操作性。有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅(jiān)。加強(qiáng)和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)干警的積極性和主動(dòng)性，改變責(zé)任心不強(qiáng)和進(jìn)取心不高的頹勢(shì)。五是由于管理上有疏忽，對(duì)個(gè)別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用。二、問題與不足半年來，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。為加強(qiáng)宣傳，局黨委投資近70萬元購(gòu)置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。帶動(dòng)全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第四加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，加強(qiáng)了對(duì)外的學(xué)習(xí)考察和對(duì)內(nèi)的考核培訓(xùn)。第三加強(qiáng)了基層司法所建設(shè)。實(shí)行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提高了司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。實(shí)行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營(yíng)造了熱情洋溢的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。實(shí)行每周一例會(huì)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。2018年司法局年終工作總結(jié)范文工作總結(jié)范文xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強(qiáng)局”的工作思路，各項(xiàng)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。在社區(qū)、農(nóng)村中舉辦首屆“法治文化基層行”活動(dòng)，為全區(qū)36個(gè)社區(qū)、16個(gè)村發(fā)放“六五”普法宣傳讀本、配備法律顧問。全區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織共排查受理矛盾糾紛437件，調(diào)解成功420件，區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、區(qū)物業(yè)管理糾紛人民調(diào)解委員會(huì)正在加緊籌建中。區(qū)司法局扎實(shí)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立社會(huì)主義法治理念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮司法行政職能作用，切實(shí)滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律需求。制定了《區(qū)司法局警車駕駛管理規(guī)定》，合理安排出車任務(wù)和行駛路線，減少單車出駛臺(tái)次，提高使用效率。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出審批程序，從嚴(yán)控制辦公經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理。（二）倡導(dǎo)節(jié)約，降低行政成本。嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)推諉扯皮。嚴(yán)禁辦公時(shí)進(jìn)餐、吃零食。不許形象被損毀）、“六個(gè)嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁無故遲到早退、脫崗串崗。不許問題被激化。我局實(shí)行公開轉(zhuǎn)變作風(fēng)承諾“四五六”，即“四個(gè)服務(wù)”（群眾迎門，周到服務(wù)；群眾咨詢，耐心服務(wù)；群眾需要，延伸服務(wù)；群眾困難，主動(dòng)服務(wù)）、“五個(gè)不許”（不許工作被延誤。我局重拳出擊，為解決作風(fēng)不夠扎實(shí)、缺乏制度約束的問題，重新修訂《加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員管理，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律實(shí)施辦法》，嚴(yán)明局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，規(guī)范請(qǐng)銷假制度、嚴(yán)格上下班考勤制度，并實(shí)行獎(jiǎng)懲措施。四、加強(qiáng)轉(zhuǎn)變，作風(fēng)整改到位局黨組為更好地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督方面入手，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，召開征求意見的座談會(huì)，通過認(rèn)真梳理和分析，作風(fēng)建設(shè)整體水平有了新的提升。如黨和國(guó)家的路線、方針、政策和區(qū)委區(qū)政府重要會(huì)議、文件精神以及重大部署的貫徹落實(shí)；單位年度工作目標(biāo)、考核、獎(jiǎng)懲方案的研究；單位重要工作制度、管理辦法規(guī)章制度的制定、修改、變更及廢止；單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整的研究決定；單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重大事項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。我局認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定。今年上半年，局機(jī)關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)性發(fā)文為14件，比去年同期發(fā)文17件下降了21%，黨的群眾教育路線發(fā)文4件也逐步實(shí)現(xiàn)了由門戶網(wǎng)站發(fā)布。接收公文及時(shí)登記、處理，按有關(guān)規(guī)定反饋辦理情況。（二）規(guī)范精簡(jiǎn)，文風(fēng)會(huì)風(fēng)高效務(wù)實(shí)。四是公務(wù)卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定。三是公務(wù)接待費(fèi)用。如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。二是公務(wù)用車費(fèi)。一是公款出國(guó)（境）費(fèi)。三、強(qiáng)化管理，監(jiān)督執(zhí)行到位（一）縮減開支，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出管理。要求黨和國(guó)家工作人員嚴(yán)禁參加非親戚關(guān)系人員辦理的婚喪、滿月、生日、喬遷、升學(xué)、參軍、參加工作、調(diào)動(dòng)、晉職晉級(jí)等宴席。各科級(jí)干部將婚喪嫁娶審批報(bào)告制度細(xì)化為事前審批、事后報(bào)告和公開公示三個(gè)環(huán)節(jié)。司法局組織全體人員專題學(xué)習(xí)婚喪嫁娶審批報(bào)告制度，從規(guī)范黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪嫁娶等事宜上為工作突破口，真抓實(shí)管，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)有效促進(jìn)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。圍繞“假如我是服務(wù)對(duì)象”主題，開展了“踐行群眾路線爭(zhēng)做好干部共筑大城夢(mèng)”大討論；抽查3次干部學(xué)習(xí)筆記，除認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，以學(xué)深學(xué)透為目標(biāo)，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新工作思路，建立了“六個(gè)一”的學(xué)習(xí)方式，即一條紀(jì)律規(guī)定、一套學(xué)習(xí)資料、一本讀書筆記、一節(jié)書記黨課、一個(gè)話語征集薈萃、一位專人督學(xué)，營(yíng)造了互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)氛圍，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。司法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，組織全局黨員干部認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要