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20xx年審計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)與20xx年審計(jì)員年度工作總結(jié)范文匯編(參考版)

2024-10-13 14:17本頁面
  

【正文】 二是加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在去年安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化安全檢查,堅(jiān)持安全教育培訓(xùn),提高全員的安全意識(shí)。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)“XX”教育實(shí)踐活動(dòng),與企業(yè)文化相結(jié)合,做好安全穩(wěn)定工作,確保全局工作順利開展一是要進(jìn)一步開展“XX”教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。同時(shí),提高市場(chǎng)檢查頻率,把查處外渠道卷煙繼續(xù)放在日常檢查工作的重要位置,進(jìn)一步加大一般涉煙行政處罰案件的查處力度。結(jié)合新的內(nèi)管監(jiān)管模式,重新梳理監(jiān)管的重點(diǎn),科學(xué)細(xì)化監(jiān)管流程,不斷創(chuàng)新和完善監(jiān)管手段。我們將嚴(yán)格按照市局制定的專賣內(nèi)管委派制實(shí)施方案,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任分工。致力于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,努力打造一批靚麗的功能終端,展示卷煙零售終端的良好形象。持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和技能實(shí)戰(zhàn)演練等措施,有效隊(duì)伍自我提升、主動(dòng)作為的能動(dòng)性。三、XX年工作規(guī)劃(一)加強(qiáng)班子建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)在班子建設(shè)上,將思想統(tǒng)一到十八大精神上來,將行動(dòng)凝聚到十八大力量上來,切實(shí)解決固步自封、墨守陳規(guī)、敷衍塞責(zé)和工作缺乏責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)等問題,帶領(lǐng)基層隊(duì)伍做好各項(xiàng)工作。面對(duì)單位存在的問題和不足,在制定具體措施時(shí),總是局限于過去的思路和方法,創(chuàng)新思維能力不明顯。思想高度有待進(jìn)一步提高,責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不沒有深刻體現(xiàn)在工作中。人員主觀能動(dòng)性不強(qiáng),工作中存在“拖、懶、散”等問題,對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作沒有創(chuàng)新力,沒有在工作效率和效果上進(jìn)行有效創(chuàng)新和優(yōu)化。二是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升的工作任務(wù)相當(dāng)艱巨,尤其終端建設(shè)性工作需要進(jìn)一步完善,創(chuàng)新發(fā)展。二、工作中存在的不足在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。其次是不定期對(duì)二個(gè)分店進(jìn)行安全檢查,全年共計(jì)安全檢查36次,未發(fā)現(xiàn)安全隱患。安全方面,進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,根據(jù)201*年安全生產(chǎn)工作部署及市局(公司)201*年安全工作要點(diǎn),于11月開展防盜搶應(yīng)急預(yù)案演練。對(duì)崗位員工指標(biāo)庫的量化指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,通過細(xì)化更加符合對(duì)員工的考核。二是新方案和細(xì)則對(duì)崗位員工的考核進(jìn)行了細(xì)化和補(bǔ)充。(四)加強(qiáng)績(jī)效考核,全面提進(jìn)績(jī)效考核管理工作為了加強(qiáng)績(jī)效考核工作,重新制定了績(jī)效考核方案和細(xì)則,對(duì)原有的方案和細(xì)則進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。四是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,繼續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,讓要求進(jìn)步的同志積極向黨組織靠攏,壯大黨員隊(duì)伍,積極組織開展入黨積極分子和黨員干部的教育培訓(xùn)工作,提升黨員干部的綜合素質(zhì)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。(三)加強(qiáng)組織思想建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力黨建工作在市委市政府及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和整改提高晉位升級(jí)活動(dòng)為抓手,不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好的完成了上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。對(duì)特殊崗位的駕駛?cè)藛T,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取集中觀看安全警示教育錄像片和學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全制度的方式,收到了較好的培訓(xùn)效果。及時(shí)傳達(dá)貫徹省市局關(guān)于安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神,部署落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,使安全工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查。在車輛的安全管理方面,認(rèn)真按照職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求,嚴(yán)格遵守派車單制度、駕駛員行車日志制度,做到車出庫前檢查、車入庫時(shí)自查的“兩查”規(guī)定,確保車輛安全。為了保證達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作順利過關(guān),多次召開會(huì)議,研究解決存在的問題,加大資金投入,改造現(xiàn)存的安全隱患,使之符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的要求。制定了各種臺(tái)帳、清單,便于對(duì)設(shè)備、器材的使用和管理。201*年,按照國(guó)家局要求,XX煙草將迎來安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作,為了確保XX煙草順利通過達(dá)標(biāo)創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作,加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)部分的整改和完善,提高了安全作業(yè)環(huán)境。三是通過開展“X”文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)文化理念的落地生根,提高員工的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化由形到行的推進(jìn),激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一是搞好宣傳發(fā)動(dòng),提高全員思想認(rèn)識(shí),通過召開員工大會(huì),傳達(dá)貫徹省、市局會(huì)議精神,提高全員對(duì)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作重要性的認(rèn)識(shí),形成人人關(guān)心、參與企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的氛圍。二是開展物流服務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高物流人員素質(zhì)和工作技能水平,全年共組織送貨人員培訓(xùn)12次,駕駛員安全培訓(xùn)每周1次全年48次,提高了送貨服務(wù)的及時(shí)和快速反應(yīng)能力,為全局工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。一是以開展績(jī)效考核促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展為重點(diǎn),貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,全年被扣績(jī)效3人次,扣分8分,全年沒有發(fā)生客戶投訴事件。二是嚴(yán)把對(duì)外形象關(guān),市場(chǎng)部注重員工個(gè)人修養(yǎng)和服務(wù)水平的提升,嚴(yán)格規(guī)范客戶經(jīng)理文明禮貌用語,三是積極參加省局舉辦的職業(yè)鑒定考核,截止目前,獲得高級(jí)營(yíng)銷師的5人,中級(jí)的6人,初級(jí)的4人,%。教育培訓(xùn)201*年,區(qū)域市場(chǎng)部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作。其他客戶針對(duì)不同客戶在供應(yīng)總量上確立不同的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)市場(chǎng)類型、商圈類型、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),品牌自主提報(bào)、自足選擇,參照歷史銷售數(shù)據(jù)與客戶商定總量。網(wǎng)上訂貨經(jīng)過一年的工作,XX區(qū)域市場(chǎng)部現(xiàn)有網(wǎng)上訂貨客戶2404戶,%,網(wǎng)上訂貨成功率達(dá)到95%以上,下一步我們將繼續(xù)開展客戶網(wǎng)上訂貨
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