丹爍煤礦20xx年第一個百安活動總結(參考版)
2024-10-13 14:12本頁面
【正文】 富源縣天佑煤礦有限責任公司二〇一四年一月十五日。（二）注重宣傳。八、活動要求（一）注重結合。本次活動獎金屬本礦人員的直接從本礦財務劃撥，罰金由財務從本人工資中扣除。（三）活動期間，相關負責人員管理區(qū)沒有實現(xiàn)預期目標，取消該負責人獎金。七、獎懲辦法（一）活動結束后，按本次活動內(nèi)容完成安全目標，獎活動領導小組正、副組長800元/人，組員600元/人，分項負責人獎300元/人。（三）穩(wěn)步復產(chǎn)，認真整改各類安全隱患及問題，積極主動申請復產(chǎn)驗收。，必須堅持礦領導帶班下井及特員跟班作業(yè)，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象。，制定切實可行的整改方案及安全技術措施，經(jīng)總工程師（技術負責人）批準、貫徹學習后方可實施，按照措施、責任、資金、時限、預案“五落實”要求整改到位。（復）訓工作，必須嚴格教考分離、統(tǒng)一考試、制定考核辦法，對考核合格人員由煤炭分局統(tǒng)一上報縣安培中心頒發(fā)上崗證書。六、活動內(nèi)容（一）強化培訓，認真組織本礦全體職工和管理人員進行培訓和體檢工作。組長： 田穩(wěn)書天佑煤礦礦長副組長： 謝友良湖南漣邵建工集團天佑煤礦項目部經(jīng)理馮德天佑煤礦總工程師兼技術副礦長熊金萬天佑煤礦安全副礦長成員：年文忠、余永洪、李生躍、馬萬虎、張義、趙新生、盧其云、馮文、莫江飛、葛全超、劉翅翔、趙永強、陳波、田恒領導小組下設辦公室，由熊金萬兼任辦公室主任，馮文任辦公室副主任，具體負責活動的日常事務，收集重大問題向領導小組匯報。三、活動主題強化培訓，全面排查，穩(wěn)步復產(chǎn)，治本攻堅。經(jīng)我礦領導班子會議研究決定，全面組織開展2014年第一個“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，現(xiàn)制定本次活動方案如下：一、活動目標在復產(chǎn)驗收前，全面開展我礦從業(yè)人員崗前教育培訓，使從業(yè)人員勞動技能和安全素質(zhì)得到顯著提高，現(xiàn)場管理得到進一步加強。今年來，我們雖然做了許多工作，也面臨一些困難和問題，且今后需要做的事情很多，在本地政府的領導下，在行業(yè)主管部門的大力支持、指導和監(jiān)管下，我們將迎難而上，有信心和決心將煤礦的事情辦好，以促進煤礦生產(chǎn)長期穩(wěn)定、安全、健康、和諧發(fā)展。提高礦井機械化程度，從根本上減少因人的不安全行為造成的安全隱患，真正打造本質(zhì)安全型礦井。安全生產(chǎn)制度建設和執(zhí)行方面，因職工素質(zhì)和管理人員的參差不齊，很多制度落實不下來，制度執(zhí)行力低，怎樣提高職工安全素質(zhì)和職工救災防災、預防安全風險的能力；同時提高管理人員的安全文化理論和現(xiàn)場管理技能同樣是企業(yè)長期的、艱巨的、永恒的主題。由于煤層頂?shù)装遢^松軟，構造復雜，壓力大，采面機風巷變形大，不同程度存在斷梁折柱現(xiàn)象，井巷維修工程大，通風設施維修量大，對局扇通風質(zhì)量影響大。三、存在問題我們
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