【正文】 。兼顧長(zhǎng)短，符合國(guó)家支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)保政策，發(fā)展實(shí)業(yè)。下大力度指導(dǎo)各村提高集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量，統(tǒng)籌用好駐村幫扶資金、各村爭(zhēng)取資金、集體土地征占補(bǔ)償資金等用于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開(kāi)支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。從而完善健全黨建各項(xiàng)工作。完善規(guī)范黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。建立“**”制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，形成可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。三、下一步工作思路和措施。三是仍在施行“痕跡化”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。忽視對(duì)村干部人才的培養(yǎng)，優(yōu)秀村干部的工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有流傳下來(lái)。其他各村不清楚優(yōu)秀村黨組織的運(yùn)行方式、成功經(jīng)驗(yàn)，不知其所以然。產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因有3個(gè)方面：一是沒(méi)有歸納總結(jié)優(yōu)秀黨組織工作經(jīng)驗(yàn)。督促村級(jí)黨組織開(kāi)展各項(xiàng)工作習(xí)慣于坐堂聽(tīng)匯報(bào)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，面對(duì)個(gè)別村干部滿足于平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無(wú)為混日子的行為，沒(méi)有形成有效的監(jiān)督機(jī)制。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些資金沒(méi)有起到激活村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的目的，村內(nèi)干部擔(dān)當(dāng)精神嚴(yán)重不足。今年是全區(qū)實(shí)施村級(jí)星級(jí)評(píng)選的第一年，X鎮(zhèn)評(píng)定為五星的村級(jí)黨組織達(dá)到X個(gè)，其中X洼村作為塔元莊村學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，取得了一定的成績(jī)。先后成立了農(nóng)業(yè)合作社X家，帶動(dòng)X戶XX人脫貧。在“帶”的方面，有針對(duì)性的發(fā)展致富帶富人員加入黨組織，全年共發(fā)展黨員XX名，其中致富帶富人員達(dá)到X名。在“幫”的方面，要求機(jī)關(guān)黨員干部幫扶困難群眾，每人同各村一戶困難家庭結(jié)成脫貧對(duì)子，全年機(jī)關(guān)干部共入戶幫扶X次，發(fā)放幫扶物資達(dá)X萬(wàn)元。，發(fā)揮黨組織“傳幫帶”作用。每項(xiàng)專題教育中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都制定了整改清單、臺(tái)賬，明確了時(shí)間表、路線圖，責(zé)任落實(shí)到人。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部及村干部進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，先后到周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、楊成莊鄉(xiāng)宮家屯村烈士陵園開(kāi)展“四個(gè)教育”，參加黨員干部人數(shù)達(dá)到X人。責(zé)成基層黨建辦公室，結(jié)合不同時(shí)段的理論知識(shí)、國(guó)家大政方針、熱點(diǎn)問(wèn)題，逐月制定《X鎮(zhèn)“三會(huì)一課”工作學(xué)習(xí)提綱》，要求各支部按圖索驥開(kāi)展黨內(nèi)學(xué)習(xí)。全年班子成員共入村參加組織生活X次，撰寫研討報(bào)告X篇，切實(shí)為基層黨組織開(kāi)展黨建工作解決了困難。帶頭踐行“一崗雙責(zé)”，以普通黨員身份參與基層黨組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)X次，以先進(jìn)典型為鏡，深入X村開(kāi)展黨課宣講X次。聽(tīng)取黨建工作分管同志的工作匯報(bào)，總體把握全鎮(zhèn)“三會(huì)一課”、黨員管理、組織生活、全面從嚴(yán)治黨等黨建工作進(jìn)程。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告按照規(guī)定要求，我就2019抓基層黨建工作述職報(bào)告如下：一、主要做法和成效，踐行黨建工作主體責(zé)任。注意總結(jié)、運(yùn)用好新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成果，努力把實(shí)踐創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻關(guān)注和準(zhǔn)確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新出亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)的不斷深化與發(fā)展。堅(jiān)持入村上黨課、民主評(píng)議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。二是要進(jìn)一步完善村干部激勵(lì)保障制度，健全目標(biāo)考核體系，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須著力抓好農(nóng)村干部、黨員和后備干部三支隊(duì)伍建設(shè)，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅(jiān)群體。堅(jiān)持優(yōu)化提質(zhì)攻難點(diǎn)，把解決“人”的問(wèn)題作為基層組織建設(shè)的核心內(nèi)容。要積極抓好村級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步整合組織資源，全面推行“支部經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織”模式，引導(dǎo)幫促兩委成員適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，由行政管理型向引導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞發(fā)展建強(qiáng)村級(jí)班子，堅(jiān)持以發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，大力倡導(dǎo)并充分運(yùn)用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型人才進(jìn)班子，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團(tuán)隊(duì)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是基層組織建設(shè)工作的永恒主題。通過(guò)加壓促動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。還要全面推行基層黨建專項(xiàng)考核和責(zé)任追究制度，真正把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層組織建設(shè)，不滿足于班子不出事、干部過(guò)得去、整體穩(wěn)得?。欢且嬲龘湎律碜?，打基儲(chǔ)求規(guī)范、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，是否有能力抓