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正文內(nèi)容

主題教育工作總結(jié)范文(參考版)

2024-10-13 13:53本頁面
  

【正文】 通過這次活動,我們要振奮精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提升依法理財?shù)哪芰妥龊秘斦ぷ鞯男判?,才能保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的良好狀態(tài),全面提高我縣財政資金管理和使用水平,為建設(shè)和諧永壽做出巨大的貢獻(xiàn)。但是,把財政困難作為違紀(jì)違規(guī)的理由是站不住腳的,財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)法規(guī)作為黨委政府財經(jīng)管理的規(guī)范要求,具有強(qiáng)制性、平等性,既不允許財政富裕的地方和單位違反,也不允許財政困難的地方和單位違反。三、財政困難不是違紀(jì)違規(guī)的理由工作中經(jīng)常遇到的一個現(xiàn)實(shí)問題,就是違紀(jì)違規(guī)了就把財政困難作為理由。高壓線碰不得 還有一層含意就是不分?jǐn)?shù)額大小,這里有一個例子最能說明問題:在醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行全額報銷的時期,到醫(yī)院吃藥和住院,幾十、幾百甚至幾千的醫(yī)藥費(fèi)只要你是真的生病了,經(jīng)批準(zhǔn)都是可以報銷的,但是當(dāng)時5分錢的掛號費(fèi)是不能報銷的,5分錢就是原則,不在數(shù)額的大小,原則就是原則,原則就是不能逾越的界線,逾越了就會出問題。因此人們往往把這一類資金形象地比喻為 高壓線,這個比喻意在警示人們既然是 高壓線,那是碰不得的,碰著就會有危險。五是解放思想,更新觀念,幫助該村村民樹立了自我脫貧意識,大力推進(jìn)村社精神文明建設(shè),增強(qiáng)了紅江村村民實(shí)現(xiàn)中國夢的信心。四是進(jìn)一步振奮精神,形成全局上下一盤棋、齊心協(xié)力謀發(fā)展的新局面,創(chuàng)先爭優(yōu),為紅江村以后的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,把心思用到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展上來,用到為民謀利、辦實(shí)事上來。增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子和紅江村39。把全局干部職工和紅江村村民的思想統(tǒng)一到偉大中國夢上來,統(tǒng)一到加快農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識上來。在整個掛包幫活動中,我局聯(lián)掛干部與村民一道,為建設(shè)幸福新農(nóng)村共同努力。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高黨員干部素質(zhì);二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;三是加強(qiáng)組織生活,落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)范;四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,健全黨員干部直接聯(lián)系群眾工制度;五是加強(qiáng)村級組織活動陣地建設(shè),村委會修葺改造已經(jīng)全面完成。今年為發(fā)展該村烤煙產(chǎn)業(yè),硬化2公里村道路。項(xiàng)目動工后,紅江村干部群眾齊心協(xié)力參與山坪塘整治、道路建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。整合財政、交通、水務(wù)的項(xiàng)目上資金近200萬元,合力攻堅(jiān),推動該村的交通、水利、村級組織活動陣地建設(shè),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作順利開展。強(qiáng)化資源整合。根據(jù)區(qū)委組織部基層組織建設(shè)年活動文件要求,為確保通過兩年時間實(shí)現(xiàn)紅江村晉位升級的目標(biāo),根據(jù)紅巖鎮(zhèn)紅江村的發(fā)展現(xiàn)狀,我局分兩年制定了工作計(jì)劃。選派干部到紅江村擔(dān)任第一書記,常駐該村,深入農(nóng)戶,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。為強(qiáng)化工作落實(shí),我局成立了以黨組書記、局長梁文龍任組長,副局長王普春為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織和實(shí)施工作,為其提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。今年以來,我局緊緊圍繞以紅江村晉位升級為目標(biāo),以增加農(nóng)民收入為根本,以抓黨建工作為重點(diǎn),以增強(qiáng)黨支部活力為基礎(chǔ),以為民辦實(shí)事為理念,扎實(shí)抓好該村工作落實(shí),較好地促進(jìn)了紅江村各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)宜業(yè)宜居幸福昭化39。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下,我們更應(yīng)該強(qiáng)化過緊日子的思想,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,反對鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,體現(xiàn)管理見效年的效果,同時應(yīng)努力形成穩(wěn)定的圖書市場份額,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展,把主題教育深入開展。四、工作中的不足通過xx年主題教育的開展,我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在一些影響企業(yè)發(fā)展的問題,比如我們制定的政策和領(lǐng)導(dǎo)承諾不穩(wěn)定,變化頻繁,員工有時不易接受,同時在一定程度上影響了企業(yè)的信譽(yù),致使部分客戶不滿意書店的服務(wù),在資金周轉(zhuǎn)方面,只是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)欠款回收力度,但在具體執(zhí)行上始終沒有落實(shí),造成工資發(fā)放不及時,須購圖書等不及時。還有文化用品部的朱雅清同志,年紀(jì)是書店最小的一個,能夠服從書店和部門的工作安排,有大局意識,在部門主任休假,人手不夠的情況下,一直堅(jiān)守在工作崗位,經(jīng)常加班加點(diǎn),零售、送貨、盤點(diǎn)庫存、實(shí)現(xiàn)個人銷售指標(biāo),樣樣精通,樣樣都有成績,受到大家的贊許和認(rèn)可。工作安排后不是等和看,我們要求全體中層以上干部要親自帶領(lǐng)基層員工跑市場,引領(lǐng)他們不斷熟悉銷售業(yè)務(wù),要求他們與客戶要建立長期的聯(lián)系,對他們工作的開展進(jìn)行定期考核,促進(jìn)員工工作的主動性和積極性。為了使書店職工切實(shí)體會到開展管理見效年的重要性和必要性,我們分別多次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,職工大會,部門專業(yè)工作會議,認(rèn)清嚴(yán)峻形式,明確工作任務(wù),堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,研究加強(qiáng)管理、降本增效的辦法,落實(shí)工作指標(biāo),制定考核兌現(xiàn)辦法,把工作任務(wù)層層分解,落實(shí)到每名職工身上。通過以上工作的開展,切實(shí)降低了企業(yè)的經(jīng)營成本,完成了全年工作任務(wù),真正實(shí)現(xiàn)了盈虧平衡的工作目標(biāo),在經(jīng)濟(jì)危機(jī)條件下實(shí)屬不易。(七)不租用小車,年減少費(fèi)用8萬元。(六)房屋出租到期,適當(dāng)提高租金,多實(shí)現(xiàn)收入近10萬元。在燈開關(guān)處張貼溫馨提示,節(jié)約用水、用電,用廢舊紙張的反面進(jìn)行復(fù)印,避免了紙張的浪費(fèi),通過廣泛的宣傳教育,新華書店全體干部職工達(dá)成共識:“節(jié)約的都是利潤”,為書店節(jié)約了很多費(fèi)用。這樣一來,由于人員減少,職工的工作量加大,給工作帶來了困難,書店領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排,在書店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,員工以積極、樂觀的心態(tài)投入到工作中,為書店節(jié)約了人工成本。以前機(jī)關(guān)經(jīng)常用車去華油和銀行辦事,雖節(jié)省時間,但長期下來,也給書店的費(fèi)用支出帶來了影響,搬到振興后,可以步行去華油和銀行辦事,節(jié)約了成本,以前領(lǐng)導(dǎo)上下班需車輛接送,每周六、日才能停放在華油,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)上下班不用接送,車輛可以每天停放在華油,既節(jié)省了書店費(fèi)用的支出又實(shí)現(xiàn)了出租辦公室的純利潤,預(yù)計(jì)年節(jié)約車輛費(fèi)用1萬元。(二)在興隆門市二樓進(jìn)行整體出租后,書店辦公場所由興隆門市搬到了振興門市,并對原來的辦公場所也進(jìn)行了部分出租,預(yù)計(jì)年實(shí)現(xiàn)利潤在十萬元以上。同時節(jié)省了其它各方面的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)了可觀的利潤。二、“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展”主題教育工作成效在開展“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展”主題教育的同時重點(diǎn)開展了“管理見效年”活動,認(rèn)真結(jié)合“勤儉節(jié)約、挖潛增效”勞動競賽活動進(jìn)行開展,把工作融入到五型五好班組建設(shè)當(dāng)中去,融入到基層建設(shè)管理工作中去,通過大家的努力取得了許多卓有成效的業(yè)績。召開了全體干部會議和職工大會,對當(dāng)前危機(jī)形勢、書店工作量萎縮的應(yīng)對措施等進(jìn)行宣講,讓大家了解形勢和任務(wù),堅(jiān)定信心、迎難而上,實(shí)施精細(xì)管理,認(rèn)真開展“勤儉節(jié)約,挖潛增效”活動,開展“管理見效年”活動,通過宣傳和動員,使職工樹立了“開源節(jié)流”意識,讓大家積極行動起來做好節(jié)約挖潛增效工作,同時積極勇于開拓市場,形成人人肩上有指標(biāo)的局面,把壓力轉(zhuǎn)化為動力,發(fā)揮集體的智慧和力量,讓大家知道,我們書店的性質(zhì)是商業(yè)零售和團(tuán)購,靠的就是銷售,吃的就是銷售這碗飯,沒有銷售我們就得挨餓甚至餓死,作為書店的任何一名員工都要有銷售意識和習(xí)慣,這是我們的工作,是我們長期面臨的工作,人人都要承擔(dān)銷售指標(biāo),人人都要完成銷售指標(biāo),只有這樣書店才能不斷穩(wěn)定發(fā)展。一、活動的組織與宣傳確立了活動的指導(dǎo)思想,就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹并落實(shí)華油實(shí)業(yè)公司xx年2月16日“管理見效年”活動的實(shí)施意見,全面提升企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)效能力,強(qiáng)化“勤儉節(jié)約、挖潛增效”的意識,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、埋頭苦干、化危機(jī)為機(jī)遇,變挑戰(zhàn)為動力,堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展,更好地完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。同時,我們不斷完善作風(fēng)整頓、日常
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