人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題(參考版)
2024-10-13 13:42本頁(yè)面
【正文】 特此通知!2012年10月16日人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題（2010年修訂）01．當(dāng)前旅游業(yè)人力資源管理的問題與對(duì)策02．企業(yè)并購(gòu)后的人力資源管理策略研究03．企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析04．跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究05．員工離職的傳染性研究06．戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的研究07．跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究08．跨國(guó)公司人力資源管理模式選擇研究09．人才流動(dòng)與人才安全問題研究10．中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究11．新員工培訓(xùn)的效率研究12．績(jī)效管理中存在的主要問題及其規(guī)避13．現(xiàn)代企業(yè)提高薪酬激勵(lì)效果研究14．中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃研究15．高層管理人員薪酬體制研究16．我國(guó)企業(yè)工作分析實(shí)踐中存在的問題及其對(duì)策17．網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下員工培訓(xùn)方法及其選擇18．企業(yè)中高層管理人員的選拔研究19．企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)部門（如銷售、采購(gòu)、研發(fā)等）人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系20．大學(xué)生就業(yè)問題研究21．地方政府人才引進(jìn)問題研究22．現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的人力資源管理發(fā)展研究23．后金融危機(jī)時(shí)代的企業(yè)人力資源管理趨勢(shì)研究24．企業(yè)文化構(gòu)建對(duì)人力資源管理發(fā)展的價(jià)值研究25．運(yùn)用營(yíng)銷管理促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新和發(fā)展26．高科技企業(yè)員工培養(yǎng)新模式探索27．對(duì)人力資源管理中的“育”、“信”、“用”的關(guān)系再思考28．企業(yè)在不同盈利階段的人力資源管理模式探索29．政府創(chuàng)投對(duì)企業(yè)人力資源管理的意義30．民營(yíng)風(fēng)投對(duì)企業(yè)人力資源管理的意義31．企業(yè)知識(shí)型員工隱性激勵(lì)的現(xiàn)狀及其對(duì)策研究32．柔性管理與企業(yè)績(jī)效33．民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀及對(duì)策34．中小企業(yè)績(jī)效管理的問題及其對(duì)策研究35．多樣化員工管理研究36．女性職業(yè)發(fā)展的瓶頸與對(duì)策研究37．人力資本、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)38．人力資本、政府公共教育支出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)39．人力資本外溢與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)40．人力資本不平等與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)41．社會(huì)資本與農(nóng)民工就業(yè)問題的研究42．現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的人才培養(yǎng)與開發(fā)43．績(jī)效管理中360度考核方法的運(yùn)用44．股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制在公司治理中的作用研究45．員工持股計(jì)劃與高科技人才的激勵(lì)46．企業(yè)福利制度研究47．服務(wù)外包人才的培養(yǎng)與管理48．政府人才政策效能評(píng)估研究49．人力資源管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)50．企業(yè)員工援助計(jì)劃的研究（注：論文題目可自擬，鼓勵(lì)同學(xué)們?nèi)テ髽I(yè)、政府部門開展調(diào)查，寫出實(shí)證性、案例研究型論文。另外注意三點(diǎn)：，每人必須選出內(nèi)容不同的2個(gè)題目，以便統(tǒng)籌安排指導(dǎo)老師；，論文題目和論文內(nèi)容可與指導(dǎo)老師商定；。第一篇：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題2011屆人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文參考選題說明：這里提供的選題只是參考性的，而且有些題目只是一個(gè)寫作的主題或方向，不一定能做論文題目，學(xué)生可根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整后選用。如果學(xué)生覺得這些選題和自己的研究興趣、工作實(shí)際有較大距離，請(qǐng)自行擬訂選題，經(jīng)指導(dǎo)教師審定后再撰寫。一、總論1（1001）、毛澤東的人力資源管理思想2（1002）、鄧小平的人力資源管理思想3（1003）、江澤民的人力資源管理思想4（1004）、胡錦濤的
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1