企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任(參考版)
2024-10-13 13:29本頁面
【正文】 就算你家財(cái)萬貫，事業(yè)有成，有著天使臉孔，卻不愿為一些需要一點(diǎn)點(diǎn)幫助的人送出關(guān)懷，這樣的人活著有什么意思？幫助人是快樂的，不圖回報(bào)，世界需要愛，愛讓人不再覺得世界冷漠，讓人不覺得孤單！讓你我伸出溫暖之手，承擔(dān)責(zé)任，讓世界充滿愛，讓生活中處處開滿真、善、美的鮮花，即使是冰冷的冬天，也充滿溫暖，處處春花燦爛，宛如天上人間！。冷漠的人群啊，同學(xué)們，這難道不值得我們深思嗎？當(dāng)別人有困難時(shí)，我們?yōu)槭裁床粠椭?？我們害怕什么？同學(xué)們，自從我們來到這個(gè)世界，就開始肩負(fù)著責(zé)任，作為子女，孝敬父母是我們的責(zé)任，作為學(xué)生，遵守學(xué)校紀(jì)律，完成學(xué)習(xí)任務(wù)是我們的責(zé)任，作為朋友，忠誠，互助，互諒，我們義不容辭；對(duì)于陌生人，雖然萍水相逢，扶危濟(jì)困是美德；作為普通公民，我們位卑未敢忘憂國；作為社會(huì)成員，我們維護(hù)正義，熱愛和平，保護(hù)環(huán)境......這都是我們承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。于是發(fā)生了這樣令人痛心的一幕：2011年10月13日，廣東佛山。聽了這件事，我相信同學(xué)們也和我一樣，為彭宇叫冤！哪有這樣的事！與此同時(shí)，一宗又一宗關(guān)于熱心民眾扶起倒地老人后反遭訛詐的事件也時(shí)有發(fā)生。但是，事情卻來了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，老太及其家屬一口就咬定幫助她的彭宇是“肇事者”。人來人往中，老太被撞倒，摔成了骨折，一個(gè)路過的小伙子彭宇趕忙去扶她，老太不停地說謝謝，后來大家一起將她送到醫(yī)院。2006年11月20日早晨，南京。因此，企業(yè)應(yīng)該用自己的努力回報(bào)社會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，樹立企業(yè)的良好形象，獲得社會(huì)的廣泛認(rèn)同，從而得到企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。社會(huì)是企業(yè)的利潤(rùn)來源，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可能超出社會(huì)環(huán)境范圍。如此可見，企業(yè)如果只遵循消極反應(yīng)模式，到最后只能自食其惡果。三菱公司不僅在生產(chǎn)過程中沒有嚴(yán)格保證質(zhì)量，而且在問題出現(xiàn)后也沒有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，反而公布虛假報(bào)告，使社會(huì)對(duì)其信任度降到谷底。%。結(jié)果三菱公司為此付出了慘痛代價(jià)。只是簡(jiǎn)單地采取召回免費(fèi)檢修、修理等必要措施。在事故調(diào)查的過程中，三菱公司指責(zé)事故的原因是不當(dāng)?shù)能囕v保養(yǎng)，但經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)查，權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定事故的主要原因是三菱公司重型卡車的車軸存在缺陷，使車在運(yùn)動(dòng)中造成車輪脫離。2002年1月10日，一輛正在橫濱行駛的帶拖車的三菱卡車，一個(gè)車輪突然離開車體，擊中了路邊一位29歲的婦女。日本三菱汽車公司早在1917年就作為日本首家批量生產(chǎn)汽車的公司問世獨(dú)立出來，成為日本汽車行業(yè)中最年輕的汽車制造公司，并且以其先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)出的轎車頻頻獲獎(jiǎng)。消極反應(yīng)模式的企業(yè)缺乏自覺的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，對(duì)社會(huì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之，但迫于壓力也能承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，但是卻不能像統(tǒng)一型責(zé)任模式下的企業(yè)一樣自覺地承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任以及對(duì)所有利益相關(guān)者承擔(dān)道義上的責(zé)任。于是，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的模式被大致分為了從消極對(duì)抗到積極主動(dòng)的三種類型，即對(duì)抗模式、消極反應(yīng)模式、統(tǒng)一型責(zé)任模式。支持者認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)社會(huì)性的組織，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于長(zhǎng)期的自我利益。總之，我想社會(huì)給一些負(fù)責(zé)任的好企業(yè)一些補(bǔ)償是應(yīng)該的第四篇：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的模式企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的模式——消極反應(yīng)模式企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的提出差不多有一百年的歷史，最早可追溯到20世紀(jì)的美國。比如國外有企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資指數(shù)，投資者不僅看這個(gè)
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