農(nóng)村疫情防控措施20條[精選合集](參考版)
2024-10-13 12:43本頁面
【正文】 2其他未盡事宜，嚴格按照上級文件及精神執(zhí)行。2全隊干部職工要站在對自己和對他人負責的態(tài)度參與到疫情防控工作中，凡出現(xiàn)防控措施落實不到位、信息上報不及時的，一經(jīng)查實，將嚴格追究相關人員責任。疫情期間行動緩慢的、群信息回復慢的、地面打電話未接的對職工每次罰款50元，對班組長以上人員每次罰款100元。1對于礦上要求摸排上報的一些疫情信息，職工要在24小時內（信息發(fā)出時開始計時）上交排查結果承諾書到分管隊長處，分管隊長做好信息核對。1各班組要正確教育引導職工，要求職工要支持疫情防控工作，切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。要求在礦內住宿的職工，做到非必要不外出。要求班組長親自負責每天對上崗人員進行體溫測量、對健康碼、行程軌跡、精神狀態(tài)認真排查，并做好記錄，分管隊長加強檢查。1職工個人及家庭成員嚴禁參加聚餐及各類聚會活動，做到勤洗手、多通風、戴口罩、一米線等防護措施，盡量避免進入密集場所。值班隊長除做好相關信息的轉發(fā)及傳達外，還要對職工的掌握情況進行抽查提問，每次至少提問一人，提問不會的對相關人員每次罰款50元，并及時通報。值班隊長班前會做好職工的健康碼、行程碼排查及體溫測量工作，做好信息統(tǒng)計，對于信息錯誤的要承擔相關責任。關鍵崗位人員嚴格按照礦上制定的《機電一隊關鍵崗位人員管控措施》進行執(zhí)行。一是加強班前會的管理和排查工作，對到礦上班的職工做好摸排，發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不正常的職工，嚴禁上崗，要求職工到醫(yī)院進行詳細檢查，確保正常后方可返崗；二是要求全體職工上班前在家自覺測量好體溫，確保無異常的情況下再來上班。值班隊長當天23：00要至少發(fā)送一次人員定位及兩碼。休班人員除按照礦疫情防控文件發(fā)送定位外，并且每天9：00前要發(fā)送兩碼（健康碼及行程碼）。休班及隔離人員每天由分管隊長（班長）負責更新休班人員去向表，9：00前務必匯報完畢。加強對休班人員及家屬的追蹤和管理。加強輿論引導。三、采取的管控措施加強組織領導。各分管隊長全面負責各班組職工排查管控工作。如果疫情結束，我們要感謝那些可歌可泣的英雄，向逆行的白衣天使致敬；我們要尊重每一個生命，加倍珍惜身邊的朋友，給予家人更多的陪伴；我們要盡自己最大的力量，將生活這列脫軌的火車推回正軌，駛向那沐浴在陽光下，充滿希望的新生活!第
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