【正文】 2011年，我局文明單位建設(shè)活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存在一些需要完善和改進(jìn)的地方，我們將在今后的工作中再接再厲，注意學(xué)習(xí)兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不但豐富創(chuàng)建載體，加大細(xì)胞建設(shè)力度，努力使我局的文明單位創(chuàng)建工作與時(shí)具進(jìn)，不斷創(chuàng)新，取得更大成績(jī)。我們被市氣象局評(píng)為“2011年2月25—28日人工增雨先進(jìn)單位”。對(duì)9項(xiàng)新建項(xiàng)目進(jìn)行了防雷裝臵設(shè)計(jì)審核。至目前科技服務(wù)收入已到賬427000元，其中防雷檢測(cè)收入347500元（其中新建建筑物防雷工程跟蹤檢測(cè)技術(shù)收費(fèi)342500元，檢測(cè)收費(fèi)5000元），廣告收入25000元，專業(yè)氣象服務(wù)收入4500元，綜合氣象服務(wù)收入50000元。四、認(rèn)真按照市目標(biāo)考評(píng)，做好防雷安全工作 進(jìn)一步加強(qiáng)全縣雷電安全管理，已對(duì)易燃易爆、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等30余家單位進(jìn)行了安全檢測(cè)。受到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和慰問。如麥?zhǔn)涨捌?，“全?guó)小麥跨區(qū)機(jī)收啟動(dòng)儀式”在唐河舉行，我們接到通知后，立即向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期天氣情況，多次到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，積極參與現(xiàn)場(chǎng)工作組的工作，與省、市氣象局聯(lián)系溝通，向縣指揮長(zhǎng)匯報(bào)上級(jí)氣象部門重視情況，為氣象應(yīng)急服務(wù)車的倒位，做好服務(wù)，每天結(jié)合全縣服務(wù)工作提供具體預(yù)報(bào)，自5月28日開始，每天發(fā)布“全國(guó)小麥跨區(qū)機(jī)收啟動(dòng)儀式期間預(yù)報(bào)”，及時(shí)通報(bào)天氣，并通過短信平臺(tái)服務(wù)到各指揮組領(lǐng)導(dǎo)和成員，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮啟動(dòng)儀式當(dāng)好參謀。積極做好關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)的預(yù)報(bào)服務(wù)工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)大縣實(shí)際，在棉花、煙葉、小麥、玉米、辣椒等作物播種、收獲季節(jié)及生育期的關(guān)鍵時(shí)期，提前做好專題預(yù)報(bào)，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)提供依據(jù)發(fā)揮參謀作用，同時(shí)做好服務(wù)工作，通過各種途徑傳播到農(nóng)民手中，5月20日、24日、27日分別組織業(yè)務(wù)骨干，奔赴到城郊、大河屯、桐寨鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的麥田，把三夏期間預(yù)報(bào)送給正在收割農(nóng)機(jī)手、農(nóng)民朋友，并攜帶自動(dòng)測(cè)墑儀，為農(nóng)民夏種提供墑情，27日縣電視臺(tái)錄制了我們?cè)谔镩g地頭服務(wù)麥農(nóng)的情況，并在送到市電臺(tái)播出。全局在人員少任務(wù)重的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各股互相幫助，杜絕了各類重大差錯(cuò)的發(fā)生,較好的完成了上半年工作任務(wù)。在開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，我局注意加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)的管理，堅(jiān)持夜間的節(jié)假日值班制度，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、檔案室等重要部位的安全管理，定期或不定期進(jìn)行全局衛(wèi)生大檢查，對(duì)局內(nèi)綠化部分加強(qiáng)管理，觀測(cè)場(chǎng)雜草定期清理，真正使機(jī)關(guān)院內(nèi)外“凈、齊、美”。無(wú)重大案件發(fā)生，社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，也得到了縣委政府的肯定。我局先后修訂完善了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)等多項(xiàng)制度，同時(shí)還以加強(qiáng)黨建工作為依托，建立了黨委議事制度、文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度、黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度，從而形成了多層次，多環(huán)節(jié)的制度網(wǎng)絡(luò)體系，把每位干部職工的行為納入規(guī)章制度的約束制約之下，達(dá)到了有章可循，有據(jù)可依。積極開展并參與文體活動(dòng)，在取得好成績(jī)的同時(shí)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。實(shí)行衛(wèi)生防疫制度。我局始終堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。累計(jì)開展學(xué)習(xí)40次，文明之風(fēng)盛行，道德氛圍濃厚。2011年全年，我局一直努力切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。這些活動(dòng)的開展，既陶冶了氣象干部職工的情操，又改變了氣象工作枯燥、沉悶的局面，深受同志們的喜愛，為我局精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)容。改善了干部職工活動(dòng)室、乒乓球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，籌建了圖書閱覽室、榮譽(yù)室，扎實(shí)開展了崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽等活動(dòng)運(yùn)動(dòng)，豐富了干部職工的精神文化生活。通過開展道德實(shí)踐活動(dòng)，使我局關(guān)愛社會(huì)、務(wù)實(shí)為民的形象更加深入人心。2011年，我局共評(píng)出文明科室累計(jì)4個(gè)，文明個(gè)人8人，文明家庭6戶等，通過創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng) 的深入開展，推動(dòng)了文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來(lái)組織了數(shù)次“家長(zhǎng)座談會(huì)”、“三理”教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和贈(zèng)好書、多讀書、讀好書活動(dòng)。其二，注重加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力普及文明禮儀和文明常識(shí)，引導(dǎo)氣象干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高自身道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，爭(zhēng)做有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義新人。在創(chuàng)建工作中，一是能切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)小組能經(jīng)常性地召開文明單位建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，研究部署本局工作，使文明單位建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作隊(duì)伍，有經(jīng)費(fèi)保障。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在群眾中享有較高的威信。堅(jiān)持集體議事、民主生活會(huì)和重大問題決策制度。現(xiàn)將我局2011年創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。辦讓人民滿意的學(xué)校是我們?nèi)w教師的奮斗目標(biāo)，我們會(huì)朝著這個(gè)目永不停止，為和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。完善的管理制度和切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制極大地調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情，在歷年七月份的期末檢測(cè)考試中，學(xué)校各年級(jí)合格率居全鎮(zhèn)前列。在結(jié)合學(xué)校實(shí)際的前提下，全體教師討論通過，先后制定出臺(tái)了《雙常規(guī)管理基本要求》，《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》、《教師末位交流實(shí)施細(xì)則》、《畢業(yè)班教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法》、《學(xué)校管理制度匯編》等一系列措施和制度，使學(xué)校 學(xué)校日常管理更加趨于科學(xué)化、合理化。保證了教育