【正文】 今年“兩會”，日報擴版兩期，發(fā)新聞專版27塊，蒙文報23塊，晚報22塊。對市人大全會和市政協(xié)全委會，三報提早安排，分會前、會中、會后三個階段進行宣傳報道，抽調(diào)20多名記者上會采訪，去年“兩會”，重點策劃了“工業(yè)經(jīng)濟”、“城鎮(zhèn)經(jīng)濟”、“政協(xié)委員談發(fā)展”、“人大代表談發(fā)展”、“新農(nóng)村建設”、“教育”、“醫(yī)療衛(wèi)生”、“就業(yè)”等9個專題。我社把對市人大、政協(xié)的宣傳列入重要內(nèi)容，深入宣傳報道了我國人民代表大會制度的特點和優(yōu)越性，人民代表大會的性質(zhì)、地位、職權(quán)和作用；政協(xié)委員提案、各專門委員會工作情況等。在新聞宣傳中，牢牢把握經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整這條主線，把加快推進農(nóng)業(yè)主導型經(jīng)濟向工業(yè)主導型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，加快工業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化，實現(xiàn)“三化”的良性互動為重點，對工業(yè)園區(qū)建設、重大項目建設、招商引資、新農(nóng)村新牧區(qū)建設、城市規(guī)劃建設等進行了深入系統(tǒng)連續(xù)的宣傳報道，實現(xiàn)了專題宣傳有策劃，重點宣傳有深度，輿論監(jiān)督追求善意的結(jié)果，注意把握好角度、尺度和溫度。一、不斷提升輿論引導水平，為全市工作大局提供有力的輿論支持在報紙新聞宣傳中，以日常宣傳為基礎，以專題宣傳為突破，以重點宣傳為亮點，把政治意識、大局意識、責任意識落實在每塊版面、每期報紙中。現(xiàn)有職工193人，xx年8月以來，**日報社黨委以自治區(qū)級文明單位為新的起點，在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹十六大和十六屆三、四、五、六中全會精神，自治區(qū)第七、八次黨代會精神和市第一、二次黨代會精神，增強新聞宣傳和事業(yè)發(fā)展的市場意識；以辦好報紙為核心，以加強輿論陣地建設為重點，以整合挖掘新聞資源、加強新聞隊伍建設為抓手，堅持以人為本，著力提高全體職工的綜合素質(zhì)；加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，落實精神文明建設各項措施，著力構(gòu)建和諧報社，報社新聞事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。第五篇：報社文明單位標兵申請申報材料**日報社是**市委直屬事業(yè)單位，是**市主要新聞單位，xx年8月被自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)命名為自治區(qū)級文明單位。我們認為，**日報社已具備自治區(qū)級文明單位標兵條件，現(xiàn)提出申請，請逐級驗收。文明單位建設，是一個單位總體管理水平的體現(xiàn)。關(guān)心職工的身心健康，讓職工享受報社發(fā)展的成果。連續(xù)兩年實現(xiàn)發(fā)行、廣告和非廣告業(yè)務增收100萬元以上。晚報發(fā)行在2006年3月中旬改版后有了較大幅度增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯，2007私費征訂增加3500多份。這些基礎設施建設為以后快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。五、不斷提高經(jīng)營管理水平，為實現(xiàn)報社新聞事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障近年來，通過多方爭取籌集，在償還歷史欠債160多萬元、消化接收《臨河晚報》債務30多萬元的前提下，投入近1000萬元，提高裝備水平，改善辦公條件和環(huán)境。重視單位綠化美化和清潔衛(wèi)生工作。主動承擔轄區(qū)辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續(xù)四年被所在轄區(qū)辦事處評為綜治先進單位。加強制度建設，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務管理、安全保衛(wèi)、評先評優(yōu)、獎勵等一系列制度，加強日常監(jiān)督落實和考核。在《**晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學、過不了冬等弱勢群體提供捐助。強化宣傳教育，在《**日報》（蒙漢文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《**晚報》開辟“今日法治”專版，營造全市綜治良好氛圍?！八奈濉逼辗s獲優(yōu)秀單位稱號。“四五”、“五五”普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按學習法律計劃，按時完成學習計劃，并組織測試。我們確定“和諧報社的定位是：社領導班子團結(jié)務實、開拓進取、銳意改革、與時俱進；建設一支恪守新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德、政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的新聞隊伍；全社形成愛崗敬業(yè)、認真負責、嚴謹細致的工作氛圍，團結(jié)互助、樂觀向上、文明和諧的精神風貌。社團支部組織舉辦了**日報社首屆“健康杯”排球賽；積極組織參加市里組織的各項文體活動。同時，我社每年“七一”都要評選表彰先進黨支部、先進黨務干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明科室和先進班組。近幾年，全社培訓黨員400多人次，有16名同志加入黨組織。根據(jù)市直機關(guān)工委黨建工作目標管理的要求，結(jié)合我社實際，修訂完善了《黨支部目標管理實施細則》、《黨員目標管理實施細則》及目標管理考評卡，并把黨建工作考核同業(yè)務考核同安排、同檢查、同評比。通過主題教育和新聞職業(yè)精神、職業(yè)道德建設，全社黨員干部職工的政治素質(zhì)和文明程度提高，工作作風轉(zhuǎn)變，工作效率提高，公仆意識進一步增強，把愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會變成自覺行動。認真開展“三創(chuàng)一落實”、“學習貫徹黨章”、“社會主義榮辱觀”和新聞界“三項學習教育”等主題教育。中層干部競爭上崗、評選先進、重大項目建設、涉及職工切身利益的事情全部公開，陽光操作，每年詳細公布一次財務收支情況。把黨風廉政建設列入重要議事日程，與總體工作、業(yè)務工作一起布置，一起檢查落實。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，對涉及全社重大事務集體研究決定。今年3月，又根據(jù)市紀委和組織部要求，召開了一次加強領導干部作風建設民主生活會。高度重視，周密安排，認真準備，開好每年一次社黨委民主生活會。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以黨委中心組為龍頭，帶動全體干部的理論學習，對重要學習內(nèi)容以讀書會的形式組織部主任學習。應用黨員先進性教育的成果，在加強社黨委班子和黨支部建設上取得新成效。對聘用人員與在職人員在競聘部主任和工資待遇等方面一視同仁。晚報根據(jù)自身需要，公開聘用了部分采編人員，并推行競爭上崗、績效考核、末尾淘汰制度。三是積極引進人才。二是著力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、留住人才、引進人才、用好人才的環(huán)境和氛圍，使優(yōu)秀人才在報社這塊陣地上發(fā)揮聰明才智。很多同志能熟練操作計算機。社黨委成員帶頭，結(jié)合工作實際每人為全社做一次輔導報告，部主任、副高職稱人員在部門做業(yè)務輔導，收到很好的效果。2006年初，開展了“樹立新聞宣傳市場化意識”的大討論，新聞業(yè)務、卓越團隊心智訓練營、文明禮儀、職業(yè)精神和職業(yè)道德等一系列業(yè)務培訓。一是把建設學習型單位活動扎扎實實堅持下去，引向深入。這些活動，已經(jīng)超越報社本身，成為引導社會行為的導向，也有效提升了**日報社在全市的地位和形象。下半年舉行了“時尚PK進