勞動(dòng)技能比武活動(dòng)方案共五篇(參考版)
2024-10-13 12:16本頁面
【正文】 民主評分（30%）：生產(chǎn)部與人力資源部負(fù)責(zé)對參賽者進(jìn)行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進(jìn)行民主評分，通過評分進(jìn)行核算最后得分。專業(yè)知識（30%）參賽人員進(jìn)行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合，試卷由評委組（人員暫時(shí)不公布）負(fù)責(zé)編制。各部門負(fù)責(zé)人必須親自督導(dǎo)本工作的落實(shí)、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機(jī)取巧取消參賽資格。經(jīng)研究決定，開展技能大賽活動(dòng)。（二）操作技能部分【下午】主持人介紹到場嘉賓；主持人宣布裁判人員名單并請工作人員將評分表發(fā)放至各位裁判手中；請趙（紅梅）總致辭并宣布比武開始；比武結(jié)束，現(xiàn)場邀請領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言；頒獎(jiǎng)儀式；主持人宣布比武結(jié)束。合計(jì)：4L 油24桶以及5kg 米20袋?！緢D二】 技巧轉(zhuǎn)運(yùn)疊盤【圖三】——每組限4人參賽，從A點(diǎn)出發(fā)至B點(diǎn)叉托盤后轉(zhuǎn)運(yùn)至C點(diǎn)； 叉車叉貨后退回“＋”形中間位臵調(diào)頭，前行至C點(diǎn)，放下托盤并疊碼整齊； ，直至將托盤運(yùn)完并疊碼整齊退回A點(diǎn)鳴號結(jié)束； 托盤上下左右呈直線，標(biāo)準(zhǔn)誤差不超過1cm； 標(biāo)準(zhǔn)用時(shí)10分鐘。四川區(qū)工廠叉車技能比武方案（一）理論知識【40%】培訓(xùn)內(nèi)容： 葉樹林—《叉車安全駕駛操作規(guī)程》 魏才旭—《叉車常見故障排查及保養(yǎng)》考核方式：現(xiàn)場閉卷筆試安全支持：何休、王鄧剛（二）操作技能【60%】操作技能比武規(guī)則： 本次比武統(tǒng)一使用豐田叉車； 參賽選手上車前需戴好安全帽并檢查叉車有無異常； 上車后參賽選手能系好安全帶，比賽以鳴號開始計(jì)時(shí)； 比賽結(jié)束，關(guān)閉叉車、手剎制動(dòng)以鳴號宣布比賽結(jié)束。（一）組織小組組 長：副組長：成 員：（二）賽務(wù)小組組 長：副組長：成 員：（三）裁判小組主裁判：副裁判：裁判員：三、比武內(nèi)容與方式叉車司機(jī)技能競賽內(nèi)容包括理論知識和操作技能兩部分。一、比武思想本次技能比武本著“以比促學(xué)、以比交友”為前提，通過四川區(qū)兩個(gè)工廠的叉車技能比武，促進(jìn)兩個(gè)工廠的技術(shù)交流以及員工互動(dòng)，達(dá)到最終提升我們工作效率、共同提高的目的！同時(shí)，借此可以選拔優(yōu)秀技能人才，為公司營造崇尚職業(yè)技能、重視職業(yè)培訓(xùn)、尊重技能人才的良好氛圍，為公司發(fā)展提供技能人才保證。工作前，將勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴齊全。，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間，一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。，若違反該試件按0分處理：直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。四、評分細(xì)則：操作成績從外形
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